Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Toistuva moitittava menettely?

    Kun ennen oli niin että jos 6 kuukauden aikana 2 kertaa menetteli työvoimapoliittisesti moitittavasti esim. lopetti työt tai kieltäytyi jostain niin tuli ns ikikarenssi. Miten nykyään kun mainitaan että tulee 45 päivän karenssi mutta ei mainita että jos se toistuisi 6 kuukauden aikana niin tulisi se ikikarenssi. Kun mainitaan vaan että jos laiminlyö työnhakuvelvollisuuden 4 kertaa 12 kuukauden aikana niin sitten tulee se ikikarenssi tai työvelvoite. Eli voiko nykyään esim 2 kertaa 6 kuukauden aikana vaikka keskeyttää tai kieltäytyä jostain kursseista tai harjoitteluista tai töistä tai jostain palveluista ilman että tulee se ns ikikarenssi tai työssäolovelvoite? Siis että selviäisi pienemmillä sanktioilla...
    7440
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Kyllä, ihan selvästi sanotaan teksteissä..kuten laitoitkin

    Äänestä

    2023 Suomi sai jo kolmannen kerran Euroopan neuvoston moitteet liian alhaisesta perusturvan tasosta. Toistuva menettely, eikä Suomi saa saktioita, mitä v.ttua.

    Äänestä

    • Mene töihin tai kadulle kerjäämään täällä itkemisen sijaan, persaukinen mulqu

      Äänestä

    Ei perseaukinen minnekään mene.

    Äänestä

    • Satanen riittää bussilippuun perähikiälle ja takaisin, muutamaan lageriin ja vasaraan biltemasta jolla iskeä betaalastuunon kallon halki

      Äänestä

    • Anonyymi00006 kirjoitti:

      Satanen riittää bussilippuun perähikiälle ja takaisin, muutamaan lageriin ja vasaraan biltemasta jolla iskeä betaalastuunon kallon halki

      Ei oo munaa siihen. Kun ei muuhunkaan etkä voi mitään kellekään.

      Äänestä

    • Anonyymi00007 kirjoitti:

      Ei oo munaa siihen. Kun ei muuhunkaan etkä voi mitään kellekään.

      Housuihinsa paskova urvelo.

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Kun ennen oli niin että jos 6 kuukauden aikana 2 kertaa menetteli työvoimapoliittisesti moitittavasti esim. lopetti työt tai kieltäytyi jostain niin tuli ns ikikarenssi. Miten nykyään kun mainitaan että tulee 45 päivän karenssi mutta ei mainita että jos se toistuisi 6 kuukauden aikana niin tulisi se ikikarenssi. Kun mainitaan vaan että jos laiminlyö työnhakuvelvollisuuden 4 kertaa 12 kuukauden aikana niin sitten tulee se ikikarenssi tai työvelvoite. Eli voiko nykyään esim 2 kertaa 6 kuukauden aikana vaikka keskeyttää tai kieltäytyä jostain kursseista tai harjoitteluista tai töistä tai jostain palveluista ilman että tulee se ns ikikarenssi tai työssäolovelvoite? Siis että selviäisi pienemmillä sanktioilla...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu