IL/Politiikka
"TE: Supercell-pomolta suorat sanat hallituksen maahanmuuttolinjauksista: ”Olen pettynyt”
Supercellin Ilkka Paananen on pettynyt hallituksen suunnitelmiin rajoittaa aiempaa tiukemmin työperusteisen oleskeluluvan saaneiden Suomessa asumista työsuhteiden välissä.
Peliyhtiö Supercellin toimitusjohtaja Ilkka Paananen ei katso hyvällä uuden hallitusohjelman maahanmuuttoon liittyviä linjauksia."
"Paananen kertoo Talouselämän haastattelussa, kuinka esimerkiksi kaavailtu kolmen kuukauden sääntö maahanmuuttajien työllistymisessä aiheuttaa hankaluuksia teknologia-alalla. Ala on tyypillisesti hyvin kansainvälinen."
"Hallitusohjelmassa kaavaillaan, että työperusteisella oleskeluluvalla Suomessa asuvan henkilön on poistuttava maasta, jos työsuhde loppuu, eikä hän saa uutta työtä kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä."
"Paanasen mukaan kolmen kuukauden työllistymisaika tuo käytännön haasteita esimerkiksi venyvien rekrytointiprosessien vuoksi. Paananen kertoo, että ulkomainen osaaja voi menettää työnsä vaikkapa rahoitustilaisuuden muuttuessa. Seuraava rekrytointi voi venyä helposti yli kolmen kuukauden esimerkiksi kesän aikana."
"Yhtiön ulkomaisten työntekijöiden keskuudessa uuden hallituksen linjaukset on herättänyt harmia. Moni huippuosaaja tuntee Paanasen mukaan olonsa ei-toivotuksi.
– Osa myös pohtii, voiko heillä olla tulevaisuutta maassa, joka etsii keinoja hankkiutua heistä eroon kaiken heidän tekemänsä jälkeen. Olen itsekin pettynyt tällaisiin kiristyksiin, Paananen sanoo."
"TE: Supercell-pomolta suorat sanat hallituksen maahanmuuttolinjauksista: ”Olen pettynyt”
Supercellin Ilkka Paananen on pettynyt hallituksen suunnitelmiin rajoittaa aiempaa tiukemmin työperusteisen oleskeluluvan saaneiden Suomessa asumista työsuhteiden välissä.
Peliyhtiö Supercellin toimitusjohtaja Ilkka Paananen ei katso hyvällä uuden hallitusohjelman maahanmuuttoon liittyviä linjauksia."
"Paananen kertoo Talouselämän haastattelussa, kuinka esimerkiksi kaavailtu kolmen kuukauden sääntö maahanmuuttajien työllistymisessä aiheuttaa hankaluuksia teknologia-alalla. Ala on tyypillisesti hyvin kansainvälinen."
"Hallitusohjelmassa kaavaillaan, että työperusteisella oleskeluluvalla Suomessa asuvan henkilön on poistuttava maasta, jos työsuhde loppuu, eikä hän saa uutta työtä kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä."
"Paanasen mukaan kolmen kuukauden työllistymisaika tuo käytännön haasteita esimerkiksi venyvien rekrytointiprosessien vuoksi. Paananen kertoo, että ulkomainen osaaja voi menettää työnsä vaikkapa rahoitustilaisuuden muuttuessa. Seuraava rekrytointi voi venyä helposti yli kolmen kuukauden esimerkiksi kesän aikana."
"Yhtiön ulkomaisten työntekijöiden keskuudessa uuden hallituksen linjaukset on herättänyt harmia. Moni huippuosaaja tuntee Paanasen mukaan olonsa ei-toivotuksi.
– Osa myös pohtii, voiko heillä olla tulevaisuutta maassa, joka etsii keinoja hankkiutua heistä eroon kaiken heidän tekemänsä jälkeen. Olen itsekin pettynyt tällaisiin kiristyksiin, Paananen sanoo."
Vastaukset 6
Vanhimmat
Jos lähtevät niin se on sellainen isku Suomelle, yrityksen liikevaihto 1,5 miljardia ja tilikauden tulos reilu puoli miljardia, liikevoittoprosentti oli 43%. Niin ja maksaa vielä verot Suomeen.
Jos tällainen yritys on huolestunut hallituksen päätöksistä, niin eikö hallituksenkin pitäisi olla huolestunut?
Paananen itse on näyttänyt esimerkkiä, maksanut aina veronsa täysimääräisenä Suomeen. Ei ole käyttänyt niitä minkään listaamattoman yrityksen kautta tai piilottanut mihinkään vakuutuskuoriin. Kunnon suomalainen, hän tietää mistä puhuu.
No senkun lähtee. Menee nuo peräkammarin pojat ja tytöt oikeeseen työhön ja pois tuolta peliluolasta mihin ovat monet seonneet. Noita pelejä ei kukaan tarvitse. Koukkuun ne on kaikki aloittajat mennyt.
Kyllä ne monet peräkammarin tytöt ja pojat seonneet alkoholista, pitäisikö sekin poistaa Suomesta ja kieltää kokonaan?
Talouselmä:
Paananen haluaisi poistaa koko kolmen kuukauden säännön hallituksen listalta. Hänen mukaansa tärkeämpää olisi työntekoon kannustaminen ja osaajille palveluiden takaaminen.
”Suomen startup-yhteisö on ehdottanut, että hallitus tähtäisi kahden viikon palvelulupaukseen, jossa ulkomailta tulevalle työntekijälle luvataan järjestää esimerkiksi pankkitili ja lasten päivähoitopaikka kahdessa viikossa. Tällaisella uniikilla lupauksessa voisimme houkutella maailman parhaita osaajia ja nostaa Suomen oikeasti maailman kärkimaaksi.”
Leikkuulistalle joutaisi myös kielitaidon vaatiminen tietyn ajan jälkeen. Paanasen mukaan Supercellin työkieli on ollut pitkään englanti. Sama pätee käytännössä kaikkiin suuriin teknologia- ja pelifirmoihin. Näiden yhtiöiden työntekijät ovat pärjänneet vuosikymmeniä englannilla sekä töissä että arjessa.
Taatusti lähtee jos työ-ja elinkeinoministeri ei lähde ja ulkomaalaispykälän 3kk ei ei lähde hallitusohjelmasta.
Hyvä, että lähtee. Täällö ei pelejä tarvita. ULOS !