Miten nykyään menee tää homma. Kun työtön saa TE-toimistolta työtarjouksen, meneekö myös työnantajalle lista niistä työnhakijoista, joille työtarjous on annettu?
Ennen vanhaan kun soitin työkkärin pakottamana jonnekin, niin siellä työnantaja ruksaili jostain listasta, että olen soittanut.
Nyt taas työttömänä ja olen laittanut tietojen luovutuskiellon. Onko tällä mitään merkitystä asiaan?
Luulisi, että nykyinen GBDR-laki kieltäisi tuollaiset listojen levittelyt.
Ennen vanhaan kun soitin työkkärin pakottamana jonnekin, niin siellä työnantaja ruksaili jostain listasta, että olen soittanut.
Nyt taas työttömänä ja olen laittanut tietojen luovutuskiellon. Onko tällä mitään merkitystä asiaan?
Luulisi, että nykyinen GBDR-laki kieltäisi tuollaiset listojen levittelyt.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Jos olet kieltänyt Oma asioinnissa tietojesi luovuttamisen työnantajille, ei työnantajille luovuteta tietojasi.
Ja kyllä - Moinen henkilötietolistaus tarkoittaa henkilötietorekisteriä, jota koskee GDPR.
Ei mene listaa työnantajille työtarjouksen saaneista. Ei ole mennyt pitkään aikaan. Poikkeuksena tapaukset, joissa työnantaja ei laita paikkaa näkyvään hakuun, vaan pyytää te-toimistoa esittelemään esim. 10 tehtävään sopivaa työnhakijaa. Siinä tapauksessa työnhakijalle ei useimmiten lähde työtarjousta (työkkäri kyllä voi ilmoittaa esittelystä, ja ne löytyvät oma asioinnista), vaan työnantaja itse ottaa yhteyttä niihin, keistä kiinnostui. Jos kiinnostui.
Mun työkokemus kiinnosti yhtä pomoa ja mulle tuli "Työtarjous". Kävin sitten haaastattelussa ja lupasi ilmoittaa kesän mittaan, josko valitsi mut. En sitten kysynyt minkä kesän mittaan! On mennyt jo useampi kesä eikä ole mitään kuulunut.
Mun tiedot oli julkisia silloin joskus ja (eri) haastattelussa sitten kysyi, mitä tarkoittaa suostumus KKK. En tiennyt silloin, mikä tietty oli noloa.