Insinööriliitto vaatii lisää lomaa, ja perusteena on työssä jaksamisen parantaminen.
Rohkenen epäillä auttaisiko tuo mitään. Toki se olisi varmasti kaikille työntekijöille ihan hyvältä kuulostava juttu. Mutta jos on aina loma jälkeen parin töissäolopäivän jälkeen uupunut olo, niin ei se lisälomaviikko mitään auta. Silloin olisi syytä katsoa mikä elämässä kokonaisuutena mättää. Eli pitäisi saada se arki/työ toimimaan niin, että vireys säilyy niin töissä kuin vapaallakin.
Tilanteita on monia, joten en edes yritä sanoa tähän mitään "poppakonstia" tai kikkakolmosta. Jokaisen on se löydettävä itse, joko omin avuin tai jonkun avustamana.
Perustan tämän siihen, että tiedän todella monta yrittäjää, joilla on vuodessa max. viikko lomaa yhteen putkeen. Se lisäksi voi olla jokunen "irtopäivä" satunnaisiin asiointi yms. tarpeisiin. Ja sen lisäksi työviikko voi olla ainakin osan vuotta 6 tai 7 -päiväinen. Eikä siellä puhuta samoista jaksamisongelmista tuon pitkiä lomia pitävien työntekijöiden piirissä... Enkä nyt puhu mistään miljonääriyrittäjistä, vaan tavallisen toimeentulonsa hankkivista "duunariyrittäjistä".
Herättää kyllä ajatuksia ja ihmetystäkin, miksi työntekijät ei jaksa ja yrittäjät jaksaa paljon enemmän...
Tässä en ole lähtenyt arvailemaan syitä, jotain epäilen, mutta tämä tällä kertaa tästä pohdinnasta.
Insinööriliitto vaatii lisää lomaa
9
234
Vastaukset
- Anonyymi
Palkatonta vapaata saa ihan varmasti pitää.
- Anonyymi
Niin mutta kun on insinööreillä huonot palkat niin kyllä pitää lomasta palkkaa saada ;-O
- Anonyymi
Kyllä näiden tilastojen mukaan Suomessa pitäisi jaksaa oikein hyvin:
https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/lfsa_ewhun2__custom_9394739/default/table?lang=en
Euroopan lyhin työviikko!- Anonyymi
Työpaikalla oleskelun määrällä ei välttämättä ole syy-seuraussuhdetta työntekemisen tuottavuuteen. Kun verrataan työaikaa eri maissa, rinnalle pitäisi ottaa työn tuottavuuden vertailu.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Työpaikalla oleskelun määrällä ei välttämättä ole syy-seuraussuhdetta työntekemisen tuottavuuteen. Kun verrataan työaikaa eri maissa, rinnalle pitäisi ottaa työn tuottavuuden vertailu.
Suomessa on edelleen vallassa se myytti että suomalainen työntekijä on julmetusti tehokkaampi kuin muiden maiden työntekijät.
Työn tehokkuus ja tuottavuus on laskenut koko 2000 luvun, tai no poikkeus niissä vanhemmissa työntekijöissä.
Fakta vain on se että vanhempi eläkeikää lähestyvä työntekijä vaikka hänen työteho on radikaalisti alentunut on monesti tuottavampi kuin nuoremmat. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Suomessa on edelleen vallassa se myytti että suomalainen työntekijä on julmetusti tehokkaampi kuin muiden maiden työntekijät.
Työn tehokkuus ja tuottavuus on laskenut koko 2000 luvun, tai no poikkeus niissä vanhemmissa työntekijöissä.
Fakta vain on se että vanhempi eläkeikää lähestyvä työntekijä vaikka hänen työteho on radikaalisti alentunut on monesti tuottavampi kuin nuoremmat.Miksei näitä vanhempia sitten palkata töihin? Voisko olla, ettei ne olekkaan niin tehokkaita kuin harhaiset luulevat?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Miksei näitä vanhempia sitten palkata töihin? Voisko olla, ettei ne olekkaan niin tehokkaita kuin harhaiset luulevat?
Yli viiskymppisissä on sairaus(kulu)riski. Minunkin työpaikalla on elämätapasairastelija, jolle työssäkäyminen on muuttunut lomien jatkumoksi. Kuukausi saikkua siirtää (jatkaa) lomaa kuukaudella. Sairautensa laatu on sellainen että saikkua saa aina kun haluaa. Vuosilomansa henkilö on pätkinyt yhden tai useamman päivän jakoisin. Oikeasti tarkastellen henkilö ei ole enää työkykyinen tehtävässään.
Päätös loman siirtämisen mahdollisuudesta saitsun perusteella on heittämällä tyhmin työsuhteeseen liittyvä päätös ikinä. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Suomessa on edelleen vallassa se myytti että suomalainen työntekijä on julmetusti tehokkaampi kuin muiden maiden työntekijät.
Työn tehokkuus ja tuottavuus on laskenut koko 2000 luvun, tai no poikkeus niissä vanhemmissa työntekijöissä.
Fakta vain on se että vanhempi eläkeikää lähestyvä työntekijä vaikka hänen työteho on radikaalisti alentunut on monesti tuottavampi kuin nuoremmat.Työntekjöiden tehokkuutta yleisellä tasolla on mahdoton verrata eri maiden välillä koska muuttujia on valtava määrä. Pitäisi verrata ammatti- ja tehtäväkohtaisesti esim paria sataa tehtävää eri maiden vastaaviin.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Kiitos nainen
Kuitenkin. Olet sitten ajanmerkkinä. Tuskin enää sinua näen ja huomasitko, että olit siinä viimeisen kerran samassa paik124390MTV: Kirkossa saarnan pitänyt Jyrki 69 koki yllätyksen - Paljastaa: "Se mikä oli hyvin erikoista..."
Jyrki Linnankivi alias Jyrki 69 on rokkari ja kirkonmies. Teologiaa opiskeleva Linnankivi piti elämänsä ensimmäisen saar862240Hyväksytkö sinä sen että päättäjämme ei rakenna rauhaa Venäjän kanssa?
Vielä kun sota ehkäpä voitaisiin välttää rauhanponnisteluilla niin millä verukkeella voidaan sanoa että on hyvä asia kun5571734Kirjoita yhdellä sanalla
Joku meihin liittyvä asia, mitä muut ei tiedä. Sen jälkeen laitan sulle wappiviestin1011461Olet hyvin erilainen
Herkempi, ajattelevaisempi. Toisaalta taas hyvin varma siitä mitä haluat. Et anna yhtään periksi. Osaat myös ilkeillä ja671167Yksi syy nainen miksi sinusta pidän
on se, että tykkään luomusta. Olet luonnollinen, ihana ja kaunis. Ja luonne, no, en ole tavannut vielä sellaista, joka s331098- 51008
Hyödyt Suomelle???
Haluaisin asettaa teille palstalla kirjoittelevat Venäjää puolustelevat ja muut "asiantuntijat" yhden kysymyksen pohditt218971Hyvää Joulua mies!
Toivottavasti kaikki on hyvin siellä. Anteeksi että olen hieman lisännyt taakkaasi ymmärtämättä kunnolla tilannettasi, o60913Paljastavat kuvat Selviytyjät Suomi kulisseista - 1 päivä vs 36 päivää viidakossa - Katso tästä!
Ohhoh! Yli kuukausi viidakossa voi muuttaa ulkonäköä perusarkeen aika rajusti. Kuka mielestäsi muuttui eniten: Mia Mill3898