Insinööriliitto vaatii lisää lomaa, ja perusteena on työssä jaksamisen parantaminen.
Rohkenen epäillä auttaisiko tuo mitään. Toki se olisi varmasti kaikille työntekijöille ihan hyvältä kuulostava juttu. Mutta jos on aina loma jälkeen parin töissäolopäivän jälkeen uupunut olo, niin ei se lisälomaviikko mitään auta. Silloin olisi syytä katsoa mikä elämässä kokonaisuutena mättää. Eli pitäisi saada se arki/työ toimimaan niin, että vireys säilyy niin töissä kuin vapaallakin.
Tilanteita on monia, joten en edes yritä sanoa tähän mitään "poppakonstia" tai kikkakolmosta. Jokaisen on se löydettävä itse, joko omin avuin tai jonkun avustamana.
Perustan tämän siihen, että tiedän todella monta yrittäjää, joilla on vuodessa max. viikko lomaa yhteen putkeen. Se lisäksi voi olla jokunen "irtopäivä" satunnaisiin asiointi yms. tarpeisiin. Ja sen lisäksi työviikko voi olla ainakin osan vuotta 6 tai 7 -päiväinen. Eikä siellä puhuta samoista jaksamisongelmista tuon pitkiä lomia pitävien työntekijöiden piirissä... Enkä nyt puhu mistään miljonääriyrittäjistä, vaan tavallisen toimeentulonsa hankkivista "duunariyrittäjistä".
Herättää kyllä ajatuksia ja ihmetystäkin, miksi työntekijät ei jaksa ja yrittäjät jaksaa paljon enemmän...
Tässä en ole lähtenyt arvailemaan syitä, jotain epäilen, mutta tämä tällä kertaa tästä pohdinnasta.
Insinööriliitto vaatii lisää lomaa
9
198
Vastaukset
- Anonyymi
Palkatonta vapaata saa ihan varmasti pitää.
- Anonyymi
Niin mutta kun on insinööreillä huonot palkat niin kyllä pitää lomasta palkkaa saada ;-O
- Anonyymi
Kyllä näiden tilastojen mukaan Suomessa pitäisi jaksaa oikein hyvin:
https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/lfsa_ewhun2__custom_9394739/default/table?lang=en
Euroopan lyhin työviikko!- Anonyymi
Työpaikalla oleskelun määrällä ei välttämättä ole syy-seuraussuhdetta työntekemisen tuottavuuteen. Kun verrataan työaikaa eri maissa, rinnalle pitäisi ottaa työn tuottavuuden vertailu.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Työpaikalla oleskelun määrällä ei välttämättä ole syy-seuraussuhdetta työntekemisen tuottavuuteen. Kun verrataan työaikaa eri maissa, rinnalle pitäisi ottaa työn tuottavuuden vertailu.
Suomessa on edelleen vallassa se myytti että suomalainen työntekijä on julmetusti tehokkaampi kuin muiden maiden työntekijät.
Työn tehokkuus ja tuottavuus on laskenut koko 2000 luvun, tai no poikkeus niissä vanhemmissa työntekijöissä.
Fakta vain on se että vanhempi eläkeikää lähestyvä työntekijä vaikka hänen työteho on radikaalisti alentunut on monesti tuottavampi kuin nuoremmat. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Suomessa on edelleen vallassa se myytti että suomalainen työntekijä on julmetusti tehokkaampi kuin muiden maiden työntekijät.
Työn tehokkuus ja tuottavuus on laskenut koko 2000 luvun, tai no poikkeus niissä vanhemmissa työntekijöissä.
Fakta vain on se että vanhempi eläkeikää lähestyvä työntekijä vaikka hänen työteho on radikaalisti alentunut on monesti tuottavampi kuin nuoremmat.Miksei näitä vanhempia sitten palkata töihin? Voisko olla, ettei ne olekkaan niin tehokkaita kuin harhaiset luulevat?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Miksei näitä vanhempia sitten palkata töihin? Voisko olla, ettei ne olekkaan niin tehokkaita kuin harhaiset luulevat?
Yli viiskymppisissä on sairaus(kulu)riski. Minunkin työpaikalla on elämätapasairastelija, jolle työssäkäyminen on muuttunut lomien jatkumoksi. Kuukausi saikkua siirtää (jatkaa) lomaa kuukaudella. Sairautensa laatu on sellainen että saikkua saa aina kun haluaa. Vuosilomansa henkilö on pätkinyt yhden tai useamman päivän jakoisin. Oikeasti tarkastellen henkilö ei ole enää työkykyinen tehtävässään.
Päätös loman siirtämisen mahdollisuudesta saitsun perusteella on heittämällä tyhmin työsuhteeseen liittyvä päätös ikinä. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Suomessa on edelleen vallassa se myytti että suomalainen työntekijä on julmetusti tehokkaampi kuin muiden maiden työntekijät.
Työn tehokkuus ja tuottavuus on laskenut koko 2000 luvun, tai no poikkeus niissä vanhemmissa työntekijöissä.
Fakta vain on se että vanhempi eläkeikää lähestyvä työntekijä vaikka hänen työteho on radikaalisti alentunut on monesti tuottavampi kuin nuoremmat.Työntekjöiden tehokkuutta yleisellä tasolla on mahdoton verrata eri maiden välillä koska muuttujia on valtava määrä. Pitäisi verrata ammatti- ja tehtäväkohtaisesti esim paria sataa tehtävää eri maiden vastaaviin.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Tapio Suominen on kuollut
Urheilutoimittaja Tapio Suominen on kuollut. Suominen oli kuollessaan 60-vuotias. Selostajalegendan kuolemasta kertoo Y25118429Tapio Suominen oli sairauden uhri
Urheiluselostaja Tapio Suominen kuoli eilen keskiviikkona aamulla tapaturmaisesti Hattulassa. Toisen uutisen mukaan van833135- 1232161
- 1911850
Sydämeni on
varattu sinulle. Et ole minun, en ole sinun. Me on mahdottomuus. Mutta olet se joka on mielessäni ensimmäisenä kun herää1341725Rannalle! Uimaan!! Rinnat paljaiksi!!!
Järki kadonnut sekä niiltä feministeiltä, jotka vaativat saada esiintyä rinnat paljaina julkisilla uimarannoilla, kuten2691403Minä itkin kotona kun tajusin että
Pelkuruuteni takia kun en lähestynyt vaikka järjestit otollisen hetken ja myöhemmin huomasin lasittuneen katseesi miten101272Kok-edustaja: Yle aivopesee työntekijöitä
"– Yle ei vain sensuroi Kyllä isä osaa-sarjaa, vaan haluaa jaksojen määrää manipuloimalla HÄVITTÄÄ ”ongelman” todellisuu821083- 118960
Ylen jälkiviisaat estotonta Kamala Harris suitsutusta
Kolme samanmielistä naikkosta hehkutti Kamala Harrisia ja haukkui Trumpia estottomasti. Nyt oli tarkoituksella valittu232959