Kestääkö velvoitetyö jatkossa vuoden?

Palkkatukityö kartuttaa eläkettä myös tulevaisuudessa.

Velvoitetyö on palkkatukityötä, eikä hallitus ole esittänyt ettei palkkatukityö kartuttaisi eläkettä. Ainoastaan se ei kartuta työssäoloehtoa joka sitten vesittää velvoitetyön (joka ei nimestään huolimatta ole työttömälle pakollista) tarkituksen.

Niin,poistavat kaikki mikä voisi aktivoida johonkin, mikään ei kiinnosta enää, tämä hallitus aiheuttaa pula-ajan.

Se on eri asia kuin velvoitetyö, mikä hassua kyllä on ihan vapaaehtoista.
Eläke kertyy normaalisti. Kokemusta on.

Anonyymi kirjoitti:

Se on eri asia kuin velvoitetyö, mikä hassua kyllä on ihan vapaaehtoista.
Eläke kertyy normaalisti. Kokemusta on.

Velvoitetyö on palkkatukityötä. Tällä hetkellä se kartuttaa työssäoloehtoa, siihen se on tarkoitettukin. Ja toisin kuin nuoremmilla palkkatukityöläisillä, se kartuttaa sitä koko ajalta.
Hallitus kuitenkin aikoo poistaa sen. ja jatkossa palkkatuetusta työstä ei kertyisi työssäoloehtoa. Itse kummastelen kyllä tuota, että millä helvetin perusteella.

"Palkkatuettu työ ei kerrytä työssäoloa.."

Hei laitatko laista sen kohdan, jossa tuo todetaan.

Anonyymi kirjoitti:

"Palkkatuettu työ ei kerrytä työssäoloa.."

Hei laitatko laista sen kohdan, jossa tuo todetaan.

Ei ole vielä mitään lakia tuosta

Anonyymi kirjoitti:

Niin,poistavat kaikki mikä voisi aktivoida johonkin, mikään ei kiinnosta enää, tämä hallitus aiheuttaa pula-ajan.

Aktivoi se roikkumaan ilmaistyössä ja työkokeilussa.

Joo tee sopimus ja mene töihin? Ei kuule kukaan ota tämän ikäistä.
En ottaisi kyllä itsekään.

Anonyymi kirjoitti:

Joo tee sopimus ja mene töihin? Ei kuule kukaan ota tämän ikäistä.
En ottaisi kyllä itsekään.

Joo, meilläkin on eettisessä säännöstössä lapsityövoiman käyttökielto.

Anonyymi kirjoitti:

Joo, meilläkin on eettisessä säännöstössä lapsityövoiman käyttökielto.

Älä heittäydy enää lapsellisemmaksi kuin mitä olet.

Anonyymi kirjoitti:

Joo tee sopimus ja mene töihin? Ei kuule kukaan ota tämän ikäistä.
En ottaisi kyllä itsekään.

Henkilökohtaiseksi avustajaksi iän tuoma itsevarmuus ja ymmärrys on vain eduksi, jos muuten jaksaa tehdä työn.

Ei.

"Velvoitetyön kautta työtön voi uusintaa työssäoloehdon ja säilyttää siten ansioturvansa. Yli 60-vuotiaat työttömät voivat uusintaa työssäoloehdon myös TE-palveluihin osallistumalla."

Mitä nuo TE-palvelut sitten tarkoittaa kertokaa, jos on kokemusta.

Anonyymi kirjoitti:

"Velvoitetyön kautta työtön voi uusintaa työssäoloehdon ja säilyttää siten ansioturvansa. Yli 60-vuotiaat työttömät voivat uusintaa työssäoloehdon myös TE-palveluihin osallistumalla."

Mitä nuo TE-palvelut sitten tarkoittaa kertokaa, jos on kokemusta.

Lue lisää

Ja mainittakoon vielä, että vaikka velvoitetyö säilyisi, niin se iskee vasta kun ansku päättyy. Sitä ennen ehtii putoamaan käytännössä työmarkkinatuen tasolle jo paljon ennen ja uutta et saa jos kyseessä palkkatukityö, kuten velvoitetyössä on kyse. Enkä usko että tulee säilymään,a jos nykyhallitus saa huseerata rauhassa.

Tuo sinun tekstisi on tällä hetkellä olevaa asiaa, joka on siis voimassa, mutta ne ovat yleensä puolen vuoden palkkatukijuttuja, ei vuoden. Aina voit tietysti saada jatkoakin.
Kuvittelen myös, että tällä hetkelä palkkatukityö kartuttaa työssäoloehtoa, vaikka työkkärin setä muuta väittikin.

Anonyymi kirjoitti:

Ja mainittakoon vielä, että vaikka velvoitetyö säilyisi, niin se iskee vasta kun ansku päättyy. Sitä ennen ehtii putoamaan käytännössä työmarkkinatuen tasolle jo paljon ennen ja uutta et saa jos kyseessä palkkatukityö, kuten velvoitetyössä on kyse. Enkä usko että tulee säilymään,a jos nykyhallitus saa huseerata rauhassa.

Tuo sinun tekstisi on tällä hetkellä olevaa asiaa, joka on siis voimassa, mutta ne ovat yleensä puolen vuoden palkkatukijuttuja, ei vuoden. Aina voit tietysti saada jatkoakin.
Kuvittelen myös, että tällä hetkelä palkkatukityö kartuttaa työssäoloehtoa, vaikka työkkärin setä muuta väittikin.

Lue lisää

Lisään tähän vielä sen, että hallitus ei ole tarkentanut sitä mitä ikäsidonnaisia etuisuuksia aiotaan poistaa, joten se on vielä vähän auki. Tai odottaa siis uutta lakia.
Mutta vm:n yksioikoiset laskelmat osoittavat säästö . . . ei kun siis työllistymislukemia, jos näihin puututaan.

Tarkoittaa ettei nuorempia enää syrjitä

Anonyymi kirjoitti:

Tarkoittaa ettei nuorempia enää syrjitä

Ai jaa. Nuoret saavat työpaikoja, toista se on yli 50-vuotiaiden kohdalla. Mutta lillu sinä vaan myrkenvihreässä kateudessasi.

Onpa erikoinen arvio annettu. Mitä nämä vapaille työmarkkinoille kelpaamattomat kehäraakit sitten tekevät? Sairaseläkkeellekään ei nykyään pääse, vaikka ei ole enää työkykyinen.

Anonyymi kirjoitti:

Onpa erikoinen arvio annettu. Mitä nämä vapaille työmarkkinoille kelpaamattomat kehäraakit sitten tekevät? Sairaseläkkeellekään ei nykyään pääse, vaikka ei ole enää työkykyinen.

Lue lisää

Käyttävåt perustuslaillista oikeuttaan valita työnsä.

Anonyymi kirjoitti:

Käyttävåt perustuslaillista oikeuttaan valita työnsä.

Eli käytännössä kiusataan yrittäjiä jatkuvilla hakemuksilla. Ymmärrän. Tärkeintä on periaate.

Meni väärään kommenttiin. jOTEN:

Työttömyysturvan ikäsidonnaisista poikkeussäännöistä luovutaan
Hallitusohjelmassa on sovittu myös, että ikäsidonnaisista poikkeuksista luovutaan. Ikä vaikuttaa moneen työttömyysturvan osa-alueeseen, esimerkiksi:

57 vuotta täyttäneet voivat päästä työllistämisvelvoitteen piiriin, joka takaa heille työpaikan.
58 vuotta täyttäneen päivärahan taso on suojattu. Suoja vaikuttaa silloin, kun henkilö on pienipalkkaisessa työssä ja jää uudelleen työttömäksi niin, että päivärahan taso lasketaan uudelleen.
60 vuotta täyttäneet voivat täyttää ansiosidonnaisen työskentelyedellytystä työllistymissä edistävässä palvelussa.

Hallitus ei ole tiedottanut tarkemmin, mitä ikäsidonnaisia poikkeuksia muutokset mahdollisesti koskevat.
[A-kassa]

Anonyymi kirjoitti:

Meni väärään kommenttiin. jOTEN:

Työttömyysturvan ikäsidonnaisista poikkeussäännöistä luovutaan
Hallitusohjelmassa on sovittu myös, että ikäsidonnaisista poikkeuksista luovutaan. Ikä vaikuttaa moneen työttömyysturvan osa-alueeseen, esimerkiksi:

57 vuotta täyttäneet voivat päästä työllistämisvelvoitteen piiriin, joka takaa heille työpaikan.
58 vuotta täyttäneen päivärahan taso on suojattu. Suoja vaikuttaa silloin, kun henkilö on pienipalkkaisessa työssä ja jää uudelleen työttömäksi niin, että päivärahan taso lasketaan uudelleen.
60 vuotta täyttäneet voivat täyttää ansiosidonnaisen työskentelyedellytystä työllistymissä edistävässä palvelussa.

Hallitus ei ole tiedottanut tarkemmin, mitä ikäsidonnaisia poikkeuksia muutokset mahdollisesti koskevat.
[A-kassa]

Lue lisää

"Hallitus ei ole tiedottanut tarkemmin, mitä ikäsidonnaisia poikkeuksia muutokset mahdollisesti koskevat."

Kaikkia. Työttömäksi voi ilmoittautua vastaisuudessa jo synnytyssairaalassa.

Anonyymi kirjoitti:

Onpa erikoinen arvio annettu. Mitä nämä vapaille työmarkkinoille kelpaamattomat kehäraakit sitten tekevät? Sairaseläkkeellekään ei nykyään pääse, vaikka ei ole enää työkykyinen.

Lue lisää

"Mitä nämä vapaille työmarkkinoille kelpaamattomat kehäraakit sitten tekevät? "

Ovat sopeutumisrahalla

Laitapa linkki tuosta velvoitteesta. Aion jäädä tänne sinun kiusaksesi.

"Velvoitetyö EI poista millään tavoin työttömälle PL18 mukaista lakiin perustuvaa oikeutta vapaasti valita työnsä. Työn valintaan sisältyy tietenkin myös valintakriteerejä, jotka työtön itse määrittää."


Tämä asia puolestaan määritetään tarkemmin laiksi ratifioidussa TSS sopimuksessa, artikla 6, kohta 2 tarkalleen ottaen, jossa selkeästi Suomi on sopinut lain tasolla siten, että valtio hoitaa toimensa siten, että työttömien oikeus vapaaseen valintaan (työ, ammatti, elinkeino) toteutuu täydellisesti.

Mitään temppuiluja ei asiassa sallita, työttömällä on lakiin perustuva oikeus vapaasti valita työnsä, eikä sitä valtion kieroon menneillä palveluilla ja menettelyillä voida ohittaa.

Onko velvoitetyön kesto sidottu palkkatuen kestoon? Jos on pitkäaikaistyötön, niin palkkatukeahan voi saada silloin yhteensä 10 kk eli kaksi 5 kk:n jaksoa peräkkäin.

Anonyymi kirjoitti:

Onko velvoitetyön kesto sidottu palkkatuen kestoon? Jos on pitkäaikaistyötön, niin palkkatukeahan voi saada silloin yhteensä 10 kk eli kaksi 5 kk:n jaksoa peräkkäin.

Työkkärin virkailija kertoi, että systeemeihin tulevat muutokset ovat heille yhtä usvan peitossa kuin asiakkaillekin. Toimivat nykyisillä säännöillä siihen saakka, kunnes eduskunta äänestää muutokset lainvoimaisiksi ja sittenkin joutuvat miettimään x aikaa mitä mikäkin asia tarkoittaa käytännössä. Epäsuorasti ilmaisi pitävänsä tulevia muutoksia vittumaisina ja typerinä.

Olen myös 60 v. Ollut jo pitkään palkkatuetussa osa-aikatyössä, lääkärin suosituksesta.

Nyt mietityttää, että poistetaanko sovitellun päivärahan 300 € suojaosa myös minun kaltaisilta? Pitääkö siis löytää se kokoaikatyö, vaikka on lääkärin todistus?

Sitten kun palkkatukityö ei enää kerrytä työssäoloehtoa, niin voikin lähteä pois kassasta. Eläkettä kertyy vaan pienestä osa-aikatyöstä. Näinkö tämä menee?

Anonyymi kirjoitti:

Olen myös 60 v. Ollut jo pitkään palkkatuetussa osa-aikatyössä, lääkärin suosituksesta.

Nyt mietityttää, että poistetaanko sovitellun päivärahan 300 € suojaosa myös minun kaltaisilta? Pitääkö siis löytää se kokoaikatyö, vaikka on lääkärin todistus?

Sitten kun palkkatukityö ei enää kerrytä työssäoloehtoa, niin voikin lähteä pois kassasta. Eläkettä kertyy vaan pienestä osa-aikatyöstä. Näinkö tämä menee?

Lue lisää

Se on just näin, suojaosa lähtee ilman poikkeuksia ja samoin tuo palkkatukityö, se ei kerrytä enää työssäoloehtoa. Mutta sun pitää alkaa vaan kokoaika töihin huolimatta mitä lääkräot sasnoo, näinhän se hallituskin on ideoinut tämän, ihmiset pääsee helpommin kokoaikatöihin :P

Kyllä kannattaa ottaa, sillä 12 kk työssäoloehto vaikuttaa vasta 2.9.24 jälkeen tehtyihin työsopimuksiin .

"Mutta eipä iloa pitkää työssäoloehdon täyttymisestä."

Paska säkä, jos olis työ päättynyt 31.8 niin ei olisi anssiakaan leikattu...

Anonyymi kirjoitti:

"Mutta eipä iloa pitkää työssäoloehdon täyttymisestä."

Paska säkä, jos olis työ päättynyt 31.8 niin ei olisi anssiakaan leikattu...

Työ päättyy just 31.8. , joten työssäoloehto ehtii täyttyä.

Mutta ansiopäivärahaan luvassa leikkaukset kuitenkin.

Puolivuotta palkkatuki-työllä et saavuta ansiosidonnaisen päivärahan edellyttämää 26viik. työssäoloehtoa, koska palkkatuetut nykyisellään ei kerryttä työssäoloaikaa täydet vaan 75%