Vajaa vuosi sitten aloitin työt pk -kokoisessa, palvelualan yrityksessä myynnissä. Pääkonttori Tampereella, myyntikonttori Helsingissä.
Palkaksi sovittiin 4300e/brutto sis.kaikki
( tietty kilsat,matka yms kulut).
Nyt sitten yritys on tullut katumapäälle ja
a) haluaa pienentää palkkaa
b) siirtyä bonusjärjestelmään siten että
peruspalkka tippuu 30% ja se korvataan
bonareilla.
Täky on tietty se että tämän jälkeen "voin
tietana vaikka mitä" ei kattoa siis mutta
kääntöpuolena se että tavoitteet ns katossa
joten käytännössä palkka tulee laskemaan!
No, tästä on väännetty kättä 2-3kk. ja oma
johtopäätös on hakea uusia hommia,meni meinaan
motivaatio täysin
Palkaksi sovittiin 4300e/brutto sis.kaikki
( tietty kilsat,matka yms kulut).
Nyt sitten yritys on tullut katumapäälle ja
a) haluaa pienentää palkkaa
b) siirtyä bonusjärjestelmään siten että
peruspalkka tippuu 30% ja se korvataan
bonareilla.
Täky on tietty se että tämän jälkeen "voin
tietana vaikka mitä" ei kattoa siis mutta
kääntöpuolena se että tavoitteet ns katossa
joten käytännössä palkka tulee laskemaan!
No, tästä on väännetty kättä 2-3kk. ja oma
johtopäätös on hakea uusia hommia,meni meinaan
motivaatio täysin
Vastaukset 3
Vanhimmat
tyypillistä työantajan toimintaa,
ota yhteys liittoon ja tarkista miten toimia
muita paikkoja, ellet ole tyytyväinen. Saattaapi kuitenkin käydä, niin että huomaat, ettei ne palkat muualla ole sen kummoisemmat ja monessa paikassa paljon huonommat.
Kiinteäpalkkainen myyjä on yritykselle kannattavampi pitkässä juoksussa, mikäli myynti kasvaa ja kasvaa. Provikkapalkka taas on myyjälle parempi jos myynti kasvaa kasvamistaan.
Uskoisin, jotta yritys pyrkii ko. järjestelyllä hakemaan myyntiin enemmän tehoa, jotta pohja bonus olisi kannustavampi. Eikö myyntisi ole kasvu-uralla, kun et bonuksia halua?
MJK:n tekemän palkkatutkimuksen mukaan parhaiten ansaitsevat juuri kiinteällä pohjalla bonuksella työskentelevät.
Itse työskentelen 1000€ pohja provikka palkalla ja olen järjestelyyn tyytyväinen. Minulta taasen katoaisin motivaatio jos samaa hommaa pitäisi alkaa kiinteällä palkalla "sorvaamaan"
Myyntiala on melko "villiä" eikä taida juuri liittoon soittelut auttaa...
Mikä on vähän, mikä on paljon palkkaa -suhteellinen juttu.
IT-alan tutkimuksen mukaan keskipalkka myynnissä
5400e/kk. SMJK mukaan ka.palkka kai joku 3500e.
Itse toimin telecom alalla suurasiakasmyynnissä
ja viimeisen parin vuoden aikana vuosiansiot on
ollut 70-75.000 euroa.Kiinteä auto edut bonus.