Te-toimiston johtaja Tuula on sanonut julkisesti, että suunnitelmallisesti on Te-toimistoon valittu nuoria viime vuosina.
On tarkoituksella Suomen nuorin keskiarvoltaan oleva Te-toimisto.
Näin ollen herää kysymys, vanhemmat hakiat (45, 50,55 jne.) eivät voi tulla valituksi koska ovat liian vanhoja. Pätevyydellä ja osaamisella ei ole väliä? Hakutekijänä vain iälläkö on merkitystä?
Onko valinnat tehty teennäisesti vanhempia hakijoita valitsematta?
Syyllistyykö Te-toimisto ikäsyrjintään?
Onko tämä ohjeistus tullut edelliseltä Marinin hallitukselta ja Työministeri Haataiselta.
Onko 2021 lähtien kaikissa Te-hallinnon valinnoissa harjoitettu ikäsyrjintää eli n. 500 tehtävässä keski-Suomessa?
Onko tämä ikä valinta peruste myös työllisyyden kuntakokeilussa, joka vuonna 2025 ottaa työllisyyspalvelut hoitaakseen?
Onko valtio, TEM, Te-toimisto ja kunnat tietoisesti ja tarkoituksella jättäneet iän perusteella valitsematta ihmisiä töihin?
Näinkö toimii keski-Suomen Te-toimisto, Äänekoski, Jyväskylä ja Jämsä?
On tarkoituksella Suomen nuorin keskiarvoltaan oleva Te-toimisto.
Näin ollen herää kysymys, vanhemmat hakiat (45, 50,55 jne.) eivät voi tulla valituksi koska ovat liian vanhoja. Pätevyydellä ja osaamisella ei ole väliä? Hakutekijänä vain iälläkö on merkitystä?
Onko valinnat tehty teennäisesti vanhempia hakijoita valitsematta?
Syyllistyykö Te-toimisto ikäsyrjintään?
Onko tämä ohjeistus tullut edelliseltä Marinin hallitukselta ja Työministeri Haataiselta.
Onko 2021 lähtien kaikissa Te-hallinnon valinnoissa harjoitettu ikäsyrjintää eli n. 500 tehtävässä keski-Suomessa?
Onko tämä ikä valinta peruste myös työllisyyden kuntakokeilussa, joka vuonna 2025 ottaa työllisyyspalvelut hoitaakseen?
Onko valtio, TEM, Te-toimisto ja kunnat tietoisesti ja tarkoituksella jättäneet iän perusteella valitsematta ihmisiä töihin?
Näinkö toimii keski-Suomen Te-toimisto, Äänekoski, Jyväskylä ja Jämsä?
Vastaukset 8
Vanhimmat
No ilmankos kun siellä käy niin on niin nuoria tyttöjä ottamassa vastaan.
Miten niin nuoret muka voivat osata ja tietää mitään työelämästä?
Turhan Te viraston voi lakkauttaa kokonaan
Missä on valtion luotettavuus?
Nuoriako sitten pitäisi syrjiä. Kyllä vanhat ovat niin outoja.
Eikös kaupunki ole se joka hoitaa työllisyyspalvelua myös Jyväskylässä?
Minusta vähän näin virkanimityksiä seuraavana näyttää siltä, että vanhoja (yli 40 v) ei enää haluta hallintoon. Niillä on sairauksia, ne ovat hitaita ja niiden osaaminen on huonompaa kuin 30 vuotiaiden. Veikkaisin, että tämä on tuleva suuntaus yli 40 vuotiaat kun eivät ole enään kovin hyviä työntekijöitä. He myös kuvittelevat olevansa parempia työntekijöitä kun muut ja vaativat liian kovaa palkkaa vaikka heille kuuluisi harjoittelijan palkka.
Nämä ohjataan mielummin kortistoon ja pysykööt siellä eläkkeelle asti, jos eivät tajua lähteä siivoojiksi.
Jatkaako työllisyys alueet ja Jyväskylän kaupunki tällä linjalla, kun aloittaa yt ja vähentää elinkeino- ja työllisyys palveluista?
Vieläkö vanha kassakaappi sopimus kokoomuksen, keskustan ja SDP kanssa pitää, että luottamushenkilöitä vähennetään ensisijaisesti sekä esihenkilöitä työllisyys palveluista?
Kyllä SDP pitää kiinni mitä on sopinut, muista ei aina ole niin varmaa.