työnantajat eivät halua työttömien työhakemuksia.

työnantajat eivät halua työttömien työhakemuksia. Tämä on surullinen totuus.
Ministeri Satonen ehdottaa ns. hakemuspakosta luopumista. Työnantajapiirejä kun harmittaa suunnattomasti työttömien lähettämät työhakemukset. Onhan siinä rutkasti lisätyötä kun rupusakin työhakemukset pitää erotella hyvien työnhakijoiden hakemuksista erillensä.
3276
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Täytyy sinulta kysyä kuka on mielestäsi hyvätyöntekijä joka saa 10e h vai se joka pyytää 15eh

Äänestä
  • siihen en osaa mitenkään vastata. Kompetenssini ei alkuunkaan riitä . En ole työnantaja enkä työnantajan edustaja..Sen kuitenkin osaan heittää kuin apteekin hyllyltä että työnantajat eivät halua lukea pitkäaikaistyöttämien työhakemuksia ollenkaan. Pitävät pitkäaikaistyöttömiä työhön kelpaamattomana rupusakkina. Työttömien hakemuksista voi jopa levitä haitallinen laiskavirus. Basilicus butridum. Siksipä hallituksen kaavailema uudistus jossa työttömien työhakemuspakko on poistettu on yrittäjien ja työnantajien kauan odottama lahja.

    Äänestä

Näin saatiin tämäkin käännettyä porvareita vastaan. Juuri kun on vuosia kuultu valituksia, että työttömät joutuvat pakosta tekemään ja lähettelemään työhakemuksia, vaikkeivät töihin edes halua.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

työnantajat eivät halua työttömien työhakemuksia. Tämä on surullinen totuus.
Ministeri Satonen ehdottaa ns. hakemuspakosta luopumista. Työnantajapiirejä kun harmittaa suunnattomasti työttömien lähettämät työhakemukset. Onhan siinä rutkasti lisätyötä kun rupusakin työhakemukset pitää erotella hyvien työnhakijoiden hakemuksista erillensä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu