58 v ansiosidonnainen

Moi, olen 58 vuotias ja määräaikainen työsuhde päättyy kohta. Olen ollut viimeksi ansiosidonnaisella 2021 ja silloin paljon paremmalla palkalla. Lasketaanko uusi ansiopäiväraha tuon viimeksi 2021 perusteella? Näin ymmärsin kun lukee liiton sivuilta yli 58 v päivärahan laskutavasta?

"58 vuotta täyttäneiden ansiopäivärahan tasossa suojaus
Jos olet vähintään 58−vuotias, kun 26 viikon työssäoloehto täyttyy uudelleen, ansiopäiväraha lasketaan uudelleen vain siinä tapauksessa, jos uusi ansiopäivärahan perusteena oleva palkka on suurempi verrattuna siihen palkkaan, jonka perusteella päivärahaa on aikaisemmin maksettu. Tämä edullisuusvertailu tehdään vain siinä tapauksessa, että ansiopäivärahaa on maksettu aikaisemmin vähintään yhdeltä päivältä. Tämän lisäksi vertailu voidaan tehdä, mikäli ansiopäiväraha kuuluu laskea uudelleen. Tämä tarkoittaa sitä, että mikäli työssäoloehto täyttyy vuoden kuluessa siitä, kun ansiopäivärahan taso on edellisen kerran laskettu ja ansiopäivärahaa on ryhdytty maksamaan, ansiopäivärahaa ei lasketa uudelleen eikä edullisuusvertailua tehdä. "
1627
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Tuo 58vuotta suojaa ansiosidonnaisen laskulta, älä muuta ressaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Moi, olen 58 vuotias ja määräaikainen työsuhde päättyy kohta. Olen ollut viimeksi ansiosidonnaisella 2021 ja silloin paljon paremmalla palkalla. Lasketaanko uusi ansiopäiväraha tuon viimeksi 2021 perusteella? Näin ymmärsin kun lukee liiton sivuilta yli 58 v päivärahan laskutavasta?

"58 vuotta täyttäneiden ansiopäivärahan tasossa suojaus
Jos olet vähintään 58−vuotias, kun 26 viikon työssäoloehto täyttyy uudelleen, ansiopäiväraha lasketaan uudelleen vain siinä tapauksessa, jos uusi ansiopäivärahan perusteena oleva palkka on suurempi verrattuna siihen palkkaan, jonka perusteella päivärahaa on aikaisemmin maksettu. Tämä edullisuusvertailu tehdään vain siinä tapauksessa, että ansiopäivärahaa on maksettu aikaisemmin vähintään yhdeltä päivältä. Tämän lisäksi vertailu voidaan tehdä, mikäli ansiopäiväraha kuuluu laskea uudelleen. Tämä tarkoittaa sitä, että mikäli työssäoloehto täyttyy vuoden kuluessa siitä, kun ansiopäivärahan taso on edellisen kerran laskettu ja ansiopäivärahaa on ryhdytty maksamaan, ansiopäivärahaa ei lasketa uudelleen eikä edullisuusvertailua tehdä. "

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu