Joustava työaika isännöintitoimistoissa?

Monellako teistä on joustava työaika? Joustotyöaika soveltuu tietotyöhön sekä työhön, joka ei ole sidottu määrättyyn aikaan tai työn tekemisen paikkaan. Omasta mielestäni isännöitsijällä voisi aivan hyvin olla joustava työaika. Minulla ei sellaista luxusta ole. Tai osittain on. Työaikani (klo 8-16) aina tarvittaessa joustaa pidemmäksi, mutta ei kuitenkaan koskaan lyhyemmäksi.

Oikea joustava työaika olisi kiva. Saisi itse päättää liukuman rajoissa, milloin menee töihin. Perjantaina saattaisi huvittaa mennä normaalia myöehmmin töihin ja lähteä aikaisemmin kotiin. Eli pitää ylitöitä vapaana. Mutta ei saa. On tämä älytöntä.

Mieluummin väsynyt työntekijä töihin klo 8:00 kuin levännyt ja reipas työntekijä töihin klo 9:00. Tämän tietää jokainen fiksu työnantaja.
5351
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Aivan kaikilla tietämilläni toimistolla on. Joko täysin vapaa - eli vastaa vain että hommat tulee tehtyä ja ihan sama mistä teet kun etätyökalut tai sitten jotain aikapankki /joustosysteemejä. Täysin vapaa yleisempi.
Ite tehnyt Euroopasta ja Lapista etänä, nytkin Euroopassa kollega kokoukset etänä ja lähihommat jos nyt sattuu tulee jotain hoitaa kollegat/harjoittelijat

Äänestä
  • Ei ainakaan teidän yritykseltä isännöintiä osteta, jos ei ole tyyppi itse koskaan paikalla.

    Taas tätä valitusta. Voi voi vaihtakaa alaa.

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Ei ainakaan teidän yritykseltä isännöintiä osteta, jos ei ole tyyppi itse koskaan paikalla.

    Taas tätä valitusta. Voi voi vaihtakaa alaa.

    Joo ei meidän ehkä kannata yhteistyökuvioita viritellä jos haluatte isännöitsijän talon pihalle palopostiksi kököttämään.

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Joo ei meidän ehkä kannata yhteistyökuvioita viritellä jos haluatte isännöitsijän talon pihalle palopostiksi kököttämään.

    Kunnolliseen isännöintiin kuuluu muutakin kuin paperihommat ja kirjanpito. Harmi, ettei nykyisin kunnollisia isännöitsijöitä juuri ole. Pölynimurikauppiaita sitäkin enemmän.

    Äänestä

  • Anonyymi00004 kirjoitti:

    Kunnolliseen isännöintiin kuuluu muutakin kuin paperihommat ja kirjanpito. Harmi, ettei nykyisin kunnollisia isännöitsijöitä juuri ole. Pölynimurikauppiaita sitäkin enemmän.

    Joo, niin kuuluu. Monikirjoisempaa hommaa saa kyllä etsiä. Liekö sellaista. Siksi ei ole aikaa odotella missään paikanpäällä pihoilla vaan työntää asioita eteenpäin. Joka päivä ka 45-60h viikko. Niitä asiakkaita kun on useampia.

    Ketjun aihe oli kuitenkin onko etätyö mahd. ja on.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Monellako teistä on joustava työaika? Joustotyöaika soveltuu tietotyöhön sekä työhön, joka ei ole sidottu määrättyyn aikaan tai työn tekemisen paikkaan. Omasta mielestäni isännöitsijällä voisi aivan hyvin olla joustava työaika. Minulla ei sellaista luxusta ole. Tai osittain on. Työaikani (klo 8-16) aina tarvittaessa joustaa pidemmäksi, mutta ei kuitenkaan koskaan lyhyemmäksi.

Oikea joustava työaika olisi kiva. Saisi itse päättää liukuman rajoissa, milloin menee töihin. Perjantaina saattaisi huvittaa mennä normaalia myöehmmin töihin ja lähteä aikaisemmin kotiin. Eli pitää ylitöitä vapaana. Mutta ei saa. On tämä älytöntä.

Mieluummin väsynyt työntekijä töihin klo 8:00 kuin levännyt ja reipas työntekijä töihin klo 9:00. Tämän tietää jokainen fiksu työnantaja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu