https://yle.fi/a/74-20057331
"Työhön sitoutumattomat väsyvät eniten etäkokouksissa"
Miten saadan selville, jos joku väsyy etäkokouksissa? Joku AI valvomaan ihmisten naamoja? Automaattinen viesti HR:lle, että tässä kandidaatti seuraaviin YT-neuvotteluihin.
Kannattaa ottaa kaksinkertainen annos kahvia ennen etäkokousta tai kenties jotain voimakkaampaa huumetta.
"– Varsinkin jos kamerat eivät ole päällä, osallistuja jää alivirittyneeseen tilaan ja alkaa ehkä kompensoida sitä multitaskauksen avulla, Nurmi sanoo."
Kamerattomien kannettavien myynti alkaa voimakkaaseen nousuun.
"Tutkimusten mukaan ihmiset tuijottavat virtuaalikokouksissa omaa kuvaansa. Monet kokevat sen häiritseväksi, stressaavaksi ja kuormittavaksi."
Vielä suurempi syy kamerattormalle kannettavalle.
Etäkokouksilla saadaan selville työhön sitoutumattomat
6
539
Vastaukset
- Anonyymi
Minuutin välein tapahtuva kuittaus että on hereillä
- Anonyymi
😍😋😍😋😍😋😍😋😍
🍑 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#180964124
🔞❤️❤️❤️❤️❤️🔞💋💋💋💋💋🔞
- Anonyymi
Tuossa artikkelissa (https://yle.fi/a/74-20057331) on yksi erittäin TÄRKEÄ pointti:
"Ihanteellinen kesto on alle puoli tuntia"
"Tutkimuksen mukaan ihmiset alkavat etäkokouksissa väsyä jo 10 minuutin kohdalla, ja 30 minuutin kohdalla väsyminen kasvaa radikaalisti. "
Yli 25 minuutin etäkokouksen pitämiseen pitäisi pyytää level1 tasolta lupa kirjallisena. - Anonyymi
kokoustaminen (etänä tai F2F) tulisi olla vain pieni osa työntekoa. Oleellista on se miten todelliset työsuoritukset onnistuvat ja toteutuvat kokousten ulkopuolella. Tärkeintä olisi muutoinkin vähentää turhia diipadaapa kokouksia. Vähemmän kokouksia ja pienemmillä kokoonpanoilla ja kotiläksyt tehtyinä. Iso N-talokin kaatui aikoinansa jatkuvaan kokousrumbaan. Työt jäi R&D porukalta tekemättä.
- Anonyymi
Mielestäni dailyt on ihan hyvä ratkaisu tiedon jakamiseen. Niitä ei saa olla liian usein, ei välttämättä päivittäin, suunniteltu kesto 15 minuuttia (riippuen tiimin koosta) ja jokainen osallstuja miettii etukäteen kuinka saa sanottavansa sanottua mahdollisimman lyhyesti ja selkeästi. Dailyn jälkeen jäävät palaveriin ne, joilla on enemmän keskusteltavaa,.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Mielestäni dailyt on ihan hyvä ratkaisu tiedon jakamiseen. Niitä ei saa olla liian usein, ei välttämättä päivittäin, suunniteltu kesto 15 minuuttia (riippuen tiimin koosta) ja jokainen osallstuja miettii etukäteen kuinka saa sanottavansa sanottua mahdollisimman lyhyesti ja selkeästi. Dailyn jälkeen jäävät palaveriin ne, joilla on enemmän keskusteltavaa,.
Meillä on etätyö, AI, internetin kaikki palvelut jne. Kuinka paljon tämän työn teho on kasvanut vaikkapa 30 vuodessa?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nasima löi Jussille luun kurkkuun
Nasima kertoi ettei Jussi sovi puhemieheksi, koska sallii rasismin. Mihin toimiin perussuomalaiset ryhtyvät? Kuka nouse4888532Razmyar on säälittävä - puhemiehellä ei ole mitään syytä ottaa kantaa tähän "silmäkohuun"
jonka toimittajat sai aikaan. Asia ei kuulu puhemiehelle millään lailla. Razmyar haluaa taas vaan huomiota. Mutta jos r1195840Miten Eerolan silmäkuvat voivat levitä muutamassa tunnissa ympäri maailmaa?
Seuraako koko maailma persujen ja erityisesti Eerolan somea reaaliajassa? Edes kansanedustajan itsemurha eduskuntatalos2664806Siviilipalvelusmies Halla-aho normalisoi rasismin perussuomalaisissa
SMP:n tuhkille perustettu puolue ei ollut ihmisiä vastaan, vaan instituutiokriittinen. "Missä EU - siellä ongelma", oli584625Suomalaisilta vaaditaan valtavasti suvaitsevaisuutta - miksi sitä ei vaadita muslimeilta
Suomalaisilta vaaditaan kaikkea, pitää olla suvaitsevainen ja hyväksyä vieraiden tavat, rasisti ei saa olla jne. Miksi s704151Juuri Suomen valtamedian toimittajat teki "silmävääntelystä" sen kohun
ja ilmeisesti ottivat yhteyttä myös ulkomaisiin medioihin, että katsokaas tätä. Mutta Japanin medioissa on asiaan suhta1603940SDP:n kansanedustaja Marko Asell: Suomen myönnettävä maahanmuuton ongelmat
Hänen mielestään Suomen pitää pyrkiä rajoittamaan jyrkästi turvapaikanhakijoiden pääsyä maahan ja hän arvioi, että maaha1723768- 901708
- 961241
- 47879