https://yle.fi/a/74-20057331
"Työhön sitoutumattomat väsyvät eniten etäkokouksissa"
Miten saadan selville, jos joku väsyy etäkokouksissa? Joku AI valvomaan ihmisten naamoja? Automaattinen viesti HR:lle, että tässä kandidaatti seuraaviin YT-neuvotteluihin.
Kannattaa ottaa kaksinkertainen annos kahvia ennen etäkokousta tai kenties jotain voimakkaampaa huumetta.
"– Varsinkin jos kamerat eivät ole päällä, osallistuja jää alivirittyneeseen tilaan ja alkaa ehkä kompensoida sitä multitaskauksen avulla, Nurmi sanoo."
Kamerattomien kannettavien myynti alkaa voimakkaaseen nousuun.
"Tutkimusten mukaan ihmiset tuijottavat virtuaalikokouksissa omaa kuvaansa. Monet kokevat sen häiritseväksi, stressaavaksi ja kuormittavaksi."
Vielä suurempi syy kamerattormalle kannettavalle.
Etäkokouksilla saadaan selville työhön sitoutumattomat
6
451
Vastaukset
- Anonyymi
Minuutin välein tapahtuva kuittaus että on hereillä
- Anonyymi
😍😋😍😋😍😋😍😋😍
🍑 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#180964124
🔞❤️❤️❤️❤️❤️🔞💋💋💋💋💋🔞
- Anonyymi
Tuossa artikkelissa (https://yle.fi/a/74-20057331) on yksi erittäin TÄRKEÄ pointti:
"Ihanteellinen kesto on alle puoli tuntia"
"Tutkimuksen mukaan ihmiset alkavat etäkokouksissa väsyä jo 10 minuutin kohdalla, ja 30 minuutin kohdalla väsyminen kasvaa radikaalisti. "
Yli 25 minuutin etäkokouksen pitämiseen pitäisi pyytää level1 tasolta lupa kirjallisena. - Anonyymi
kokoustaminen (etänä tai F2F) tulisi olla vain pieni osa työntekoa. Oleellista on se miten todelliset työsuoritukset onnistuvat ja toteutuvat kokousten ulkopuolella. Tärkeintä olisi muutoinkin vähentää turhia diipadaapa kokouksia. Vähemmän kokouksia ja pienemmillä kokoonpanoilla ja kotiläksyt tehtyinä. Iso N-talokin kaatui aikoinansa jatkuvaan kokousrumbaan. Työt jäi R&D porukalta tekemättä.
- Anonyymi
Mielestäni dailyt on ihan hyvä ratkaisu tiedon jakamiseen. Niitä ei saa olla liian usein, ei välttämättä päivittäin, suunniteltu kesto 15 minuuttia (riippuen tiimin koosta) ja jokainen osallstuja miettii etukäteen kuinka saa sanottavansa sanottua mahdollisimman lyhyesti ja selkeästi. Dailyn jälkeen jäävät palaveriin ne, joilla on enemmän keskusteltavaa,.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Mielestäni dailyt on ihan hyvä ratkaisu tiedon jakamiseen. Niitä ei saa olla liian usein, ei välttämättä päivittäin, suunniteltu kesto 15 minuuttia (riippuen tiimin koosta) ja jokainen osallstuja miettii etukäteen kuinka saa sanottavansa sanottua mahdollisimman lyhyesti ja selkeästi. Dailyn jälkeen jäävät palaveriin ne, joilla on enemmän keskusteltavaa,.
Meillä on etätyö, AI, internetin kaikki palvelut jne. Kuinka paljon tämän työn teho on kasvanut vaikkapa 30 vuodessa?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nurmossa kuoli 2 Lasta..
Autokolarissa. Näin kertovat iltapäivälehdet juuri nyt. 22.11. Ja aina ennen Joulua näitä tulee. . .1367569Joel Harkimo seuraa Martina Aitolehden jalanjälkiä!
Oho, aikamoinen yllätys, että Joel Jolle Harkimo on lähtenyt Iholla-ohjelmaan. Tässähän hän seuraa mm. Martina Aitolehde361843Kaksi lasta kuoli kolarissa Seinäjoella. Tutkitaan rikoksena
Henkilöautossa matkustaneet kaksi lasta ovat kuolleet kolarissa Seinäjoella. Kolmas lapsi on vakasti loukkaantunut ja251840- 911603
Miksi pankkitunnuksilla kaikkialle
Miksi rahaliikenteen palveluiden tunnukset vaaditaan miltei kaikkeen yleiseen asiointiin Suomessa? Kenen etu on se, että1791525Tunnekylmä olet
En ole tyytyväinen käytökseesi et osannut kommunikoida. Se on huono piirre ihmisessä että ei osaa katua aiheuttamaansa p104968- 49900
Odotathan nainen jälleenkohtaamistamme
Tiedät tunteeni, ne eivät sammu johtuen ihanuudestasi. Haluan tuntea ihanan kehosi kosketuksen ja sen aikaansaamaan väri28800- 31749
- 241717