Jos ammattiliittoja ei olisi ei meillä olisi läheskään kaikki niitä oikeuksia,
joita tänään pidetään itsestäänselvänä.
Tässä on esimerkkejä niistä
https://www.pau.fi/jasenyys/miksi-liittya/esimerkkeja-ay-liikkeen-saavutuksista.html
joita tänään pidetään itsestäänselvänä.
Tässä on esimerkkejä niistä
https://www.pau.fi/jasenyys/miksi-liittya/esimerkkeja-ay-liikkeen-saavutuksista.html
Vastaukset 68
Vanhimmat
Työntekijän oikeudet on taistellut ay-liike. Muutenhan palkansaaja olisi
joutunut tekemään töitä orjapalkalla ja kerjäämään eläkkeensä,
jos ei olisi orjapalkasta kyennyt säästämään.
Töitä olisi tehty 7 päivää viikossa niinkuin vuosisadan alussa.
Niin, eihän yritykset aja kuin omaa etuaan.
Jep. Ammattiliitot ovat koko länsimaisen hyvinvoinnin ja demokratian perusta. Työnantajat (työnostajat) eivät ole antaneet työntekijöille (työnmyyjille) tätäkään nykyistä ns. elintasoa ja sivistytasoa hyvän hyvyyttään, vaan niistä on taisteltu verisesti ja nämä taistelut on käyneet edelliset tyäläissukupolvet juuri tämän pullamössösukupolven takia, ketkä luulevat, että kaikki lomaoikeudet, terveyden huolto, sosiaaliset tuet, sivistys jne. tulevat pyytämättä työnantajien (työnostajien) hyväntahtoisuudesta johtuen. Nykyään kiinnittäisin enemmän huomiota noiden meidän "edustajiemme" tuloihin, ansanedustajien ja ammattiyhdistysjohtajien. Kun näiden edellämainittujen tuloja tarkastelee, niin niillä tuloilla köyhä ja avun tarpeessa oleva kansa kyllä unohtuu, niin se vain on. Lääkärienkin liksat ovat nykyään sitä luokkaa, että sairaat jäävät sivuosaan. Pakko- ja virkamiesruotsilla suomalaisten nujertaminen onkin sitten isompi juttu josta vaietaan kuin muuri. Nuo meidän pressavaalien molemmat kärkiehdokkaat ovat RKPn handussa, tälle epäkohdalle ole medianäkyyvyyttä, etenkään YLEssä. Mistä luulisitte sen johtuvan? Nykyään suomenkieltä muokataan köyhemmäsi kun samaan aikaan nämä samat ihmiset puhuvat kielen rikkaudesta. Tarkiotan tällä sitä, että asia olisi selvä ja puolueeton tuossa työntekijä ja työnantaja suhteessa, niin täytyy puhua tönostajasta ja työnmyyjästä. Nykyään työnanataja saa hyötyä sanasta antaja. Antaa-sanalla on kielessä enimmäkseen myönteinen merkitys ja se ei ilmennä sitä, että työnostaja tarvitsee keryttääkseen varallisuutaan, hyvinvointiaan tämän työnmyyjän panoksen, hänen joka mielellään myö työnsä hedelmän tälle työnostajalle kohtuullista korvausta vastaan, korvausta jonka työnmyyjän oma ammattiyhdistysliike on nähnyt jotakuinkin oikeudenmukaiseksi.
Aitten maristaa että se maksaa olla mukana, mikä tässä maailmassa on muuten ilmaista .
Tiedän niin monta tapausta joissa ammattiliitto on todellakin auttanut työläistä ja kunnolla.
Joten ääri oikeistolle ei ole koskaan sopinut ajatustakaan ammatti liitoista aillä he haluaisivat ottaa pois kaikki nuo edut mitä aloittaja mainitsi linkin kautta. Ämutta saas nähdä miten on tulevaisuudessa haluaako ihmiset turvattomia työpaikkoja joissa tapahtuu onnettomuuksia ja kukaan ei korvaa. Meillä oli yksi ihminen töissä vuosia sitten ja vastusti ammattiliittoa siksi kun jäsenmaksut on maksettava. Sattui sitten onnettomuus ja hädissään huuteli että ammattiliitto maksaa korvaukset , eikä käsittänyt että se koskee ainoastaan jäseniä , sillä hänhän ei halunnut maksaa koskaan , korvaukset olisivat olleet siitäkin onnettomuudesta yli vuoden vuositulot jos olisi ollutn mukana AY , oli vihainen muille mutta ei itselleen sillä hänhän ihan itse vastusti ammattiliitossa olemista , silloin vastustaa myös korvausten saantia .
Joten joskus lyhytnäköisyyskin maksaa rahaa
😍😍😍😋😋😋😋😍😍😍
💋 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#18109484j
🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞
Ammattiliitot ovat mafia.
Itseni aikoinaan, Arabian tehtaalla, pakotettiin liittymään.
Ammattiliiton mies kuljeksi käytävällä tupakoiden, aivan kuin valvoen orjalaumaansa.
"Jos et liity, voidaan työtäsi sabotoida". En liittynyt.
Näin sitten tehtiinkin. Lautaspinooni laitettiin virheellisiä kappaleita, josta syystä sain esimieheltä huomautuksia huolimattomuudesta.
Liityin siihen paskaliittoon, mutta lähdin pois jo parin kuukauden kuluttua. Aivan sairas paikka.
Kun aikoinaan nuorena, vielä koululaisena, menin kesätöihin rakennussiivoojaksi, meitä kiristettiin, vaadittiin viedä "ensimmäisestä palkasta viinapullo ammattiliiton työmiehille". Isäni puuttui asiaan ja sanoi, ettei hänen lapsensa hae teille yhtäkään viinapulloa.
Liitot ajavat työntekijöiden etuja. Se on sitten eri seikka, jos työntekijät eivät siedä liittoon kuulumattomia.
Olen kuulunut liittoihin, mutten tarvittaessa saanut mitään apua.
Orpon malli paras, työläisen ei tarvitse miettiä mitään sen jalkeen kun tämä hallitus puskenut lait läpi. Et voi vaikuttaa palkkaasi, et voi lakkoilla, sinut voidaan irti sanoa ilman syytä.
Työnatajapuolen märkä päiväuni on tuollainen.
Sitähän ne koko ajan ajavat takaa , jos ei työläinen ihan itse ymmärrä etujansa niin on yhtenä rustaamassa alas työntekijöiden etuisuuksia äpuhuvat paska liitosta .
Minun työkaverini sai kovat korvaukset ammattiliiton kautta kun hänen pomonsa oli kyykyttänyt häntä hyväisesti . Sai parin vuoden tulot korvaukseksi . Niin että mihinkähän sekin asia olisi johtanut jos ei ammattiliittoa olisi ollut .
Kyllä, ja tällä mallilla työn tuottavuus laskee huomattavasti ja esim. poissaolot lisääntyvät. Kattokaas vain!
Ikävuodet 15 - 64 työssä. No, 8 kk tuhrautui armeijan harmaissa.....
En muista että työnantaja olisi koskaan tyrkyttänyt lisää palkkaa.
Kaikki korotukset, ym. neuvotteli liitto. Joskus jopa lakolla uhaten ja kerran oltiin viikko lakossa.
Ihan ok ay-liike on periaatteessa.
Työrauha säilyy, kun ehdot perustuvat sopimukseen.
Olen ollut työpaikassa, missä eri yksiköissä oli jatkuvaa riitelyä ja kähinää.
Kutsuttiin luottamusmies, liityttiin ja jatkuva keskinäinen rähinä jäi.
Vie työaikaa ja energiaa, jos tietyt tekijät vääntävät kättä päivittäin ja viikottain.
Beng
Samoja kokemuksia laajemmin selitettyinä tuolla alempana.
Adolfin ammattiliitto yhy yhy persuihin.
SUOMEN PERUSTA
Turvapaikan myöntäminen turvapaikanhakijalle ei ole ihmisoikeus kirjoittaa persu lehti.
Peruilla on ihan oma käsitys ihmisoikeudesta, YK ihmisoikeusjulistuksella persu pyyhkii takapuolen.
Eduskunnan puhemies tietää mikä on ihmisoikeus. Muistutus persulle totuudesta.
https://puheenvuoro.uusisuomi.fi/vilipenttil/150244-nelja-argumenttia-jotka-todistavat-halla-ahon-olevan-vaaraassa/
Meni väärälle sivulle mut menkööt.
Työnantajan edustajan näkökulma.
Opiskelun jälkeisen aktiiviurani toimin työnantajan edustajana erilaisissa tehtävissä.
Ollessani vuosikaudet metallialan kahdessa pk-yrityksessä tuotantopäällikkönä ja yhdessä toimitusjihtajana, opin arvostamaan järjestäytynyttä työvoimaa.
Olin tottunut siihen, että toimittiin metallin tessin puitteissa. Peli oli avointa ja selvää molemmin puolin. Yleinen tiedotus toimi kuten myös luottamus. Kun luottamusmiehen kanssa jotain sovittiin niin oli päivän selvää, että kumpikin huolehti vastuualueestaan.
Joukossa oli yksi pk-seudun yritys. Muodollinen luottamusmies oli valittu mutta kenttä oli sekava kuin humalaisen uloste. Mitään yhteistä ei voinut sopia. Jokainen sooloili. Jokaisen kanssa oli hoidettava asiat jotka muualla olivat kollektiivisia.
Siedin yhden vuoden tuota tilannetta. Muutimme omistajan kanssa sopimukseni määräaikaiseksi ja häivyin järjestäytyneeseen ympäristöön.
Ensimmäiset vuoteni toimin erään suuren ( 2000 henkilöä ) metallialan yrityksen osastoinssinä, osastopäällikkönä, työsuojelupäällikkönä, em. yhdistettynä ja loppuvuodet ostopäällikkönä.
Silloin en osannut arvostaa selkeyttä jonka sopimusympäristö takasi asioiden hoitamiseen.
Jk. Erosin taivaallisesta yhdistyksestä 1975 ja liityin alani maalliseen josta lopulta oli reippaasti hyötyäkin.
Järjestäytymättömät ovat moraalittomia toisten takamuksilla mäkeä laskevia hylkiöitä.
Sanoo pitkäaikainen kokoomuksen äänestäjä!
Tässäpä noita faktoja enemmänkin. Nämä eivät ole todellakaan käsityksiäni, vaan täyttä TOTTA.
https://www.sak.fi/me-olemme-sak/historia/saavutuksia
Valkokaulusköyhällistö ei tiedä eikä välitä......
Käsitykseni on että AY- johtajilla on superhyvät palkat ja etuisuudet.
Lisäksi niin heillä kuin heidän läheisilläänkin sekä liiton toimihenkilöillä on jokseenkin kaikilla liitoilla käytössään hienot kelohuvilat pohjoisessa ja kaikkea sellaista maallista mukavaa yllin kyllin.
Käsitykseni mukaan jos työnantaja haluaa irtisanoa työntekijän ja vaikka lopettaa toimintansa, siihen ei liitoilla ole nokan koputtamista.
Toki työnantaja voi kohdella liian hyvin juuri näitä luottamushenkilöitä ja yrittää olla välilöissä, jotta saa tahtoaan lävitse.
Mutta 15:19 kuvaus on totuudenmukainen.
On sitten niinkinpäin, että luottamushenkilö on niin maireaa, kun pääsee konsernijohtajan kanssa samaan pöytään, eikä tällöin tiedetä, kummalla puolen on.
Silti olen kymmenien vuosien työrupeaman jälkeen sitä mieltä, että työrauha kannattaa maksimoida, sillä se vaikuttaa tulokseen ja motivaatioon.
Tyytyväisyys sitouttaa.
Beng
Olet käsittänyt kaiken väärin......
''Käsitykseni mukaan jos työnantaja haluaa irtisanoa työntekijän ja vaikka lopettaa toimintansa, siihen ei liitoilla ole nokan koputtamista.''
Firman voi tietenkin halutessaan lopettaa, mutta duunarin pois potkimiseen tulisi olla laillinen syy.
Orpo ryhmä haluaisi lakiin kirjattavaksi työsuhteen lopettamiseen riittäisi ''pätevä syy''
Pätevä syy olisi työnantajan päätettävissä. Joten, jos naama ei miellytä, se olisi pätevä syy.
Se laillinen syy löytyy käytännössä aina kun työnantaja niin haluaa. Aika montaa esimerkkiä olemme jo tämän vuodenkin aikana voineet seurata...Aniharvoin kyse on siitä ettei naama miellytä, eiväthän edes keskisuurten yritysten johdot henkilökohtaisesti tunne firman duunareita, se naaman miellyttäminen tai miellyttämättömyys koskee lähinnä välitöntä työnjohtoa tms.
Työsuhteen päättämiseen riittää jo nykyisinkin pätevä syy eli tuotannollis- taloudellis- tekniset seikat! Eivät ne kaksi sanaa eli "pätevä syy" mitään muuta. miksi yritys edes irtisanoisi työntekijän ellei ole hyvää syytä?
16:34
Syy on tuotannollinen ja taloudellinen.
Monesti johtajilla on ylisuuret palkat.
https://www.iltalehti.fi/talous/a/10cfd08f-2285-4efa-9901-f3af3906be09
Yksityinen johtajan palkka sillä ei ole ylärajaa.
Mitä sitten? Pääasia, että edes jokin taho pitää työntekijän puolta. Nythän ollaan menossa siihen, että työnantaja sanelee mitä tehdään ja kuka tekee. Ja ilman perusteita ei tänä päivänä voi ketään irtisanoa; kyllä siinä saattaa hyvinkin olla ammattiliitolla nokan koputtamista.
Voiko pitää vuoden työntekijää harjoittelijan palkalla ja lempata ulos
ja ottaa uuden harjoittelijan ?
Miltä maksuilta työnantaja välttyy jos työntekijää pidetään aina vain
vuoden ?
Voi kuule. Voi. Voi harjoittelun jälkeen fudasta ja ottaa hyvän ystävän tilalle.
Ja tietäisittepä, millaisessa työyhteisössä.
Beng
- Kahdeksan tunnin työpäivä
- Viisipäiväinen työviikko
- Kesäloma
- Lomaraha
- Talviloma
- Sairausjan palkka
- Ylityökorvaukset
- Työterveyshuolto
- Irtisanomissuoja
- Työttömyysturva
- Vuorotteluvapaa
- Äitiys- ja vanhempainvapaa
- Isyysvapaa
- Lapsilisät
Tuossa asioita, joita Ay-liike on saanut ajettua läpi. Monia noista pidetään nykyään lähes itsestään selvinä asioina.
7:21
Ja moneen liittyy säädetty laki.
Esim. työaikalaki jne.
Beng
Aika monta noista on tosin säädetty eduskunnassa ilman mitään AY- liikkeitä, toki vasemmistolaiset puolueet ovat olleet aktiivisempia niitä ajamaan mutta yhtä hyvin voisit väittää että yleinen ja yhtäläinen äänioikeus on AY- liikkiden ansioata vaan kun ei ole.
Sellaiset kuin lomaraha ja vuorotteluvapaa ovat edelleen työantajan harkinnanvaraisia juttuja, kaikki eivät koskaan niitä saa.
No.
Ai, että jollain edustajalla on istunnossa välähtänyt....
Älä unta näe!
Beng
Monia lakeja on v a l m i s t e l t u kauan ja juurikin ay:n toimesta.
Jotkut lainvalmistelut saavat paljon julkisuutta.
(Sitten on niitä, mitä sujautellaan, mitkä eivät liity tähän.)
Olet pihalla kuin lintulauta.....
''Lomaraha on erillinen palkkio, joka on käytössä suurimmassa osassa työsuhteista. Toisin kuin esimerkiksi ylityön perusperiaatteista, lomarahasta ei ole säädetty laissa. Lomaraha on siis työnantaja- ja työntekijäosapuolten yhteisesti sopima lisäpalkkio.''
Vuorotteluvapaata olivat touhuamassa;
Akava ry, Elinkeinoelämän keskusliitto EK, Kirkon työmarkkinalaitos KiT, KT Kuntatyönantajat, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK, Toimihenkilökeskusjärjestö STTK, Valtion työmarkkinalaitos VTM
Orpo hallitus haluaisi romuttaa...
AY- liike ei laadi lakeja, lait laatii eduskunta ja vahvistaa Tasavallan Presidentti!
Ei laadi lakeja, mutta voi vahvasti vaikuttaa lakien laatimiseen.
11:50
Orpo itsekin on palkollinen.
Kaikki etuudet haluaa muilta viedä Riikan kanssa.
Yhteisöveroa, jos lähtevät vinkumaan alemmaksi, niin pomppaa. Se on heikkoa eurooppalaista tasoa jo nyt.
Satonen jauhaa vientiperusteisesta yhteiskunnasta. Uskooko hän puujalkoihin vielä.
Hällä on muuten sellainen ääni kuin....
Beng
Laillinen syy irtisanomiseen?
Laiton syy työsuhteen purkamiseen on irtisanomista rankempi toimenpide.
6:n vuoden työsuhteen jälkeen jouduin sellaisen kohteeksi.
Eli ei irtisanomisaikaa vaan ulos hyvin pikaisesti
Omistaja/toimitusjohtaja ilmoitti syyksi yhteistyöhaluttomuuden.
Kyseisen pajan työntekijämäärä oli alle 20:n
Olin itse maksanut liittoni jäsenmaksut joten johtaja ei tiennyt olevani järjestäytynyt.
Soitin liittoni toimitsijalle ja hänen ohjeensa mukaan en reagoinut häätööni mitenkään.
Johtaja uhkasi työtuomioistuimella johon sanoin, että antaa liiton juristien riidellä keskenään. Tämä oli yllätys joh palkan ilman työvelvollisuuttatajalle.
Jatkoín töitäni muutaman päivän kunnes minut kutsuttiin neuvotteluun.
Johtaja tarjosi minulle loppuvuoden,,3,5kk:n palkan ilman työvelvollisuutta = kotiin.
Lisäksi hän tarjosi minulle 6kk:n palkan korvaukseksi poisstumisestani.
Soitin liittooni ja siltä suositeltiin tarjouksen hyväksymistä
Sen teinkin. Koko korvauskönttä tuli kerralla maksuun joten sain havainnolisen opetuksen verotuksen progressiosta.
Paitsi, että olin pitänyt liittooni kuulumista itsestään selvänä niin tunsin saaneeni myös konkreerttista vastiketta.
Olin ollut jäsen 21 vuotta.
Ilman liittoni tukea minun olisi täytynyt yrittää asian hoitamista työsuojelupiirin kautta enkä okein usko sen reitin vastaavaan tulokseen.
Loppuhenkonen. Ehdin olemaan työttömänä 13 kalenteripäivää vaikka olisin voinut kuluttaa saamaani korvausta laskennallisesti seuraavan vuoden puoliväliin jonne liittoni karenssi olisi kestänyt saamastani korvauksesta johtuen.
Olet poikkeustapaus, jo irtisanomisesi on poikkeustapaus!
Verotuksen progressiosta huolimatta verotuksesi määrättiin lopulta aikanaan ko. vuoden kokonaistulojen mukaan, sait todennäköisimmin vähän veronpalautusta kuin lisää maksamista?
Mitä tekemistä on palautuksella kokonaisveron kanssa?
Purkuvuoden vero määräytyi 1,5 kertaisen tulon mukaan koska seuraavan vuoden 6kk palkka maksettiin keralla purkuvuoden puolella!
Olen aina vältellyt rahan lainaamista valtiolle veronpalautuksen muodossa.
Talovelkojen ollessa pahimmillaan korkeiden korkojen aikaan, pienensin ennakkopidätystäni niin paljon kuin verottaja salli. Noin 30% pienempi. Suuremmalla netolla maksoin ensin pois vekselin. Korko 16%. Sitten lyhensin pankkilainaa 12%. Tietenkin varauduin seuraavan vuoden jälkiveroihin.
70-luvun jälkipuoliskon lainakorot ja inflatio suosivat menettelyä.
Lankomieheni toimi panimon paikallisen edustajan juomakuskina. Hänet lavastettiin vissyvarkaaksi.
Asia meni työtuomioistuimeen ja lankoni sai kivusta ja särystä hyvityksenä kerralla puolen vuoden palkan. Tuhosi tehokkaasti. Kolme kerroksisen, kolmerappuisen talon asukeille viikonlopun kestäneet, kosteankin tarjoilun sisältäneet synttärit talon kellaritiloissa.
Itselle ja alle 10 vuotiselle tytölleen viimeisen päälle hienot vaatteet. Abu Ambassadön kalastusvehkeet, sähköurut joita ei kukaan soittanut ja varmasti jotain muuta josta en tiedä.
Työpaikasta ei tietoakaan ja ainoa pätevyys oli amattimainen kuormurikortti.
Tänä päivänä mykyhallituksen aikana voi vain ristiä kätensä kiitokseksi siitä, että meillä on ammattiyhdistysliike-
Oletko koskaan asettanut itsellesi sellaista kysymystä että jos tehtaanjohtaja onnistuu saamaan tehtaansa toimimaan ja tuottamaan maksimaalisesti ilman työntekijöitä ja muutkin tehtaat onnistuvat samassa, kenelle he myyvät tuotteensa?
Tuotteita ostavat ne joilla on siihen varaa ja keitä he useimmiten ovat, eiks ookkin hassua mutta he ovat samaisia tehtaiden duunareita ja käyttävät tehtailla duunaamisestaan saamiaan rahoja.
Ja vain siten yhteiskunta eli kansallisvaltio voi pitkässä juoksussa toimia ja elää. Suomessa ennen ankarimman kanasainvälisen kilpailun alkamista tehtaanpatruunat perustivat esim. kouluja (mm. Alhström Eurajoelle ym. ) ja jopa lajissaan maan ensimmäisen sairaalan (tehtailija Sinebrychof Helsinkiin) mutta nykyisin se on aika mahdotonta sillä yritys ei kauaa sätkisi jos se alkaisi sijoittaa hyväntekeväisyyteen, mailmalta löytyy aina kovakouraisia firmoja jotka syövät pouis varsinkin jonkun pienen hyvinvointisuomen ko. alan toimijat.
Kannattaa siinä sitten duunarin olla katkera...voihan sitä uhata vaikka yleislakolla mutta kun sen lakon tuntuakseen missään tulisi kattaa myös kauko- idän lapsityövoimakohteet ja silleen...
No voivoi, kyllä on kapitalistin lapsi kunnolla aivopesty. Yksikään tehtaanjohtaja ei "onnistu saamaan tehtaansa toimimaan ja tuottamaan" ilman työntekijöitä, siis niitä jotka tekevät työn ja sen kautta saadaan tuottavuutta. Jos sitä tehdään vain sen takia, että tehtaanjohtaja rikastuisi ja "voisi perustaa kouluja" kuten noin 50 - 100 vuotta sitten, niin tuottavuus on mitä on.
SIirry sinäkin nykyaikaan ja unohda millaista oli tehtaanpatruunojen aikaan, me muutkin edistykselliset olemme niin tehneet, aikoja sitten.
Ja miellän itseni duunariksi, vaikka akateemisesti koulutettu olenkin, teen asiantuntijatyötä ja työskentelen hyvin yrittäjämäisesti yksityisellä sektorilla ja tosiaan panen myös kädet kyynärpäitä myöten ristiin ja kiitän, että meillä on ammattiyhdistysliike
Tänä päivänä ammattiyhdistysliike on muuttunut SDP jatkeeksi.
Ammattiyhdistysliike on turhuutta ha työntekijät elättävöt pöhöttyneita pomojaan.
On ainakin heillä hyvä ja vaeakas elämä.
Voi kuule. Yhdistysten jäsenet ovat k a i k i s t a puolueista.
Tuollaisia myyttejä luovat ilmeisesti villit työnantajat, jotka elävät 150-vuotra sitten olleilla arvoil - eikun arvottamattomuuksilla.
Beng
Jos ovat kaikista puolueista, on outoa, että ammattiyhdistysliike masinoi jäseniään vastustamaan laillista hallitusta vastaan.
Taistella palkkojen puolesta on eri asia kuin taistella kansan valitsemaa hallitusta vastaan ja pyrkiä kaikin mahdollisin keinoin kaatamaan hallitus.
Mitä mahtaa hallitusta kannattavat ammattiyhdistysliikkeiden jäsenet ajattelevan asiasta.Äänestävät jaloillaan ja siirtyvät muihin liittoihin tai jättävät mielenilmaisut väliin.
21:23
Muut ymmärtävät miksi, sinä et.
Beng
Luottamusmies osallistu nun ulossavustukseen firmasta johdon tukena??
JOS AMMATTI-LIITOJA EI OLIS MEILLÄ OLISI TASA-ARVO JA SAMAT PALKAT HERROJEN KANSSA.
Eli meillä olisi asiat kuin oli eräässä Neuvostoliitossa!
Miksi sitä ei enää ole, siellä tiedämme lääkärin ja kolhoosiduunarin palkkojen ollen jokseenkin samoja?
Liitot perustuvat junttien aivopesemiseen ja siinä onnistumiseen, lähes kirjoitustaidoton kommentoija klo 16:12 on siitä ja heistä hyvä esimerkki!
Sinulla ei ole mitä pestä......
Tässä oiva esimerkki siitä, miten "viisas" tekee johtopäätöksiä
Tässä iässä harvemmat maksavat. Sinun teini-ikäisen ei tarvitse vaivata päätäsi......
Suurmielenosoitus 18.11. Kaikki kykenevät mukaan !
Mielenosoitus on järjestetty myös ihmisten puolesta, jotka ovat hallituksen
köyhdyttämisohjelman kohteina.
Kierrän kaukaa mielenvikaisten mielenosoitukset .
Sellainen tuo18 on
Valkokaulusköyhällistö katselee ikkunasta.
Ei tule mitään suurmielenosoitusta ja ketä tai mitä vastaan sellainen sitten olisi suunnattu, suuri enemmistö suomalaisista kun voi ihan hyvin ja on tyytyväisiä elämäänsä. Eivät he vaivaudu lähtemään kylmille kaduille taapertamaan...
"𝗠𝗶𝗸𝗮̈ 𝗼𝗻 𝗸𝗮̈𝘀𝗶𝘁𝘆𝗸𝘀𝗲𝘀𝗶 𝗮𝗺𝗺𝗮𝘁𝘁𝗶𝗹𝗶𝗶𝘁𝗼𝗶𝘀𝘁𝗮 ?"
Ite 78v vaimo 77v eikä lapset ja lastenlapset ole koskaan tarvinneet ammattiliittoa.
Kaikki on käytännössä yrittäjiä ja osa myös työllistää sellaisia jotka ei lakkoile ja maksaa heille mukavaa palkkaa.
Toki ammattiliitto on tarpeellinen, mutta tämä lakkoilu on niin epätasapuolista. Toisten lakko ei vaikuta muuhun kuin heidän ansioonsa, vähentäen. Toisten ja heidän tukilakkonsa pysäyttää koko suomen , junat, satamat jne.
Tällä hetkellä lakot ajaa suomen lamaan, tammikuussa näette. Ja ja kevään loppuessa että lama jatkuu.
meidän jotain 60 ? ovat Loimaan liitossa, me olemme kehottaneet liittymään.
Maksan oikein mielelläni edelleen eläkeukkonakin oman ammattiliittoni jäsenmaksun - pelkästä solidaarisuudesta sitä kohtaan. Palkansaajan edunvalvonta on arvokasta työtä. Nuo ay-liikkeen "pamppujen" tulojen kriitikot lisännevät listalleen myös EK:n Jyri häkähenkilön, joka tienasi 404 839 euroa viime vuonna eli vain 1109 euroa jokaista VUOROKAUTTA kohti - joulu- ja juhannuspäivä mukaan lukien.
Äijähän on kunnostautunut valtakuntamme ykkösnarisijana, joka on romuttanut tehokkaasti sopimusyhteiskuntaamme eikä mitään muuta. Häkähenkilön vuosiansio nousi tosin vain 13 109 euroa eli 3,3 prosenttia, mutta miksiköhän??? Vain 1092 euron korotus kuukaudessa.
Moni muistaa puolalaisen solidaarisuus-nimisen ammattiliiton, jonka keulakuva Lech Walesa sai lopulta polvilleen koko CCCP:n. Brezhnevin kulmakarvatkin kasvoivat lopulta yhteen ja tuli tappava oikosulku. Walesa oli sittemmin Puolan presidentti.
Hei juna meni jo.
Lamaa on syötetty tämän hallituskauden alusta.
Katsokaapa taaksepäin, minkä hallituksien aikana lama on syventynyt.
Onko se aina kokoomus?
Yrittäjä. Voi olla, että maalailemasi auvoiset sukusi yritykset ovat mahdollisia, mutta kun kertomus tulee vain toiselta osapuolelta, ei se ihan luotettavaa välttämättä ole.
Lakothan ovat vastaus toisen sopimuspuolen jäykkyyteen. Sopiminen ei ole koskaan sanelua.
Beng
Hallitus painaa päälle niin kauan kun enemistö toimii, suurin virhe antaa periksi viimeinen keino on yleislakko.
En ymmärrä keskustan asennetta.
Hallitus kyllä painaa eli lyö persujen äänestäjiä ihan vyön alle...