Olen jäänyt äitiyslomalle vakituisesta työstä. Nyt olen hoitovapaalla ja ilmoittanut nykyiselle työnantajalle olevani vapaalla seuraavat 2v. Minulle on kuitenkin tarjottu uutta mielenkiintoista työtehtävää ja olen ajatellut keskeyttää hoitovapaani ja aloittaa uuden työnantajan palvelusessa. Onko tämä mahdollista ja sitooko laki minut kuitenkin palaamaan vanhan työnantajan palvelukseen?
Hoitovapaalta
töihin
3366
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
että sun tarvii palata irtisanomisajaksesi (on varmaan 1 kk?). Toisaalta sulla saattaa olla käyttämättömiä lomia, joilla tuota voi kuitata. Ja sitä paitsi, sulle on varmaan jo hankittu sijainen eli tuskin sua ihan välttämättä vanhassa paikassa tarvitaan? Ei kukaan täsyjärkinen työnantaja pidä ketään töissä vastoin tahtoaan.
irtisanoutua vanhasta työpaikasta. Ei siinä sen kummempaa. Ei ketään voi pakottaa tiettyyn työhön. Irtisanomisaika taasen on riippuvainen työsuhteen kestosta.
sua mikään estä menemästä vaikka heti uuteen, kun nyk.työnantaja on valmistautunut muutenkin 2vuodeksi, että olet pois.
Ei muuta, kun otat lopputilin, mutta ehkä viisainta ois, että ensin kirjoitat uuden työnantajan kanssa sopimuksen, niin ei tule yllätystä syystä tai toisesta ja jäisit "porsaan reikään" :)
Onnea uuden työn pariin!