Henkilökohtainen avustajajärjestelmä on vammaispalvelulain mukainen taloudellinen tukitoimi, jonka avulla vammainen henkilö palkkaa työntekijän (henkilökohtaisen avustajan) avustamaan itseään päivittäisissä toiminnoissa. Kun henkilökohtainen avustaja on työsuhteessa avustettavaansa, avustaja kuuluu myös työterveyshuollon piiriin (työterveyshuoltolaki 2 § ja työturvallisuuslaki 2 §). Avustettavan työnantajan on järjestettävä ja kustannettava vähintään lakisääteinen työterveyshuolto (4 §). Työterveyshuoltoon voi kuulua avustettavan eli työnantajan harkinnan perusteella myöskin sairaanhoitoa sovitussa laajuudessa (14 §).
Vammainen henkilö työnantajana voi valita työterveyshuollon palvelujen tuottajaksi terveyskeskuksen tai yksityisen lääkäriaseman. Työterveyshuoltopalveluita tuottava terveyskeskus tai muu palveluntuottaja määrittelee lakisääteisen työterveyshuollon toiminnan sisällön yhteistyössä työnantajana toimivan vammaisen kanssa. Avustajalta (työntekijältä) ei saa periä maksuja lakisääteisestä työterveyshuollosta. Jos avustajalle järjestetään työterveyteen liittyvä sairaanhoito, sen määrästä ja laajuudesta voidaan sopia vapaasti. Jos kustannuksiin haetaan sairausvakuutuslain mukaista korvausta, ei avustajalta (työntekijältä) saa periä mitään maksuja. Miten vammainen voi järjestää normaalille työterveyshuollon 😂😂😂😂
Vammainen henkilö työnantajana voi valita työterveyshuollon palvelujen tuottajaksi terveyskeskuksen tai yksityisen lääkäriaseman. Työterveyshuoltopalveluita tuottava terveyskeskus tai muu palveluntuottaja määrittelee lakisääteisen työterveyshuollon toiminnan sisällön yhteistyössä työnantajana toimivan vammaisen kanssa. Avustajalta (työntekijältä) ei saa periä maksuja lakisääteisestä työterveyshuollosta. Jos avustajalle järjestetään työterveyteen liittyvä sairaanhoito, sen määrästä ja laajuudesta voidaan sopia vapaasti. Jos kustannuksiin haetaan sairausvakuutuslain mukaista korvausta, ei avustajalta (työntekijältä) saa periä mitään maksuja. Miten vammainen voi järjestää normaalille työterveyshuollon 😂😂😂😂
Vastaukset 5
Vanhimmat
Jokaisella palstalla tulee keskustella palstan aihealueeseen liittyvistä asioista. Aiheeseen kuulumattomat aloitukset tai kommentit voidaan poistaa. Keskustelujen ikäraja seksipalstoilla on 18 vuotta.
Jos huomaat keskustelupalstoilla sääntöjen vastaista sisältöä, ilmoita siitä aina ylläpidolle.
😋😋😋😋😋😋😋😋😋😋
🍒 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#181296191
🔞❤️💋❤️💋❤️🔞💋❤️💋❤️💋🔞
Puratko tänne pahaa oloasi? Ei se meidän muiden syytä ole,että olet tehnyt vääriä valintoja elämässäsi? Älä pura sitä muihin.
Miten tällä Kuopion Palstalla onkin aina näin tylsiä tai typeriä keskustelunaiheita??
Minusta on kyllä kohtuutonta, väärin ja ehkä ihmisoikeusrikoskin, että ihmisille langetetaan työnantajavelvoitteet vain siksi, että on sattunut syntymään vammaiseksi, tai vammautunut vaikkapa työssä ollessaan työtapaturmassa ja tarvitsee henkilökohtaista avustajaa.
Ja olen itse ns. normaali, toivottavasti koskaan ei satu niin vakavaa tapaturmaa että tarvitsisin avustajaa edes tilapäisesti...