Jos vartijat joskus menisivät lakkoon, mielestäni seuraavat vaatimukset olisivat hyvinkin kohtuullisia:
1. Ilta-,yö-, ja lauantailisät vastaamaan kaupanalan tasoa. On aika käsittämätöntä, että vartiointialalla lauantaina ei saa mitään lisiä, vaikka etenkin JV-tehtävissä kyseessä on varmasti työntäyteisin päivä viikosta. Esim. kaupassahan saa klo.13 jälkeen 50% lauantaisin. Säälittävästä reilun €uron yölisästä puhumattakaan... Peruspalkkaan ei voida vaatia suurempia korotuksia nykyisellä koulutusvaatimuksella.
2. Ikälisiin tuntuvat korotukset esim. kahden ja viiden vuoden jälkeen, joilla kannustettaisiin pidempiin työsuhteisiin (=kokemus on osaamista).
1. Ilta-,yö-, ja lauantailisät vastaamaan kaupanalan tasoa. On aika käsittämätöntä, että vartiointialalla lauantaina ei saa mitään lisiä, vaikka etenkin JV-tehtävissä kyseessä on varmasti työntäyteisin päivä viikosta. Esim. kaupassahan saa klo.13 jälkeen 50% lauantaisin. Säälittävästä reilun €uron yölisästä puhumattakaan... Peruspalkkaan ei voida vaatia suurempia korotuksia nykyisellä koulutusvaatimuksella.
2. Ikälisiin tuntuvat korotukset esim. kahden ja viiden vuoden jälkeen, joilla kannustettaisiin pidempiin työsuhteisiin (=kokemus on osaamista).
Vastaukset 3
Vanhimmat
Lisäksi voisi kyllä vaativuusluokat päivittää ja tarvittaessa lisäillä niitä.
Tuskin tänä päivänä 5 palkka luokkaa ympäripyöreineen vaatimuksineen, vastaa tarkoitustaan. Etenkin kun työnantajat järjestelmällisesti etsivät sieltä itselleen halvimman vaihtoehdon, huonon luokittelun takia.
Mitä muuten tulee koko palkkakeskusteluun, niin ei siitä pidä valittaa. Jokainen alalla työskentelevä ja alalle pyrkivä, kyllä tietää palkkauksen. Jos ei riitä, niin lopettaa hommat.
Toivottavasti joskus saadaan, edes osa tessin aukoista paikattua. Mutta toistan, jos ei tunnu hyvältä tehdä töitä nykypalkalla, niin lopettaa. Turhanpäivänen nurina on kaikkein turhinta.
..puhut.Ei tällä koulutuksella millä vartijaksi pääsee voi paljon palkkaa pyytää eikä nämä uudetkaan koulutusmuodot siihen helpotusta tuo.
Haittalisät pitäisi olla paremmat ja ikälisäjärjestelmä ainakin palauttaa aikasempaan malliin.
Tasopalkkausen perusteet pitäisi myös saada tarkemmiksi.
Ihan vain sivunoottina mainitsen että Secun AK:ssa on saatu jo jonkin aikaa lauantailisää, joku reilu euro/h...
Hidasta ja epävarmaa, mutta kehitystä sekin.