Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    matkakorvaukset

    eli matkustan päivittäin vantaalta espooseen töihin, matkaa kertyy noin 44km suunta, työnantaja maksaa matkakorvauksen 8.16/päivä omalla autolla. kuuluuko minulle tuo 39cnt/km korvaus?
    41198
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    olen kirjoilla kotipaikkakunnallani pohjoiskarjalassa

    Äänestä

    • Mikäli menet konttorin kautta työmaalle joka päivä niin silloin maksetaan.... mikäli menet suoraan kotoa työmaalle niin firman ei tarvitse maksaa työmatkaa, ja jos ajat firman autolla samoin

      Äänestä

    • urakoitsija kirjoitti:

      Mikäli menet konttorin kautta työmaalle joka päivä niin silloin maksetaan.... mikäli menet suoraan kotoa työmaalle niin firman ei tarvitse maksaa työmatkaa, ja jos ajat firman autolla samoin

      Jos minä teen työtä sen paikkakunnan ulkopuolella mihin minut on palkattu,niin maksetaan km.korvaus.Jos en pysty syömään vakituisella paikkakunnalla,saan voileipärahan eli 1/4 osa päivärahaa.

      Äänestä

    • Vili kirjoitti:

      Jos minä teen työtä sen paikkakunnan ulkopuolella mihin minut on palkattu,niin maksetaan km.korvaus.Jos en pysty syömään vakituisella paikkakunnalla,saan voileipärahan eli 1/4 osa päivärahaa.

      Jos työpäivän pituus on yli 10 tuntia,pitää maksaa puolipäivärahaa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kaivinkoneen kuljettaja kirjoitti:

    eli matkustan päivittäin vantaalta espooseen töihin, matkaa kertyy noin 44km suunta, työnantaja maksaa matkakorvauksen 8.16/päivä omalla autolla. kuuluuko minulle tuo 39cnt/km korvaus?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu