Pikkupomot

Onko teidän työpaikoilla näitä "pikkupomoja", jotka vielä sattuvat olemaan esimiehen hyviä ystäviä niin töissä kuin vapaa ajallaan? Meillä on muutama tällainen, jotka hyppivät vanhempien työntekijöiden silmille tämän tästä ja he luulevat olevansa kaikki tietäviä. Neuvovat ja muka opastavat meitä vuosikymmeniä talossa olevia, he itse ovat olleet vasta muutaman vuoden. Ja heillehän ei saa/voi sanoa mitään vastaan, heti ovat juoksemassa esimiehen luo juoruamaan itku silmissä. Mutta nämä pikkupomot saa huutaa ja meiskata työpaikalla miten heitä huvittaa eikä he yhtään arvosta vanhempia työntekijöitä. Eikö esimiehellä pitäisi olla kunnon johtajuutta, eikä "hommata" näitä hyviä ystäviä samaan työpaikkaan?
61215
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Kuulostaa eräältä sahaus firmalta.

Äänestä
  • No onneksi en päässyt siihen kioskiin, väärä sukunimi pelasti!

    Äänestä

On, semmosia on kellä on kusi noussu päähän

Äänestä

Potkut antaa sillä parhaiten selviää perseen nuolijoille

Äänestä

Suomussalmelta niitä saattaa tulla kuusamoonki herra toimitusjohtajaksi itseään tituuleraavia ...

Äänestä

Tämäse tämä tuote on se demokratian takaus ennenkaikkea siinä hommassa nääs.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Onko teidän työpaikoilla näitä "pikkupomoja", jotka vielä sattuvat olemaan esimiehen hyviä ystäviä niin töissä kuin vapaa ajallaan? Meillä on muutama tällainen, jotka hyppivät vanhempien työntekijöiden silmille tämän tästä ja he luulevat olevansa kaikki tietäviä. Neuvovat ja muka opastavat meitä vuosikymmeniä talossa olevia, he itse ovat olleet vasta muutaman vuoden. Ja heillehän ei saa/voi sanoa mitään vastaan, heti ovat juoksemassa esimiehen luo juoruamaan itku silmissä. Mutta nämä pikkupomot saa huutaa ja meiskata työpaikalla miten heitä huvittaa eikä he yhtään arvosta vanhempia työntekijöitä. Eikö esimiehellä pitäisi olla kunnon johtajuutta, eikä "hommata" näitä hyviä ystäviä samaan työpaikkaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu