Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Aamulla taas

    jotain turhaa esitystä. Työkaveri oli muka ottanut väärän työpaikan avaimen ja siksi pyysi apua työpisteen oven avaamiseen. Miten hän sitten oli päässyt lukitusta ulko-ovesta sisään! Miksi ei saa tehdä töitä rauhassa? Kuinka monta kertaa tätä pitää kysyä? Tuollainenkin mitä aamulla tapahtui tuntuu kiusaamiselta! Miksi se ei lopu? Haluatteko että vointi yhä huononee? Onko se kostoa jostain mitä toinen henkilö on vaatinut, mutta ei ole saanut?
    1241
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Parasta on sellainen työ missä pomo ei huohota niskaan. Avainten kanssa saa olla tarkkana ettei niitä hukkaa vahingossa. Tiedän yhden vastuuntunnottoman tyypin jolla on hallussaan useita työpaikalta saatuja avaimia. Avainten kadottaminen on hänen akilleen kantapäänsä. Pitäisi melkein vihjata asiasta hänen pomolleen. En ole itse niissä piireissä mukana enkä edes samalla alalla. Tulos tai ulos eli eiköhän hän saa lopulta mitä ansaitsee jos menettelee väärin.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    jotain turhaa esitystä. Työkaveri oli muka ottanut väärän työpaikan avaimen ja siksi pyysi apua työpisteen oven avaamiseen. Miten hän sitten oli päässyt lukitusta ulko-ovesta sisään! Miksi ei saa tehdä töitä rauhassa? Kuinka monta kertaa tätä pitää kysyä? Tuollainenkin mitä aamulla tapahtui tuntuu kiusaamiselta! Miksi se ei lopu? Haluatteko että vointi yhä huononee? Onko se kostoa jostain mitä toinen henkilö on vaatinut, mutta ei ole saanut?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu