Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    pitäisikö olla huolissaan?

    Olen ihan älyttömän pahalla päällä. Kaikki ärsyttää, musiikista lähtien.
    Tiedostan kyllä syyn, joka on työpaikkani palkanlaskijan. Katsoin äaken tilinauhaani ja huomasin tämän pidättäneen palkoista ihan liian vähän, vaikka alemman tulon ulittävän osan lisäprosentti oli korttiin laitettu. Ikinä missään työpaikassa ei ole käynyt näin ja aion valittaa tästä työntekijäsä esimiehelleen.
    Mitään isoa vahinkoa tästä ei itselleni tapahdu, kun maksan verottajalle takaisin liian vähän pidätetyt verot koska rahat ovat edelleen tililläni, mutta bäin ei saisi tapahtua!
    Jollain toisella tilanne voisi muodostua paljon pahemmaksi.
    1102
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ei kannata menettää hermojaan jonkun toisen ihmisen tekemän virheen takia. Eihän se ole sinun vikasi, jos joku toinen on mokannut.
    Kerroit vieläpä, ettei asiasta koidu mitään suurempaa haittaa, eikös se ole hyvä asia ?
    Sekin on hyvä, että kyllä se mieliala pian palaa taas entisiin uomiinsa.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Olen ihan älyttömän pahalla päällä. Kaikki ärsyttää, musiikista lähtien.
    Tiedostan kyllä syyn, joka on työpaikkani palkanlaskijan. Katsoin äaken tilinauhaani ja huomasin tämän pidättäneen palkoista ihan liian vähän, vaikka alemman tulon ulittävän osan lisäprosentti oli korttiin laitettu. Ikinä missään työpaikassa ei ole käynyt näin ja aion valittaa tästä työntekijäsä esimiehelleen.
    Mitään isoa vahinkoa tästä ei itselleni tapahdu, kun maksan verottajalle takaisin liian vähän pidätetyt verot koska rahat ovat edelleen tililläni, mutta bäin ei saisi tapahtua!
    Jollain toisella tilanne voisi muodostua paljon pahemmaksi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu