Miksi tekisit pitkää päivää?

Niinpä hyvä kysymys. Miksi kukaan olisi niin tyhmä, että tekee pitkää päivää eli istuu lukemattoman määrän iltakokouksia kevään aikan. 200 tuntia ylitöissä, joista yhtäkään ei saa koskaan vapaana? Epäreilu diili. Miten säillyttää isännöintialan vetovoima niin, että työntekijöitä piisaa alalle tulevinakin vuosina? Tässäpä miettimistä isännöitsijöille ja minä tahansa alan työntekijöille. On helppo huudella, että vaihda alaa, jos siltä tuntuu. Totuus ei koskaan ole niin yksinkertainen.
https://yle.fi/aihe/a/20-10006082

"Erityisesti nuoret kokevat riittämättömyyttä, ahdistusta ja uupumusta suorittamisesta. Yhä harvempi julkisen alan alle 30-vuotias kokee työssään innostusta tai työn iloa, ja työkykynsä hyväksi kokevien määrä on laskenut. Miksi tekisit superraskasta työtä pienellä palkalla ja antaisit elämäsi sille ja et saa siitä mitään? Jos kaikki mahdollisuuksien rajoissa olevat työpaikat ovat tuollaisia, on ehkä parempi olla ottamatta niitä vastaan ja vaatia parempia ehtoja.

Lainsäädäntö on työntekijälle epäedullista. Työntekijän on vaikeaa irtisanoutua, vaikka pomo kiusaisi työntekijää, koska karenssin takia ei saa työttömyyskorvausta. Asiaa voi verrata väkivaltaiseen parisuhteeseen, josta väkivallan kokija ei pääse irti, jos on taloudellisesti riippuvainen toisesta."

Olen huolestunut isännöintialan vetovoimasta. Mistä alalle saadaan riittävästi työntekijöitä tulevina vuosina, kun vanha ikäluokka isännöitsijöitä jää eläkkeelle?
1213
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ja taas tätä valitusta.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Niinpä hyvä kysymys. Miksi kukaan olisi niin tyhmä, että tekee pitkää päivää eli istuu lukemattoman määrän iltakokouksia kevään aikan. 200 tuntia ylitöissä, joista yhtäkään ei saa koskaan vapaana? Epäreilu diili. Miten säillyttää isännöintialan vetovoima niin, että työntekijöitä piisaa alalle tulevinakin vuosina? Tässäpä miettimistä isännöitsijöille ja minä tahansa alan työntekijöille. On helppo huudella, että vaihda alaa, jos siltä tuntuu. Totuus ei koskaan ole niin yksinkertainen.
https://yle.fi/aihe/a/20-10006082

"Erityisesti nuoret kokevat riittämättömyyttä, ahdistusta ja uupumusta suorittamisesta. Yhä harvempi julkisen alan alle 30-vuotias kokee työssään innostusta tai työn iloa, ja työkykynsä hyväksi kokevien määrä on laskenut. Miksi tekisit superraskasta työtä pienellä palkalla ja antaisit elämäsi sille ja et saa siitä mitään? Jos kaikki mahdollisuuksien rajoissa olevat työpaikat ovat tuollaisia, on ehkä parempi olla ottamatta niitä vastaan ja vaatia parempia ehtoja.

Lainsäädäntö on työntekijälle epäedullista. Työntekijän on vaikeaa irtisanoutua, vaikka pomo kiusaisi työntekijää, koska karenssin takia ei saa työttömyyskorvausta. Asiaa voi verrata väkivaltaiseen parisuhteeseen, josta väkivallan kokija ei pääse irti, jos on taloudellisesti riippuvainen toisesta."

Olen huolestunut isännöintialan vetovoimasta. Mistä alalle saadaan riittävästi työntekijöitä tulevina vuosina, kun vanha ikäluokka isännöitsijöitä jää eläkkeelle?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu