Kiva haeskella töitä ja nauttia elämästä

Työttömät elävät töitä tekevien kustannuksella

Tämä on suuri ongelma

Anonyymi kirjoitti:

Työttömät elävät töitä tekevien kustannuksella

Tämä on suuri ongelma

Jokainen työllinen menetti viime vuonna 20000 euroa työttömien ja työttömyyskorvausten takia

Koska työttömät maksavat nämä työläisiltä varastamansa rahat takaisin työläislle?

Anonyymi kirjoitti:

Jokainen työllinen menetti viime vuonna 20000 euroa työttömien ja työttömyyskorvausten takia

Koska työttömät maksavat nämä työläisiltä varastamansa rahat takaisin työläislle?

Lue lisää

Kun yksisarvinen ulostaa sateenkaaria.

🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒

💋 ­­­N­y­m­­­f­o­­m­­a­­­a­­­n­i -> https://ye.pe/finngirl21#18232553

🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞

Anonyymi kirjoitti:

Jokainen työllinen menetti viime vuonna 20000 euroa työttömien ja työttömyyskorvausten takia

Koska työttömät maksavat nämä työläisiltä varastamansa rahat takaisin työläislle?

Lue lisää

Työlliset eivät tarvitse työttömiä mihinkään

Työttömat tuovat vain kustannuksia työntekijöille

Siksi työttömät on pakotettava tuottamaan lisäarvoa

Anonyymi kirjoitti:

Työlliset eivät tarvitse työttömiä mihinkään

Työttömat tuovat vain kustannuksia työntekijöille

Siksi työttömät on pakotettava tuottamaan lisäarvoa

Työttömät työllistää, kun täytyy kysellä töitä useammasta paikasta joka kuukausi. Eli tässä se sen pakotus työttömille toteutuu.

Anonyymi kirjoitti:

Työttömät työllistää, kun täytyy kysellä töitä useammasta paikasta joka kuukausi. Eli tässä se sen pakotus työttömille toteutuu.

Työttömien on tehtävä sosiaalipoliittinen selvitys jos työnhaku ei tuota tulosta

Anonyymi kirjoitti:

Työttömien on tehtävä sosiaalipoliittinen selvitys jos työnhaku ei tuota tulosta

Mikä ihme on sosiaalipoliittinen selvitys? Koskaan ole ees kuullut tällaisesta, joten voitko kertoa sekä laitaa linkin viralliseen tietoon tästä?

Anonyymi kirjoitti:

Mikä ihme on sosiaalipoliittinen selvitys? Koskaan ole ees kuullut tällaisesta, joten voitko kertoa sekä laitaa linkin viralliseen tietoon tästä?

Valikko
Työmarkkinatori

Kirjaudu
Etusivu
Henkilöasiakkaat
Työnhaku
Työnhakijan asiakaspalvelumalli
Työllistymissuunnitelma
Työllistymissuunnitelma
TE-toimiston tai kuntakokeilun asiantuntija tekee kanssasi henkilökohtaisen työllistymissuunnitelman, jonka tavoitteena on nopea työllistyminen. Työllistymissuunnitelmassa sovitaan työnhakusi tavoitteista, työnhakuvelvollisuudestasi, miten itse edistät työllistymistäsi, mitä palveluja tarvitset ja miten hoidat asioita jatkossa TE-toimiston tai kuntakokeilun kanssa.

Työllistymissuunnitelma tehdään kanssasi pidettävässä alkuhaastattelussa tai ennen alkuhaastattelua järjestettävässä täydentävässä työnhakukeskustelussa.

Sen toteutumista seurataan työnhakukeskusteluissa.

Löydät työllistymissuunnitelmasi Oma asiointi -verkkopalvelusta. Sinun tulee ilmoittaa Oma asioinnissa työllistymissuunnitelmassasi sovittujen tehtävien toteuttamisesta sovittuun määräaikaan mennessä. Jos et pysty ilmoittamaan näistä Oma asiointi -palvelun kautta, voit ilmoittaa tehtävien toteuttamisesta myös suoraan TE-toimistoon, kuntakokeiluun tai puhelinpalveluun.

Lue lisää
Alkuhaastattelu ja työnhakukeskustelut
Henkilöasiakkaan yleinen neuvontapalvelu
Työnhakijan palvelut työllisyyden kuntakokeilun aikana
Työnhakijan asiakaspalvelumalli
Aiheesta muualla
Oma asiointi- palveluun (asiointi.mol.fi)⁠
Paikalliset TE-palvelut (toimistot.te-palvelut.fi)⁠⁠
Työ- ja elinkeinoministeriö: Työ- ja elinkeinoministeriön ohje julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain ja asetuksen soveltamisesta (finlex.fi)⁠⁠
Erilaiset suunnitelmat
Tilanteesi mukaan suunnitelmasi on työllistymissuunnitelma, aktivointisuunnitelma, kotoutumissuunnitelma tai monialainen työllistymissuunnitelma. Teet suunnitelman yhdessä TE-toimiston tai kuntakokeilun asiantuntijan kanssa.

Jos olet ollut työttömänä pitkään ja tavoitteenasi on parantaa elämänhallintaasi ja mahdollisuuksia saada töitä, teet yhdessä TE-toimiston tai kuntakokeilun asiantuntijan kanssa aktivointisuunnitelman tai monialaisen työllistymissuunnitelman.

Jos olet maahanmuuttaja, teet yhdessä TE-toimiston asiantuntijan kanssa kotoutumissuunnitelman.

Maahanmuuttajan palvelut ja kotoutumissuunnitelma
Työllistymissuunnitelmassa sovitut tehtävät
Työllistymissuunnitelmaan kirjataan haettavien työmahdollisuuksien määrä eli työnhakuvelvollisuutesi. Tavoitteena on, että työllistyt mahdollisimman nopeasti avoimille työmarkkinoille.

Jotta voit saada työttömyysturvaa, sinun on osallistuttava palvelutarpeen arvioimiseen, työllistymissuunnitelman laatimiseen ja tarkistamiseen sekä palveluihin, jotka tukevat sinun työnhakuasi ja edistävät työllistymistäsi. Sinun on haettava aktiivisesti työtä tai koulutusta ja lähtökohtaisesti neljää työmahdollisuutta kuukaudessa. Työllistymissuunnitelmassa huomioidaan, että haettavien työmahdollisuuksien on oltava sellaisia, joihin sinulla on mahdollisuudet työllistyä. Myös esimerkiksi mahdollinen työkyvyttömyys tai alueesi työmarkkinatilanne huomioidaan työllistymissuunnitelmassasi. Jos haettavia työmahdollisuuksia ei ole lainkaan, sinulle ei aseteta työnhakuvelvollisuutta.

Työnhakuvelvollisuuden täyttäminen
Voit täyttää työnhakuvelvoitteesi monella eri tavalla. Sinun on mahdollista esimerkiksi

hakea itse valitsemaasi työpaikkaa,
pyytää lisätyötä omalta työnantajalta,
etsiä yrittäjänä tehtäviä työmahdollisuuksia,
tehdä ja julkaista työnhakuprofiilin Työmarkkinatorilla ja
hakea muuta vastaavaa työmahdollisuutta.
Lisäksi TE-toimisto tai kuntakokeilu voi tehdä sinulle työtarjouksia. Työtarjoukset ovat velvoittavia, jos viimeksi järjestetystä alkuhaastattelusta on kulunut kuusi kuukautta. Työtarjous ei ole velvoittava, jos olet ennen työtarjousta ilmoittanut hakeneesi sovitun määrän työmahdollisuuksia tarkastelujakson aikana.

Työllistymissuunnitelman vaikutus työttömyysturvaan
Työttömyysturvaa hakevana työnhakijana sinun täytyy toimia työllistymissuunnitelman mukaisesti ja ilmoittaa suunnitelman toteutumisesta TE-toimistolle tai kuntakokeilulle sen määräämällä tavalla. Suunnitelman toteuttamatta jättämisellä voi olla vaikutusta työttömyysturvaasi.

Hyväksyt työllistymissuunnitelman yhdessä TE-toimiston tai kuntakokeilun asiantuntijan kanssa.

Työllistymissuunnitelmassa teidän tulee sopia

miten suunnitelman toteutumista seurataan,
sovittujen toimenpiteiden määräajat ja miten ilmoitat niiden toteutumisesta sekä
määräaika, jonka kuluessa sinun on ilmoitettava suunnitelman toteutumisesta.

Anonyymi kirjoitti:

Valikko
Työmarkkinatori

Kirjaudu
Etusivu
Henkilöasiakkaat
Työnhaku
Työnhakijan asiakaspalvelumalli
Työllistymissuunnitelma
Työllistymissuunnitelma
TE-toimiston tai kuntakokeilun asiantuntija tekee kanssasi henkilökohtaisen työllistymissuunnitelman, jonka tavoitteena on nopea työllistyminen. Työllistymissuunnitelmassa sovitaan työnhakusi tavoitteista, työnhakuvelvollisuudestasi, miten itse edistät työllistymistäsi, mitä palveluja tarvitset ja miten hoidat asioita jatkossa TE-toimiston tai kuntakokeilun kanssa.

Työllistymissuunnitelma tehdään kanssasi pidettävässä alkuhaastattelussa tai ennen alkuhaastattelua järjestettävässä täydentävässä työnhakukeskustelussa.

Sen toteutumista seurataan työnhakukeskusteluissa.

Löydät työllistymissuunnitelmasi Oma asiointi -verkkopalvelusta. Sinun tulee ilmoittaa Oma asioinnissa työllistymissuunnitelmassasi sovittujen tehtävien toteuttamisesta sovittuun määräaikaan mennessä. Jos et pysty ilmoittamaan näistä Oma asiointi -palvelun kautta, voit ilmoittaa tehtävien toteuttamisesta myös suoraan TE-toimistoon, kuntakokeiluun tai puhelinpalveluun.

Lue lisää
Alkuhaastattelu ja työnhakukeskustelut
Henkilöasiakkaan yleinen neuvontapalvelu
Työnhakijan palvelut työllisyyden kuntakokeilun aikana
Työnhakijan asiakaspalvelumalli
Aiheesta muualla
Oma asiointi- palveluun (asiointi.mol.fi)⁠
Paikalliset TE-palvelut (toimistot.te-palvelut.fi)⁠⁠
Työ- ja elinkeinoministeriö: Työ- ja elinkeinoministeriön ohje julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain ja asetuksen soveltamisesta (finlex.fi)⁠⁠
Erilaiset suunnitelmat
Tilanteesi mukaan suunnitelmasi on työllistymissuunnitelma, aktivointisuunnitelma, kotoutumissuunnitelma tai monialainen työllistymissuunnitelma. Teet suunnitelman yhdessä TE-toimiston tai kuntakokeilun asiantuntijan kanssa.

Jos olet ollut työttömänä pitkään ja tavoitteenasi on parantaa elämänhallintaasi ja mahdollisuuksia saada töitä, teet yhdessä TE-toimiston tai kuntakokeilun asiantuntijan kanssa aktivointisuunnitelman tai monialaisen työllistymissuunnitelman.

Jos olet maahanmuuttaja, teet yhdessä TE-toimiston asiantuntijan kanssa kotoutumissuunnitelman.

Maahanmuuttajan palvelut ja kotoutumissuunnitelma
Työllistymissuunnitelmassa sovitut tehtävät
Työllistymissuunnitelmaan kirjataan haettavien työmahdollisuuksien määrä eli työnhakuvelvollisuutesi. Tavoitteena on, että työllistyt mahdollisimman nopeasti avoimille työmarkkinoille.

Jotta voit saada työttömyysturvaa, sinun on osallistuttava palvelutarpeen arvioimiseen, työllistymissuunnitelman laatimiseen ja tarkistamiseen sekä palveluihin, jotka tukevat sinun työnhakuasi ja edistävät työllistymistäsi. Sinun on haettava aktiivisesti työtä tai koulutusta ja lähtökohtaisesti neljää työmahdollisuutta kuukaudessa. Työllistymissuunnitelmassa huomioidaan, että haettavien työmahdollisuuksien on oltava sellaisia, joihin sinulla on mahdollisuudet työllistyä. Myös esimerkiksi mahdollinen työkyvyttömyys tai alueesi työmarkkinatilanne huomioidaan työllistymissuunnitelmassasi. Jos haettavia työmahdollisuuksia ei ole lainkaan, sinulle ei aseteta työnhakuvelvollisuutta.

Työnhakuvelvollisuuden täyttäminen
Voit täyttää työnhakuvelvoitteesi monella eri tavalla. Sinun on mahdollista esimerkiksi

hakea itse valitsemaasi työpaikkaa,
pyytää lisätyötä omalta työnantajalta,
etsiä yrittäjänä tehtäviä työmahdollisuuksia,
tehdä ja julkaista työnhakuprofiilin Työmarkkinatorilla ja
hakea muuta vastaavaa työmahdollisuutta.
Lisäksi TE-toimisto tai kuntakokeilu voi tehdä sinulle työtarjouksia. Työtarjoukset ovat velvoittavia, jos viimeksi järjestetystä alkuhaastattelusta on kulunut kuusi kuukautta. Työtarjous ei ole velvoittava, jos olet ennen työtarjousta ilmoittanut hakeneesi sovitun määrän työmahdollisuuksia tarkastelujakson aikana.

Työllistymissuunnitelman vaikutus työttömyysturvaan
Työttömyysturvaa hakevana työnhakijana sinun täytyy toimia työllistymissuunnitelman mukaisesti ja ilmoittaa suunnitelman toteutumisesta TE-toimistolle tai kuntakokeilulle sen määräämällä tavalla. Suunnitelman toteuttamatta jättämisellä voi olla vaikutusta työttömyysturvaasi.

Hyväksyt työllistymissuunnitelman yhdessä TE-toimiston tai kuntakokeilun asiantuntijan kanssa.

Työllistymissuunnitelmassa teidän tulee sopia

miten suunnitelman toteutumista seurataan,
sovittujen toimenpiteiden määräajat ja miten ilmoitat niiden toteutumisesta sekä
määräaika, jonka kuluessa sinun on ilmoitettava suunnitelman toteutumisesta.

Lue lisää

Et vastannut mikä on sosiaalipoliittinen selvitys, eikä tuossa mainittu sanallakaan tyon tapaista

Anonyymi kirjoitti:

Et vastannut mikä on sosiaalipoliittinen selvitys, eikä tuossa mainittu sanallakaan tyon tapaista

Työllistymissuunnitelmassa teidän tulee sopia
miten suunnitelman toteutumista seurataan,
sovittujen toimenpiteiden määräajat ja miten ilmoitat niiden toteutumisesta sekä
määräaika, jonka kuluessa sinun on ilmoitettava suunnitelman toteutumisesta.


Kirjallinen selvitys voidaan edellyttää

Anonyymi kirjoitti:

Työllistymissuunnitelmassa teidän tulee sopia
miten suunnitelman toteutumista seurataan,
sovittujen toimenpiteiden määräajat ja miten ilmoitat niiden toteutumisesta sekä
määräaika, jonka kuluessa sinun on ilmoitettava suunnitelman toteutumisesta.


Kirjallinen selvitys voidaan edellyttää

Lue lisää

En kysynyt työllistymissuunnitelmasta.

Kysyin sosiaalipoliittisesta selvityksestä, että mikä se on, kun sellaisesta aloit puhumaan? Se ei ole työllistymissuunnitelma.

Anonyymi kirjoitti:

En kysynyt työllistymissuunnitelmasta.

Kysyin sosiaalipoliittisesta selvityksestä, että mikä se on, kun sellaisesta aloit puhumaan? Se ei ole työllistymissuunnitelma.

Lue lisää

hankkia hänelle osaamis- ja ammattitaitokartoituksen. Työnhakijan osaamisen parantamista voidaan
myös arvioida yhteistyössä koulutuspalveluiden tuottajien kanssa.
Työ- ja toimintakyvyn arvioiminen
TE-toimiston tehtävänä on asiakkaan palvelutarvetta arvioitaessa tunnistaa ne työnhakijat, joiden
työkykyä on tarvetta arvioida, ja ohjata asiakas tarvittaessa tarpeellisiin palveluihin. Työ- ja toiminta-
kykyä arvioidaan osana asiakkaan kokonaistilannetta. Työnhakijan työ- ja toimintakyvyn osalta mer-
kitystä on nimenomaan sillä, liittyvätkö mahdolliset työ- ja toimintakyvyn rajoitteet työnhakijan mah-
dollisuuksiin työllistyä, säilyttää työ tai edetä työssään.
Työnhakijaksi rekisteröimisen edellytyksenä on, että henkilö antaa julkisten työvoima- ja yrityspalve-
lujen tarjoamisen kannalta tarpeelliset tiedot työkyvystään. Alkuhaastattelussa asiakkaalta tiedustel-
laan tarkemmin, onko hänellä työllistymiseen liittyviä työ- tai toimintakyvyn rajoitteita. Asiakas voi
esittää terveydentilastaan lääkärinlausunnon tai muun terveydenhuollon ammattihenkilön antaman
lausunnon työ- ja toimintakykyynsä vaikuttavista seikoista, mutta myös henkilön itsensä antamia
tietoja terveydentilastaan ja työ- tai toimintakyvystään voidaan käsitellä, mikäli ne ovat välttämättö-
miä työkyvyn arvioimiseksi ja julkisten työvoimapalvelujen tarjoamiseksi. Työkykyyn on kiinnitettävä
huomiota jokaisella kohtaamiskerralla. Asiakkaan työkyvyn arvioinnin tarve voi ilmetä myös myö-
hemmin asiakasprosessin aikana. Jos on tarpeen, asiakkaan työ- tai toimintakykyä kartoitetaan laa-
jemmin. Työvälitystä ja mahdollisten muiden palvelujen tarjoamista varten TE-toimistolla tulisi aina
olla käytettävissään riittävän ajantasainen tieto työnhakijan työkyvystä.
Mikäli TE-toimistolla ei ole käytettävissään riittävää tai ajantasaista tietoa, työnhakija tulee ohjata
työkyvyn tutkimuksiin ja arviointeihin, kuten työttömien terveystarkastukseen lisäselvittelyjä varten.
Työnhakijan työ- ja toimintakykyä voidaan tarvittaessa arvioida yhteistyössä sosiaali- ja terveyden-
huollon palveluntuottajien kanssa. Yhteistyössä tulee kiinnittää huomiota tarkoituksenmukaisten pal-
velukokonaisuuksien järjestämiseen ja kussakin tilanteessa sovellettavaan muun muassa tietosuo-
jaa koskevaan lainsäädäntöön.
Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun tarpeen arviointi
Palvelutarpeen arvioinnissa tulee ottaa huomioon myös TYP-laki.
TE-toimiston on TYP-lain mukaan arvioitava työttömän monialaisen yhteispalvelun tarve, kun hän
on:
- saanut työmarkkinatukea vähintään 300 päivää työttömyyden perusteella;
- täyttänyt 25 vuotta ja ollut työtön yhtäjaksoisesti 12 kuukautta tai
- alle 25-vuotias ja ollut työtön yhtäjaksoisesti kuusi kuukautta.
TYP-lain edellyttämiä työttömyyden keston kriteereitä tarkasteltaessa tulee ottaa huomioon, että las-
kettaessa työttömyyden kestoa ei edellytetä työnhakijana oloa. Työttömyyden keston tarkasteluun
sovelletaan JTYPL:n työttömän määritelmää. Erityisesti nuorten kohdalla on syytä kiinnittää huo-
miota työnhakijaksi rekisteröimistä edeltäneeseen toimintaan eikä tarkastella vain sitä, kuinka pit-
kään henkilö on ollut työnhakijana. Perus- ja ansiopäivärahaa saavilla yhdenjaksoisen työttömyyden
kesto voi täyttyä jo päivärahakauden aikana.
Työttömällä on monialaisen yhteispalvelun tarve, jos hänen työllistymisensä edellyttää TE-toimiston,
hyvinvointialueen ja Kansaneläkelaitoksen järjestämisvastuulle kuuluvien julkisten työvoimapalvelu-
jen sekä sosiaali- terveys- ja kuntoutuspalvelujen yhteensovittamista. Palvelujen yhteensovittaminen
on tarpeen silloin, kun työttömän työllistymisvaikeudet eivät johdu yksinomaan avointen työpaikkojen
tai ammatillisen osaamisen puutteista, vaan työttömällä on lisäksi sellaisia työ- tai toimintakyvyn ra-
joitteita tai elämänhallintaan liittyviä ongelmia, jotka eivät ratkea yksinomaan viranomaisten välisellä
konsultaatiolla, vaan edellyttävät monialaista yhteistyötä. Eri viranomaisten järjestämisvastuulle kuu-
luvien palvelujen tai etuuksien samanaikainen tarve ei automaattisesti merkitse m

Anonyymi kirjoitti:

hankkia hänelle osaamis- ja ammattitaitokartoituksen. Työnhakijan osaamisen parantamista voidaan
myös arvioida yhteistyössä koulutuspalveluiden tuottajien kanssa.
Työ- ja toimintakyvyn arvioiminen
TE-toimiston tehtävänä on asiakkaan palvelutarvetta arvioitaessa tunnistaa ne työnhakijat, joiden
työkykyä on tarvetta arvioida, ja ohjata asiakas tarvittaessa tarpeellisiin palveluihin. Työ- ja toiminta-
kykyä arvioidaan osana asiakkaan kokonaistilannetta. Työnhakijan työ- ja toimintakyvyn osalta mer-
kitystä on nimenomaan sillä, liittyvätkö mahdolliset työ- ja toimintakyvyn rajoitteet työnhakijan mah-
dollisuuksiin työllistyä, säilyttää työ tai edetä työssään.
Työnhakijaksi rekisteröimisen edellytyksenä on, että henkilö antaa julkisten työvoima- ja yrityspalve-
lujen tarjoamisen kannalta tarpeelliset tiedot työkyvystään. Alkuhaastattelussa asiakkaalta tiedustel-
laan tarkemmin, onko hänellä työllistymiseen liittyviä työ- tai toimintakyvyn rajoitteita. Asiakas voi
esittää terveydentilastaan lääkärinlausunnon tai muun terveydenhuollon ammattihenkilön antaman
lausunnon työ- ja toimintakykyynsä vaikuttavista seikoista, mutta myös henkilön itsensä antamia
tietoja terveydentilastaan ja työ- tai toimintakyvystään voidaan käsitellä, mikäli ne ovat välttämättö-
miä työkyvyn arvioimiseksi ja julkisten työvoimapalvelujen tarjoamiseksi. Työkykyyn on kiinnitettävä
huomiota jokaisella kohtaamiskerralla. Asiakkaan työkyvyn arvioinnin tarve voi ilmetä myös myö-
hemmin asiakasprosessin aikana. Jos on tarpeen, asiakkaan työ- tai toimintakykyä kartoitetaan laa-
jemmin. Työvälitystä ja mahdollisten muiden palvelujen tarjoamista varten TE-toimistolla tulisi aina
olla käytettävissään riittävän ajantasainen tieto työnhakijan työkyvystä.
Mikäli TE-toimistolla ei ole käytettävissään riittävää tai ajantasaista tietoa, työnhakija tulee ohjata
työkyvyn tutkimuksiin ja arviointeihin, kuten työttömien terveystarkastukseen lisäselvittelyjä varten.
Työnhakijan työ- ja toimintakykyä voidaan tarvittaessa arvioida yhteistyössä sosiaali- ja terveyden-
huollon palveluntuottajien kanssa. Yhteistyössä tulee kiinnittää huomiota tarkoituksenmukaisten pal-
velukokonaisuuksien järjestämiseen ja kussakin tilanteessa sovellettavaan muun muassa tietosuo-
jaa koskevaan lainsäädäntöön.
Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun tarpeen arviointi
Palvelutarpeen arvioinnissa tulee ottaa huomioon myös TYP-laki.
TE-toimiston on TYP-lain mukaan arvioitava työttömän monialaisen yhteispalvelun tarve, kun hän
on:
- saanut työmarkkinatukea vähintään 300 päivää työttömyyden perusteella;
- täyttänyt 25 vuotta ja ollut työtön yhtäjaksoisesti 12 kuukautta tai
- alle 25-vuotias ja ollut työtön yhtäjaksoisesti kuusi kuukautta.
TYP-lain edellyttämiä työttömyyden keston kriteereitä tarkasteltaessa tulee ottaa huomioon, että las-
kettaessa työttömyyden kestoa ei edellytetä työnhakijana oloa. Työttömyyden keston tarkasteluun
sovelletaan JTYPL:n työttömän määritelmää. Erityisesti nuorten kohdalla on syytä kiinnittää huo-
miota työnhakijaksi rekisteröimistä edeltäneeseen toimintaan eikä tarkastella vain sitä, kuinka pit-
kään henkilö on ollut työnhakijana. Perus- ja ansiopäivärahaa saavilla yhdenjaksoisen työttömyyden
kesto voi täyttyä jo päivärahakauden aikana.
Työttömällä on monialaisen yhteispalvelun tarve, jos hänen työllistymisensä edellyttää TE-toimiston,
hyvinvointialueen ja Kansaneläkelaitoksen järjestämisvastuulle kuuluvien julkisten työvoimapalvelu-
jen sekä sosiaali- terveys- ja kuntoutuspalvelujen yhteensovittamista. Palvelujen yhteensovittaminen
on tarpeen silloin, kun työttömän työllistymisvaikeudet eivät johdu yksinomaan avointen työpaikkojen
tai ammatillisen osaamisen puutteista, vaan työttömällä on lisäksi sellaisia työ- tai toimintakyvyn ra-
joitteita tai elämänhallintaan liittyviä ongelmia, jotka eivät ratkea yksinomaan viranomaisten välisellä
konsultaatiolla, vaan edellyttävät monialaista yhteistyötä. Eri viranomaisten järjestämisvastuulle kuu-
luvien palvelujen tai etuuksien samanaikainen tarve ei automaattisesti merkitse m

Lue lisää

Copy paste.

Mikä on Sinun esille tuoma sosiaalipoliittinen selvitys?

Turhaan työkkärin sivuilta mitään muuta kopioit, koska sitä se ei ole.

Itse sinä sen tähän toit, joten etkö tiedä mitä kirjoitat? Yrität päteä, mutta eit ymmärrä mistään mitään ja nyt copy paste taitaa osoittaa, että jouduit nurkaan oman kirjoituksesi vuoksi?

"Työttömien on tehtävä sosiaalipoliittinen selvitys jos työnhaku ei tuota tulosta" siinä kirjoituksesi, kerro mitä se on?

Anonyymi kirjoitti:

Copy paste.

Mikä on Sinun esille tuoma sosiaalipoliittinen selvitys?

Turhaan työkkärin sivuilta mitään muuta kopioit, koska sitä se ei ole.

Itse sinä sen tähän toit, joten etkö tiedä mitä kirjoitat? Yrität päteä, mutta eit ymmärrä mistään mitään ja nyt copy paste taitaa osoittaa, että jouduit nurkaan oman kirjoituksesi vuoksi?

"Työttömien on tehtävä sosiaalipoliittinen selvitys jos työnhaku ei tuota tulosta" siinä kirjoituksesi, kerro mitä se on?

Lue lisää

Työnhakijan on lisäksi säilytettävä työnhakuvelvollisuuden täyttämiseen liittyvät selvitykset ja esitet-
tävä ne TE-toimistolle sen pyynnöstä. Työnhakijalle tulee kertoa tästä velvollisuudesta viimeistään
työnhakuvelvollisuutta asetettaessa. Kohtuullisena aikana kirjallisten selvitysten säilyttämiseen voi-
daan pitää yhtä vuotta. Velvollisuuden tarkoituksena ei ole hankaloittaa joustavaa työnhakua esi-
merkiksi siten, että ainoastaan kirjalliset työhakemukset otettaisiin huomioon. Työnhakijalta ei myös-
kään voida edellyttää esimerkiksi puhelimen soittohistorian säilyttämistä kovin pitkäaikaisesti tai soit-
tohistorian erityistä dokumentoimista.
15 § Muistutus
TE-toimisto muistuttaa työnhakijaa kirjallisesti hänen menettelynsä vaikutuksesta työllistymiseen ja
hänen mahdolliseen oikeuteensa saada työttömyysetuutta, jos työnhakija:
1) jättää saapumatta alkuhaastatteluun, työnhakukeskusteluun tai täydentävään työnhakukes-
kusteluun taikka KotoL 9 §:ssä tarkoitettuun alkukartoitukseen;
2) ei muulla tavoin asioi työ- ja elinkeinoviranomaisen kanssa sen antamassa määräajassa ja
edellyttämällä tavalla;
3) jättää ilmoittamatta TE-toimiston edellyttämällä tavalla, miten hän on toteuttanut työllistymis-
suunnitelmaansa tai sitä korvaavaa suunnitelmaa;
4) ei aloita työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa sovittua palvelua tai
palvelu keskeytyy työnhakijasta johtuvasta syystä; tai
5) muulla tavoin jättää toteuttamatta työllistymissuunnitelmaansa tai sitä korvaavaa suunnitel-
maa.
Muistutuksen tarkoituksena on varmistua siitä, että työnhakija tuntee tältä osin työttömyysetuuden
saamisen edellytykset esimerkiksi erehdyksestä johtuvien myöhempien etuuden tahattomien mene-
tysten estämiseksi. Jos työnhakijan menettely jatkuu myöhemmin, hänelle annetaan aina uusi kirjal-
linen muistutus. Vastuu työttömyysetuuden saamisen edellytysten täyttämisestä on kuitenkin aina
työnhakijalla itsellään, eikä työnhaun voimassaoloon tai TTL:ssa säädettyjen edellytysten täyttymi-
seen vaikuta esimerkiksi se, että työnhakijaa ei ole muistutettu aiemmin, vaikka näin olisi tullut toi-
mia.
Muis

Anonyymi kirjoitti:

Työnhakijan on lisäksi säilytettävä työnhakuvelvollisuuden täyttämiseen liittyvät selvitykset ja esitet-
tävä ne TE-toimistolle sen pyynnöstä. Työnhakijalle tulee kertoa tästä velvollisuudesta viimeistään
työnhakuvelvollisuutta asetettaessa. Kohtuullisena aikana kirjallisten selvitysten säilyttämiseen voi-
daan pitää yhtä vuotta. Velvollisuuden tarkoituksena ei ole hankaloittaa joustavaa työnhakua esi-
merkiksi siten, että ainoastaan kirjalliset työhakemukset otettaisiin huomioon. Työnhakijalta ei myös-
kään voida edellyttää esimerkiksi puhelimen soittohistorian säilyttämistä kovin pitkäaikaisesti tai soit-
tohistorian erityistä dokumentoimista.
15 § Muistutus
TE-toimisto muistuttaa työnhakijaa kirjallisesti hänen menettelynsä vaikutuksesta työllistymiseen ja
hänen mahdolliseen oikeuteensa saada työttömyysetuutta, jos työnhakija:
1) jättää saapumatta alkuhaastatteluun, työnhakukeskusteluun tai täydentävään työnhakukes-
kusteluun taikka KotoL 9 §:ssä tarkoitettuun alkukartoitukseen;
2) ei muulla tavoin asioi työ- ja elinkeinoviranomaisen kanssa sen antamassa määräajassa ja
edellyttämällä tavalla;
3) jättää ilmoittamatta TE-toimiston edellyttämällä tavalla, miten hän on toteuttanut työllistymis-
suunnitelmaansa tai sitä korvaavaa suunnitelmaa;
4) ei aloita työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa sovittua palvelua tai
palvelu keskeytyy työnhakijasta johtuvasta syystä; tai
5) muulla tavoin jättää toteuttamatta työllistymissuunnitelmaansa tai sitä korvaavaa suunnitel-
maa.
Muistutuksen tarkoituksena on varmistua siitä, että työnhakija tuntee tältä osin työttömyysetuuden
saamisen edellytykset esimerkiksi erehdyksestä johtuvien myöhempien etuuden tahattomien mene-
tysten estämiseksi. Jos työnhakijan menettely jatkuu myöhemmin, hänelle annetaan aina uusi kirjal-
linen muistutus. Vastuu työttömyysetuuden saamisen edellytysten täyttämisestä on kuitenkin aina
työnhakijalla itsellään, eikä työnhaun voimassaoloon tai TTL:ssa säädettyjen edellytysten täyttymi-
seen vaikuta esimerkiksi se, että työnhakijaa ei ole muistutettu aiemmin, vaikka näin olisi tullut toi-
mia.
Muis

Lue lisää

",,,,palvelu keskeytyy työnhakijasta johtuvasta syystä"

Jos ei tee mitä määrätään,se on syy keskeyttää kuntouttava työtoiminta

Tällöin vastuu on työttömän

Anonyymi kirjoitti:

",,,,palvelu keskeytyy työnhakijasta johtuvasta syystä"

Jos ei tee mitä määrätään,se on syy keskeyttää kuntouttava työtoiminta

Tällöin vastuu on työttömän

Lue lisää

Jopas herjaaja meni vaikeaksi, kun kirjoitti sosiaalipoliittinen selvitys.
Sulla ei näköjään ole pienintäkään hajua mitä se tarkoittaa? Se ei liity työttömääm.
Sivistynyt mukamas.

Älä kirjoita sellaista, mitä et ymmärrä. Se ei liity milän tavalla yksilöön, kuten yrität selittää copy pastella.

Anonyymi kirjoitti:

Jopas herjaaja meni vaikeaksi, kun kirjoitti sosiaalipoliittinen selvitys.
Sulla ei näköjään ole pienintäkään hajua mitä se tarkoittaa? Se ei liity työttömääm.
Sivistynyt mukamas.

Älä kirjoita sellaista, mitä et ymmärrä. Se ei liity milän tavalla yksilöön, kuten yrität selittää copy pastella.

Lue lisää

En paljasta lähdetta mutta voin sanoa että se on ihan virallinen dokumentti


Et ilmeisesti tunne sosiaalihuolto lakia

Anonyymi kirjoitti:

",,,,palvelu keskeytyy työnhakijasta johtuvasta syystä"

Jos ei tee mitä määrätään,se on syy keskeyttää kuntouttava työtoiminta

Tällöin vastuu on työttömän

Lue lisää

Jos sosiaali ohjaaja käskee työtöntä poimimaan roskan lattialta, työttömän kuuluu tehdä niin

Anonyymi kirjoitti:

En paljasta lähdetta mutta voin sanoa että se on ihan virallinen dokumentti


Et ilmeisesti tunne sosiaalihuolto lakia

😂 Sulla ei ole siis oikeasti mitään tietos mitä sosiaalipoliittinen selvitys tarkoittaa. Älä kiertel vaan myönnä suoraan.
Väitit että työttömän tehtävä tällainen.
Vihjeenä, että se ei liity yksilöön millään tavalla. 😉

Lait on erittäin tuttuja ja helppoja. En usko sinun ymmärtävän niistäkään yhtään mitään, kun et edes kirjoittaa osaa.

Anonyymi kirjoitti:

Jos sosiaali ohjaaja käskee työtöntä poimimaan roskan lattialta, työttömän kuuluu tehdä niin

Ja tämä osoittaa sen, miten pihalla sinä olet. Taidatkin kuntouttavassa itse olla? Kerrotko miksi et kykene opiskelemaan tai oikeaan työhön?

Jep! Lopettakaamme kaikki työnteko kokonaan ja siirtykäämme kortistoon!!
Yks`pikku juttu siinä kyllä on! Kukas se meidät elättäis? Ku ei ois verotuloja ei saatas fyrkkaakaan!
Ja jos jonkun on sit sen vuoksi pakko käydä töissä, niin mites se sitte arvottas kellä on oikeus jäädä kotiin?!

Anonyymi kirjoitti:

Jep! Lopettakaamme kaikki työnteko kokonaan ja siirtykäämme kortistoon!!
Yks`pikku juttu siinä kyllä on! Kukas se meidät elättäis? Ku ei ois verotuloja ei saatas fyrkkaakaan!
Ja jos jonkun on sit sen vuoksi pakko käydä töissä, niin mites se sitte arvottas kellä on oikeus jäädä kotiin?!

Lue lisää

Ei hätää. EU auttaa, kun valtio meinaa mennä konkkaan, kun vero euroja ei tule.

Juu, takuueläke rokkaa!

vammaiset saa yleensä vapautuksen työnhaunvelvoitteesta.

Anonyymi kirjoitti:

vammaiset saa yleensä vapautuksen työnhaunvelvoitteesta.

Jo selkis, mistä saat elantosi.

Anonyymi kirjoitti:

Jo selkis, mistä saat elantosi.

entä sinä, mistä sinä saat elannon? ketkä armeliaasti elättävät sinua?

Anonyymi kirjoitti:

entä sinä, mistä sinä saat elannon? ketkä armeliaasti elättävät sinua?

Seurakunnan diakonia, eloisan sossu ja Kela.

Anonyymi kirjoitti:

Seurakunnan diakonia, eloisan sossu ja Kela.

paljo tulee massii kuussa handuun?mihi oot sijoittanu?

Anonyymi kirjoitti:

paljo tulee massii kuussa handuun?mihi oot sijoittanu?

aivan hirveästi tulee ja jää. bitticoinissa ja kiinni rahaa vaikka kuinka paljon.

Anonyymi kirjoitti:

paljo tulee massii kuussa handuun?mihi oot sijoittanu?

1400e

Anonyymi kirjoitti:

1400e

voe helevitti oot kyl köyhä

Anonyymi kirjoitti:

voe helevitti oot kyl köyhä

En sentään älyllisesti köyhä, kuten teikäläinen. 😁😂

Leikkaukset ajaa rikolliseksi.. Sitäkö hallitus haluaa, lisää rikollisia?

Heh...Heh....Vai 9e ei.... ikinä!

Onnea on elämä. Tyhmyyttä on elää työlle.

Anonyymi kirjoitti:

Onnea on elämä. Tyhmyyttä on elää työlle.

Onnea oravan pyörään . Kuolema kuittaa velat?

🤡🤡

On se eläke enempi kuin työttömyyskorvaus, vaikka ei päivääkään olis töitä tehny.

Siellä seniili työnvieroksuja selittää, vaikka ei itse suostu mitään muuta tekemään kuin nostamaan työttömyyskorvauksia ja eläkettä odottaa. 😂

Anonyymi kirjoitti:

Siellä seniili työnvieroksuja selittää, vaikka ei itse suostu mitään muuta tekemään kuin nostamaan työttömyyskorvauksia ja eläkettä odottaa. 😂

Aivan, haittaako? Ainakin näyttää ärsyttävän, mutta, ei se sulta pois ole.

Anonyymi kirjoitti:

Aivan, haittaako? Ainakin näyttää ärsyttävän, mutta, ei se sulta pois ole.

Jätän ne työpaikat töitä haluaville.

Anonyymi kirjoitti:

Jätän ne työpaikat töitä haluaville.

Sä oot siis täysin sekaisin? Lue oma tekstisi ja lue tämä kommenttisi. Olet vain työnvieroksuja.

Anonyymi kirjoitti:

Sä oot siis täysin sekaisin? Lue oma tekstisi ja lue tämä kommenttisi. Olet vain työnvieroksuja.

Totta, miks sua ärsytää asia? Ei se sulta pois ole, päinvastoin, en ole vienyt työpakkaasi.

Tiedät kyllä itsekin vastauksen, joten kerrotko mikä pointti tällä kysymyksellä on?

Pitkän kirjoituksen kirjoitit, mutta kaikki meni metsään siinä. Pelkkää virheellistä tietoa aivan kaikesta.

Mutta ei hätää, heitetään tähän valtuustoissa istuvan varavaltuutetun Juuso Halosen ja muiden persujen iskulause MENKÄÄ TÖIHIN, joka osoittaa täydellistä tyhmyyttä Perussuomalaisissa.

Eli tuodaan välillä muitakin paikallispolitikkija suomi24 keskusteluihin, kuin Stregnel ja Taavitsainen. Muutkin osaamattomat muka poliitiikot kaipaavat julkisuutta ennen vaaleja, joten tuodaan jatkossa päivittäin yksi nimi esille.

Katsotaan kuka huomenna ja mistä puolueesta.

Mutta mikään tempputyöllistäminen ei ole millään muotoa työttömyyden pitkittämisen estoa. Se on vain kikkailua ja sote alan yhteisölle rahan siirtoa, jotta kunta välttyy sakkomaksuilta. Temppujen jälkeen sitä palataan työttömäksi, kun sillä leikillä ei työllistetä ketään.

Anonyymi kirjoitti:

Mutta mikään tempputyöllistäminen ei ole millään muotoa työttömyyden pitkittämisen estoa. Se on vain kikkailua ja sote alan yhteisölle rahan siirtoa, jotta kunta välttyy sakkomaksuilta. Temppujen jälkeen sitä palataan työttömäksi, kun sillä leikillä ei työllistetä ketään.

Lue lisää

Juuri niin. Ja sitähän uudistuksella pyritään vähentämään: UE:n toimintamallin mukaista temppuilua, josta siitä hyötyy lähinnä vakkarilauma.

Kyllä se on tiedossa teidän yksinkertaisten persujen kanta kun ette ymmärrän omaa napaanne pidemmälle ajatella asioista.

Ei teitä pitäisi laskea edustamaan kuntalaisiakaan. Varsinkin Mikkelin valituissa persu miehissä on erikoisen paljon rikollisia ja nistejä Facebookissa kavereina.. Taitaisi enemmistö noista kärähtää huumetestissä kun hiuksesta otetaan testi. Se kertoo totuuden ja siinä ei voi huijata.

Anonyymi kirjoitti:

Kyllä se on tiedossa teidän yksinkertaisten persujen kanta kun ette ymmärrän omaa napaanne pidemmälle ajatella asioista.

Ei teitä pitäisi laskea edustamaan kuntalaisiakaan. Varsinkin Mikkelin valituissa persu miehissä on erikoisen paljon rikollisia ja nistejä Facebookissa kavereina.. Taitaisi enemmistö noista kärähtää huumetestissä kun hiuksesta otetaan testi. Se kertoo totuuden ja siinä ei voi huijata.

Lue lisää

Kirjoita siihen työhakemukseen sama teksti.

Anonyymi kirjoitti:

Kirjoita siihen työhakemukseen sama teksti.

Onko töitä?