Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Oletteko hakeneet korvausta

    Jos kunta ei ole tarjonnut velvoitetyöpaikkaa? Haetaanko Valtiokonttorilta?
    9351
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 9

    Vanhimmat

    Asia kuuluu vanhemmillesi. Kysy heiltä.

    Äänestä

    • kysyin, eivät suostuneet, maksavat vain pizzat ja virvoitusjuomat, eivät edes energiajuomaa 😒

      Äänestä

    • Valitan, ovat molemmat kuolleet, eivätkä olleet kunnalla töissä.

      Äänestä

    Velvoitetyö

    Työllistämisvelvoitteen piiriin kuulu sellainen henkilö, jonka työttömyyspäivärahan enimmäisaika päättyy hänen täytettyään 57 vuotta, mutta ennen kuin hän täyttää 60 vuotta. TE-toimiston järjestettävä hänelle työntekomahdollisuus (“velvoitetyö”) kuuden kuukauden ajaksi (työllistämivelvoite). Ole yhteydessä TE-toimistoon jo ennen työttömyyspäivärahan enimmäismaksuajan täyttymistä.

    Kun työssäoloehto hankitaan velvoitetyöllä, ei päivärahaa määritellä uudelleen velvoitetyön palkasta ellei palkka tästä työstä ole ollut aikaisempaa palkkaa suurempi.

    Äänestä

    Valtionkonttori joutunee tosiaan maksamaan työttömille isot korvaukset.

    Äänestä

    Menkää töihin

    Äänestä

    Edellyttääkö korvauksen hakuprosessi kantelua johonkin suuntaan?

    Äänestä

    • Voe voe...no ei mitään korvauksia saa, kunhan edelliset trollaa :D

      Äänestä

    Parempi olla hissukseen.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Jos kunta ei ole tarjonnut velvoitetyöpaikkaa? Haetaanko Valtiokonttorilta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu