Minä hain töitä vartiointifirmasta lounaisesta Suomesta. Tarjottiin ETK- sopimusta. Kysyttyäni mikä on tällaisen työoikeudellinen asema, en saanut mielestäni kunnon vastausta. Lupaan siis olla heidän käytettävissään erikseen kutsuttaessa. Kuitenkin heti alettiin lyödä vuoroja samalla tavalla kuin vakituisille vartijoillekin. Tuli olo, että tässä kierretään työoikeuden luonnehtimaa työsuhdetta, irtisanomisaikaa tai ylipäänsä työläisen asemaa. Koitin vielä saisinko edes vähintään 20 vkotuntia sopimukseen. Ei onnistunut. Onko tämä siis vain keino kiertää työoikeuden muutenkin melko helppoja teitä päästä eroon työntekijästä tarvittaessa? Näin ollessaan se on mielestäni pätemätön sopimus kun asiantilat ovat muuta kuin mitä paperilla lukee. Eikö ole niin, että ETK:laisille ei edes pitäisi tulla vuorolistoja kuten muille? Eikö tämä järjestelmä ole luotu juuri erilaisia pikaisia työvoimantarpeita varten? TES:sta en löytänyt apua tähän pulmaan. Kuulisin mielelläni jonkun työsuhdeasiantuntijan mielipiteen tästä..
Mikä on ETK-vartijan asema?
5
3717
Vastaukset
- Jugi
Jos ei sopimus miellytä niin älä tee sopimusta, jos taas miellyttää niin tee sopimus. Ihan oikeen menee tuo homma työnantajan puolesta. Työlistat tulee, niitä ei ole pakko hyväksyä, mutta sen jälkeen ei varmaan kovin paljon töitä tule. Firmassa on ilmeisesti tilanne, että töitä ei riitä täyteen tuntilistaan ja silloin ei kannata palkata kuukausipalkkalaista. Jos ei pätkätyöt kiinnosta niin etsi muualta.
- etk ehkä ?
tarkoitetaanko etk vartijalla nyt tätä tuntipalkkaista / osa-aikaista vai erikseen töihin kutsuttavaa työvoima reserviä ?
- Teenkö sopimuksen
Juuri tätä ilmaisemaasi asennetta tarkoitan. Työnantaja käyttää hyväkseen vahvempaa asemaansa. Totuushan on, että jos lyödään vakikohteille vuoroja, eikö näitä voisi sitten lyödä osa-aikaiselle osa-aikaisen sopimuksella? Näin käsittääkseni työlain perusteella tulisi toimia. ETK näin käytettynä on työlain säädösten kiertämistä. Tällä varmistetaan työntekijän pysyminen nöyränä ja nuolevana. Tällainen tunne tästä virityksestä tulee. Jos taas on liikaa ETK-vartijoita ja siksi jaetaan näitä vakivuoroja heille, on työnjohto todellakin epäonnistunut. Sillä näinhän lypsävät lehmät, joilla siis tarkoitan toimeksiantajia, ovat vaarassa joutua tilanteeseen, jossa kukaan ETK ei lähdekään töihin kuten on ylemmällä taholla suunniteltu. Tästä voi seurata sopimuksen purku toimeksiantajan toimesta.
Ei perhana, kyllä taidan odotella että tarjotaan oikeasti töitä, eikä perseen nuolemista! - joo
Teenkö sopimuksen kirjoitti:
Juuri tätä ilmaisemaasi asennetta tarkoitan. Työnantaja käyttää hyväkseen vahvempaa asemaansa. Totuushan on, että jos lyödään vakikohteille vuoroja, eikö näitä voisi sitten lyödä osa-aikaiselle osa-aikaisen sopimuksella? Näin käsittääkseni työlain perusteella tulisi toimia. ETK näin käytettynä on työlain säädösten kiertämistä. Tällä varmistetaan työntekijän pysyminen nöyränä ja nuolevana. Tällainen tunne tästä virityksestä tulee. Jos taas on liikaa ETK-vartijoita ja siksi jaetaan näitä vakivuoroja heille, on työnjohto todellakin epäonnistunut. Sillä näinhän lypsävät lehmät, joilla siis tarkoitan toimeksiantajia, ovat vaarassa joutua tilanteeseen, jossa kukaan ETK ei lähdekään töihin kuten on ylemmällä taholla suunniteltu. Tästä voi seurata sopimuksen purku toimeksiantajan toimesta.
Ei perhana, kyllä taidan odotella että tarjotaan oikeasti töitä, eikä perseen nuolemista!kyllä, vartiointi liikkeet kiertävät häikäilettömästi säädöksiä voi olla että roikut jopa vuosia niin sanottuna etk vartijana, mutta asiahan ei näin ole, tuolloin jos olet ollut vaikka 2v katsotaan lain mukaan työaikasi esim.tunnit per 3 viikkoa jo muotoutuneen sellaiseksi että sinua pidetään osa-aikaisena eikä etk:na. Vartiointiliike ei ehkä tätä tunnusta mutta laki sen tekee.Ei muutako pysykää jämynä ja älkää antako vart.liikkeiden polkea oikeuksianne. Ps. Nykyisessä tessissä vaaditaan minimitunnit /3vk sopimukseen , ei voi enää tehdä niin sanottuja osa-aikaisen 0 tunnin sopimuksia.
- luottis
joo kirjoitti:
kyllä, vartiointi liikkeet kiertävät häikäilettömästi säädöksiä voi olla että roikut jopa vuosia niin sanottuna etk vartijana, mutta asiahan ei näin ole, tuolloin jos olet ollut vaikka 2v katsotaan lain mukaan työaikasi esim.tunnit per 3 viikkoa jo muotoutuneen sellaiseksi että sinua pidetään osa-aikaisena eikä etk:na. Vartiointiliike ei ehkä tätä tunnusta mutta laki sen tekee.Ei muutako pysykää jämynä ja älkää antako vart.liikkeiden polkea oikeuksianne. Ps. Nykyisessä tessissä vaaditaan minimitunnit /3vk sopimukseen , ei voi enää tehdä niin sanottuja osa-aikaisen 0 tunnin sopimuksia.
ilmeisesti alalla on paljon vaihteluita paikkakuntakohtaisesti kyseisessä asiassa. Paljon riippuu siitä onko luottis vahva vai perseennuoleskelija. äänestäkää vahvoja luottiksia jotka uskaltaa puuttua asioihin, älkää äänestäkö niitä esimiesten kamuja ja jos luottis ei reagoi niin ohittakaa se. Liitto voi neuvotella asioista suoraan johdon kanssa ilman luottista.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mikä se Mira Luodin ohjelma oli?
Ja onnistuiko hiljaiseksi maksaminen sittenkään, jos myöhemmin sanoo, että tuollaista tapahtunut? Ihmiset alkaa pohtiin2538458IL - Kansanedustaja tehnyt ITSEMURHAN eduskuntatalossa!!
"IL:n tiedot: Kansanedustaja tehnyt itsemurhan Eduskuntatalossa Iltalehden tietojen mukaan kansanedustaja on tehnyt its2855735- 1761915
Vihjeitä kaivatusta
Mitkä numerot liittyy sun kaivattuun? Osa puhelinnumeroa, kengännumero tai vaikka asuinpaikan koordinaatit (😊)761790- 1891355
- 781314
Mira Luoti, Vain Elämää
kausi 8. mukana aluksi mm. Terhi Kokkonen ja Mira Luoti. taustalla myös Danny ja Kashmir. paljonko 1+1 olikaan?61197Verinen koira
Mikä juttu on tämä Karhumäellä pyörinyt verinen koira? Oliko hyökännyt jonkun kimppuun?491054Martina Jeopardyssa
Telkusta tulee mainos ohjelmasta, missä vilahtaa Martina. Ai vitsi odotan sitä jaksoa, missä Martina on. Pääsee taas näy2191043Lieksa missä syy?
Kun viranhaltijat irtisanoutuu tehtävistä? Museonjohtaja irtisanoutunut. Sivistysjohtaja lähtökuopissa ja Lieksan Kiinte1311037