Ex-konsultit puhuvat säröttämisestä

Nyt puhuvat entiset konsultit: Hoitajat ja lääkärit piti ”säröttää” uudistusta varten, jotta heidät saataisiin luhistumaan

Entiset työntekijät paljastavat MOT:lle, millainen yhtiö palkattiin uudistamaan julkista terveydenhuoltoa. Yrityksen sisällä asiakkaita haukuttiin ja potilastietoihin suhtauduttiin leväperäisesti.

Konsulttiyhtiön entiset työntekijät kertovat kokeneensa työnteon paikoin epäeettiseksi.

Konsulttiyritys Savoa Partners on vienyt useille paikkakunnille etähoitoa painottavaa toimintamallia.

Helmikuun lopussa Satakunnan hyvinvointialue keskeytti yhteistyön yrityksen kanssa ja ilmoitti tutkivansa konsulttiyhtiöön liittyvää epäasiallista kohtelua sekä mahdollisia tietosuojaloukkauksia. Maaliskuun alussa hyvinvointialue teki asiasta rikosilmoituksen poliisille.

MOT:n tavoittamat Savoa Partnersin entiset työntekijät kertovat, että terveyskeskusten hoitohenkilökuntaa kohdeltiin usein nöyryyttävästi ja alentavasti. Lääkäreistä ja hoitajista puhuttiin myös yrityksen sisällä epäasialliseen sävyyn.

Moni entisistä työntekijöistä kertoo tulleensa yritykseen töihin, koska he halusivat vilpittömästi uudistaa julkista terveydenhuoltoa. He kuitenkin pettyivät yrityksen toimintatapoihin.

Savoan toimitusjohtaja Risto Mäkinen sanoo, ettei tunnista tällaista kielenkäyttöä eikä sellainen ole yrityksen arvojen mukaista.

– Yhteistyön lähtökohtana on avoin vuorovaikutus ja molemminpuolinen arvostus, jossa jokaisella on oikeus ja velvollisuus nostaa esiin kehittämiskohteita, Mäkinen kirjoittaa sähköpostissa.

Konsulttiyhtiön toimintaa käsitellään MOT:n tuoreessa dokumentissa Diagnoosi puhelimessa.

MOT haastatteli juttua varten 12:ta Savoa Partnersin entistä työntekijää. Yhdellä heistä ei ollut mitään negatiivista sanottavaa entisestä työnantajastaan.

Työntekijöiden kertomuksia on varmennettu asiakirjojen avulla.

Entiset työntekijät antoivat haastattelut MOT:lle nimettömänä, koska he pelkäävät asiasta julkisesti puhumisen seurauksia.

Hoitajia kutsuttiin mätäpaiseiksi

Savoalle työskennelleet konsultit kuvailevat, että terveyskeskusten hoitajia ja lääkäreitä pidettiin tyhminä ja laiskoina.


Suomalaisia hoitajia kuvataan laiskoina, lihavina ja hankalina.

Entisen konsultin muistiinpanot

Yksi konsulttina toiminut henkilö kirjoitti itselleen muistioita työskennellessään Savoalla.

”Ilmapiiri kokouksissa on usein vihamielinen ja niissä kiroillaan, asiakkaita haukutaan hyvin ikävästi ja käytös asiakkaita kohtaan on epäkunniottavaa: suomalaisia hoitajia kuvataan laiskoina, lihavina ja hankalina”, muistiinpanoissa lukee.

Eräällä alueella hoitohenkilökunnalle kävi ilmi, että Savoan edustaja oli kutsunut asiantuntijahoitajia mätäpaiseiksi. Risto Mäkinen sanoo, ettei tunnista tällaista kielenkäyttöä.

Eli rikotaan sitä olemassaolevaa tilannetta, että ihmiset alkaisivat toimimaan toisin ja menisivät varpailleen. Ajatus ei ollut todellakaan hyvä, vaan sairas. -Entinen Savoan konsultti

Entisten työntekijöiden mukaan hoitohenkilökunnan kyseenalaistamisen, nöyryyttämisen ja syyllistämisen tarkoituksena oli horjuttaa lääkäreiden ja hoitajien ammatti-identiteettiä.

Neljä konsulttina työskennellyttä henkilöä kertoo, että Savoan sisällä tästä käytettiin termiä ”säröttäminen”. Se kuului konsultin työtehtäviin.

– Eli rikotaan sitä olemassaolevaa tilannetta, että ihmiset alkaisivat toimimaan toisin ja menisivät varpailleen. Ajatus ei ollut todellakaan hyvä, vaan sairas.

Toimitusjohtaja Risto Mäkisen mukaan mukaan ”säröttäminen” on ajattelumalli, joka auttaa ymmärtämään, miksi muutos ei ole helppo ja mitkä psykologiset tekijät vaikuttavat siihen.

– Tarkoituksena on yhteisen ymmärryksen kautta saada yksilö huomaamaan, että on olemassa erilaisia ajattelutapoja, Mäkinen kuvailee.
https://yle.fi/a/74-20077863