Töihin menijöille palkkio!

Työnantajien tulee kouluttaa ja valita rikkureina toimineita henkilöitä esihenkilö- ja asiantuntijatehtäviin.
Aivan kuten tehtiin 1957 lakon jälkeen.
10210
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Mitä rikkureita?jos ei kuulu liittoon niin ei voi olla rikkuri.kyllä jokainen se saa itse päättää mihin kuuluu tai on kuulematta. Tuo Jarkko teki aivan oikein kun ei mene muitten lampaiden porukkaan,päättää itse tekemisistään.Lisää näitä Jarkkoja niin liitot saa nokilleen.

Äänestä

Näille duunareille vaimo päättää päälle laitettavat vaatteetkin. Miten nämä raukat muka osaisivat ajatella muillakuin liiton aivoilla ?

Äänestä
  • Sulle päättää äitis hehehee

    Äänestä

Samaa mieltä ,rohkea kaveri.meidän työpaikassa on varmaan Suomen kieroin .ns.luottamusmies .asia on kyllä niin että myös minä pysyn töissä vaikka on lakko päällä.

Äänestä

Eloranta kuvittelee että yrittäjä on perustanut tehtaan siksi että se saa tarjota duunareille työtä josta duunari sitten lakkoilee ja kapinoi.
On ukolla tähdet sekaisin.

Äänestä
  • Sulla ei ole reppana. Hän on töissä!

    Äänestä

  • Anonyymi00008 kirjoitti:

    Sulla ei ole reppana. Hän on töissä!

    Sun äitis

    Äänestä

Aloittaja oikeassa. Hyvän työntekijän- bonus on aina paikallaan.

Äänestä

Hytösestä on tehtävä sankari ja kansanedustaja seuraavissa vaaleissa. Toivottavasti liittyy Kokoomukseen. Persuissa on ay- myyriä!

Äänestä

🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒

😋 K­u­u­m­­a­t­ ­t­y­t­­ö­­t­­ ­­o­­d­o­­t­t­­­a­­v­­­a­­­t­­ ­­­s­i­­­n­­­u­­­a­­­ -> https://us4.fun/kissgirl?18323983

🔞💋❤️💋❤️💋🔞💋❤️💋❤️💋🔞

Äänestä

Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Työnantajien tulee kouluttaa ja valita rikkureina toimineita henkilöitä esihenkilö- ja asiantuntijatehtäviin.
Aivan kuten tehtiin 1957 lakon jälkeen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu