Neuvola hklökunta

Suosittelen potkut yksiyisasioiden levittelystä 😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱👍

Ei ymmärretä.

Tuosta pitää oikeasti tehdä ilmoitus, jos kuulette hoitajan puhuvan asiakkaiden asioita. Heitä sitoo vaitiolovelvollisuus. Työstä saa puhua yleisellä tasolla, mutta ei asiakkaiden asioita, eikä varsinkaan tunnistettavasti. Tämä juoruaminen ei ikinä lopu, jos kukaan ei ikinä puutu siihen. Se ken tällasta kuulee, tulee raportoida eteenpäin. Onhan siellä hva:n organisaatiossa esimiehiä ja päälliköitä pilvin pimein kelle ilmoittaa. Ja jos ei ilmoiteta, niin se on toiminnan hyväksymistä. Kannattaa siis miettiä, että joku päivä ne voi olla sun asiat siellä lounaspaikan juorukerhon ruodittavana...

Onneksi ei ole enää neuvolaikäisiä muksuja. Tulisin hulluksi sen tiukkapipon kanssa, joka on niin töykeäkin, että ihmettelen, että miksi se ylipäänsä on asiakaspalveluammatissa, kun ei osaa käyttäytyä... 🤔

Laitoshuoltajien pahin painajainen, tämä tiukkis.
Heidän esimiehensähän on joku aivan muu eikä hän

Tämä foorumi ei missään tapauksessa ole oikea paikka käydä keskustelua salassapito-ongelmista eikä myöskään keidenkään työntekijöiden persoonista. Työntekijöiden esihenkilöt, sosiaali- tai potilasasiamies on se taho jolle ongelmista voi viestiä. On myös huomattava, että palvelujen käyttäjät voivat käyttäytyä työntekijöitä kohtaan hyvinkin epäasiallisesti, jolloin palvelutapahtumaan on varattava useampi työntekijä tai vartija. Terveydenhuollon työntekijät tarkastelevat työnsä kohdetta yleensä ammattilaisen näkökulmasta, kun taas lapsen vanhemmat katsovat lastaan, ihan oikeutetusti vanhempina.