Toiset sanovat, että koskaan ei ole työnantajilta saatu mitään pyytämällä.
Toiset taas sanovat, että pyytämällä on saatu aina jotain, joskus paljonkin.
Toiset taas sanovat, että pyytämällä on saatu aina jotain, joskus paljonkin.
Onko ay-liikkeessä kaksi näkökulmaa suhteessa työnantajiin?
Anonyymi-ap
11267
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
On kai siellä monenlaisia puhujia, niin kuin elämässä yleensä.
Työehtosopimukset syntyvät neuvottelemalla ja sopimalla. Nyt hallitus saneli, eikä suostu neuvottelemaan ja sopimaan. Elinkeinoelämän keskusliiton, eli työnantajapuolen tavoitteet ovat ne, jotka hallitus saneli.
😍😋😍😋😍😋😍😋😍
💋 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21
🔞💋❤️💋❤️💋🔞💋❤️💋❤️💋🔞
Lakkoja ei tällä hetkellä olisi, ellei työntekijäpuolta poljettaisi rankasti hallitusohjelmassa.
11:03
On kait monenlaisia työnantajia pikemminkin.
Toisissa kunnioitetaan työntekijöitä ja toisissa ei, jolloin miksi kunnioittaa yritysjohtoa?
Ns. vanhoilla yrityksillä on yleensä hyvä maine ja pitävät siitä kiinni.
Beng
Niin, onhan siellä ay-liikkeessäkin monenlaista puhetta, mutta sitten on myös ay-liikkeeseen kuulumattomia työntekijöitä.
Minusta ay-liikkeen ulkopuoliset työntekijät suhtautuvat valoisammin työantajiin.
Aivan!
Kyllä luottamus työntekijän ja yrittäjän välillä on erittäin tärkeää - se on hyvän toiminnan a ja o.
Minusta sellaiset puheet, että työtekijät eivät ole koskaan saaneet mitään työnantajilta pyytämällä, eivät luo luottamusta nyt, eikä tulevaisuudessa. Mitä tuo muuta on kuin vanhaa kaunaa ja riidan haastamista.
Minusta niiden tyntekijöiden olisi hyvä ottaa asia keskusteluun, jos heidän pomonsa lietsoo tuon suuntaista sanomaa.
11:21
Valoisammin?
Mitäh?!
Paskan marjat.
Vapaamatkustajia ja haluavat säästää jäsenmaksuissa, mutta saada edut.
Meillä on esiintynyt vanhaa patruunahenkeä, ja tiukkaa käskyttämistä. Ehkä vielä ilkeämpiä ovat herkkähipiäiset nousukkaat, itsetietoisina.
Ne kaksi näkökulmaa voi kiteyttää seuraavasti:
Pahalla saa, hyvällä ei mitään.
Hyvällä saa, pahalla ei mitään.
Alfred Kordelin oli köyhä, kouluja käymätön merimiehen poika, joka menestyi liikemiehenä.
Hän oli monessa mukana rahoittajana, varsinkin kansantalouteen ja kulttuuriin liittyvissä hankkeissa hän oli huomattava tekijä.
Hänen mottonaan oli: hyvällä saa, pahalla ei saa mitään.
No, mikä oli hänen kohtalonsa: punaiset tappoivat häet vuonna 1917.