Yhteishuoltajuus ja äiti ei suostu vuoroviikkosysteemiin

Anonyymi-ap kirjoitti:

Kerronpa oman tarinani: Erottiin lasten äidin kanssa vuosi sitten ja meillä kaksi tytärtä, 7v ja 9v. Minulla on lähivanhemmuus, lapsilla koulu ja kaveripiiri vanhan kodin läheisyydessä, jonka lunastin ja johon jäin asumaan.

Ongelmaksi on noussut lapsenvalvojan vahvistama sopimus, jonka omaksi häpeäkseni allekirjoitin ja jota lasten äiti käyttää surutta hyväkseen. Siinä on vain yksi rivi ja siinä sanotaan: "vaihdot äidin työvuorojen mukaan, lasten etua kuunnellen".

Periaatteessa hyvä, mutta myös kuin avoin sekki kaikkeen pahaan ja kiusantekoon. Lasten äiti tekee 24h työvuoroja ja käytännössä määrittää yksin autoritäärisesti milloin lapset on äidillä ja milloin isällä. Sähköpostiin vain tipahtaa seuraavan jakson lista joskus viikkoa, joskus päivää ennen edellisen listan päättymistä. Ja vaihdot todellakin noudattelevat lasten äidin työvuoroja: usein vaihdot on keskellä vkonloppua, sunnuntaiaamuna klo. 7:30. Milloinkaan ei ole kokonaisia vkonloppuja vaan joko la tai su aamuna. Tämän pääsiäisen tilanteen sain tietää viikkoa ennen ja kuinka ollakaan vaihto sunnuntaina. Keskellä pääsiäistä.

Tämän sopimuksen puitteissa äiti tulkitsee, että aina kun hän ei ole töissä, lapset voi periaatteessa olla hänellä: esimerkiksi viime joulun hän määritti niin, että joulu, joulupäivä, uusivuosi - lapset olivat hänellä. Koska vaihdot äidin työvuorojen mukaan.

Tämän sopimuksen nojalla äiti voi estää ja estää minun puolen perhe-tapahtumia. Jos en ole anonut hänen tulkintansa mukaan riittävän ajoissa lupaa viedä lapset serkun rippijuhliin tai yo-juhliin niin on täysin hänen päätettävissään päästäänkö vai ei. Joka tapauksessa nöyristelyä ja uhrilahjoja se vaatii ja paljon.

Kaikesta kiusanteosta voisi kirjoittaa romaanin. Kun on työkalu ja tahto tehdä niin kiusaa tapahtuu. Paljon.

Olen kysynyt tätä asiaa useaan otteeseen lastensuojelusta, mutta he vain ohjaavat lastenvalvojalle. Ja lastenvalvoja ei ota asiaan mitään kantaa koska olemassaoleva sopimus. ENKÖ TOSIAAN PÄÄSE MILLÄÄN EROON TÄSTÄ EPÄONNISESTA SOPIMUKSESTA? No en pääse, koska eroon pääseminen vaatii uuden sopimuksen ja arvatkaapa haluaako lasten äiti tehdä uuden sopimuksen.

Mielenkiintoista oli muuten tapa ja tapahtuma kuinka tuo nykyinen sopimus tehtiin; lasten äiti oli yhteistyössä lastenvalvojan ja kolmen sosiaalityöntekijän kanssa kokoustanut pariin kertaan ja minut kutsuttiin allekirjoitustilaisuuteen. Minä toisella puolella pöytää. Toisella puolella lasten äiti yhdessä lastenvalvojan ja kolmen sosiaalityöntekijän kanssa. Jokaisen isän unelma-astelma :)

Mikä teidän näkemys on; nyt kun mennään käräjäoikeuteen niin onko vuoroviikkojärjestelmä joku yleinen "default"? Onkohan minulla perusteita saada kanne läpi ja mitä mutkia / huomioonotettavia seikkoja näette mun tilanteessa? Kiitos.

kirjoitti:

Anonyymi

Kirjoita kommentti

5000

Lähetä