Lyhyesti.
Olen hyvin väsynyt, ollut jo muutaman vuoden. Oireita on paljon mm. itku herkkyys, väsymys, ärtyisyys, hermojen menettäminen, toisinaan tulee myös hetkellisiä epätoivottomuuden tuntoja ettei vain yksinkertaisesti enää jaksa..Huomaan tämän itsekkin, vielä ainakin toistaiseksi ja haluaisinkin nyt tiedustella että kuinka ottaa se seuraava askel ja hakea apua?
Olen hyvin pienessä firmassa (7 hlöä) töissä ja mitään työterveyshuoltoa ei luonnollisestikkaan ole.
Menenkö siis terveyskeskukseen, yksityiselle vai marssinko mielenterveystoimistoon.
En ole koskaan joutunut hakemaan väsymykseen/masennukseen/työsressiin apua joten kuinka tämä siis tapahtuu?
Olen hyvin väsynyt, ollut jo muutaman vuoden. Oireita on paljon mm. itku herkkyys, väsymys, ärtyisyys, hermojen menettäminen, toisinaan tulee myös hetkellisiä epätoivottomuuden tuntoja ettei vain yksinkertaisesti enää jaksa..Huomaan tämän itsekkin, vielä ainakin toistaiseksi ja haluaisinkin nyt tiedustella että kuinka ottaa se seuraava askel ja hakea apua?
Olen hyvin pienessä firmassa (7 hlöä) töissä ja mitään työterveyshuoltoa ei luonnollisestikkaan ole.
Menenkö siis terveyskeskukseen, yksityiselle vai marssinko mielenterveystoimistoon.
En ole koskaan joutunut hakemaan väsymykseen/masennukseen/työsressiin apua joten kuinka tämä siis tapahtuu?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Mene ensin terveyskeskukseen, sieltä ne kirjoittaa tarvittaesa lähetteen mielenterveystoimiston lääkärille.
Ilman lähetettä et pääse mielenterveyslääkärin vastaanotolle.
Tarvittaessa myös terveyskeskuslääkäri voi kirjoittaa sairaslomaa lievään väsymykseen.
Voimia sinulle!
Itse hain aikoinaan kolmen viikon sairaslomaan väsymykseen yksityiseltä lääkäriasemalta ihan yleislääkäriltä!
Yksityisissä lekuriasemissa löytyy myös psykiatrin lekurieta ;)
Lueppas seuraavalla sivulla oleva viestini nimimerkille TÄNÄÄN, olisiko siinä mitään sinua kiinnostavaa!
Mitä mä teen???, on otsikko, jonka alta löytyy äsken lähettämäni alaotsikot,
tänään-mistä kysymys.
Pääotsikko jäi äsken pois!
Työterveyshuoltolain mukaan työnantaja on velvollinen järjestämään työterveyshuollon palveluksessaan oleville työntekijöille. Ja piste.
Minun duunipaikassani se tarkoittaa sitä, että kerran kuuden vuoden aikana on käynyt työsyojelutarkastaja tarkistamassa, että on kunnolliset toimistotuolit.
Siinä kaikki.
työsujelupiiriin ja kertoa ettei teillä ole esim. työterveyslääkäriä. laki määrää, että asian on oltava kunnossa. ilmiannon voit tehdä nimettömänä.