Kysymyksiä

Olen Tradenomi ja kyllästynyt jatkuviin YT:n. Aina kun oppii työn, niin tulee ilmoitus, että kohta on lähtö, myös lomien keruu on mahdtonta, työsuhde loppuu aina ennen kuin lomapäiviä on kasassa kunnon lomaan.

Tämän takia olen alkanut miettiä kaupanalaa vaihtoehtona, siellä tuskin kuitenkaan päivittäin YT:tä on.

Palkka ei nytkään ole mikään loistava ja pieneen ansiotason tiputukseen olen varautunut. Mutta kaipaisin kokemuksia (jos joku muu on tehnyt vastaavaa) onnistuuko tuo, löytyykö se onnellisuus näin :)

Myös ohjeet miten tässä kannattaisi edetä otetaan vastaan, esimiestehtävät luonnollisesti kiinnostaa , koulutuksen ja luonteen takia...
3877
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Terve

samoja olen miettinyt....Käypä S-ryhmän nettisivuilla www.s-kanava.fi muistaakseni.

Sieltä löytyy esimiesohjelma ym.

S-ryhmällä on todella hyvt henkilökuntaedut= alennukset ryhmän kauppoihin.

Äänestä

Mikä on YT ?

Äänestä
  • Lyhenne sanoista yhteistoimintaneuvottelu. Eli suomennettuna potkut ihmisille.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Alalle aikova kirjoitti:

Olen Tradenomi ja kyllästynyt jatkuviin YT:n. Aina kun oppii työn, niin tulee ilmoitus, että kohta on lähtö, myös lomien keruu on mahdtonta, työsuhde loppuu aina ennen kuin lomapäiviä on kasassa kunnon lomaan.

Tämän takia olen alkanut miettiä kaupanalaa vaihtoehtona, siellä tuskin kuitenkaan päivittäin YT:tä on.

Palkka ei nytkään ole mikään loistava ja pieneen ansiotason tiputukseen olen varautunut. Mutta kaipaisin kokemuksia (jos joku muu on tehnyt vastaavaa) onnistuuko tuo, löytyykö se onnellisuus näin :)

Myös ohjeet miten tässä kannattaisi edetä otetaan vastaan, esimiestehtävät luonnollisesti kiinnostaa , koulutuksen ja luonteen takia...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu