Ns. vastuuhenkilö ei välitä, "työpaikan" edustaja ei välitä, sos. toimen edustaja ei välitä. Miksi tavallisen työntekijän pitäisi hoitaa humalaiset pois asiakkaiden silmistä kun em. henkilöt ovat työpaikalla eivätkä puutu asiaan?
Kuntouttavan työtoiminnan piirissä oleva humalassa työpaikalla?
Anonyymi-ap
8375
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Onko siellä joskus joku ollut selvinpäinkin töissä siellä kuntouttavassa työtoiminan työpaikassa?
Nämä kuntouttavassa olevat saa tehdä mitä huvittaa,kunhan saapuvat työpaikalle se on tärkein.
Valtion ja kunnan tuet pois näiltä "turhilta" paikoilta. Hyvät palkat maksetaan toiminnanvetäjille ja johtajille aivan turhasta tekemättä juurikaan mitään.
Juuri näin pitäisi menetellä!
eihän ne missään työkkärin "töissä" mikä tahansa tuki nimike,
saavat saman mitä työtön päiväraha muutama satku /kk
ei pidä kadehtia
jos siitä menee niukasti yli, ulosotto vie 2/3 osan netosta
eli käteen vetoa ja köyhyyttä
korjaus, eikun 1/3 osan se taisi viedä ulosotto
siihen voi koettaa neuvotella pientä viivettä tosin alkuun ja aina kannattaa neuvotella ulosoton kanssa jos muutoksia tilanne
Ilmoita työsuojeluvaltuutetulle. JOs havaitset että joku on humalassa työpaikalla ja sattuu jotain, olet yhtä vastuussa kuin joku toinen koska et ole ilmoittanut asiasta. Humalainen työntekijä on työturvallisuusriski
minä muistan jo ajat sitten (vuosikymmeniä) että aamu tuimaan vankasti alkoholille haisi toisen työntekijän hengitys
hän oli alakoululaisten avustaja :)
sitten poliisitkin sitä kyseli.
ei työkkärin hommista kukaan saa enempää mitä työttömän raha, mutta se aktiivisuus pakollinen välillä että saa ylläpidettyä tuota niukkaa perus tuloa tasoa.
ei ihme että heikommat tekee vapaa ajalla rikoksia ja lusimaankin?