Kuka tietää?

Onko juhannusta edeltävä perjantai eli 24.6. noin yleisesti katsoen vapaapäivä vaiko työpäivä? Vai mistä tuommosen saisi selville, kun pomon kanssa tässä ihmetellään?
Kiitos ja EEEERITTÄIN loistavaa ja ihanaa Juhannusta kaikille.
5622
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Työpäivä.

Äänestä

En ole kyllä koskaan ollut juhannusaattona enkä jouluaattona töissä, vappuaattona ja uudenvuodenaattona kylläkin.

Äänestä
  • Se on kaupan alalla ainakin duunipäivä, mutta työnantaja voi itse määritella kauanka kauppaa pitää auki. Meillä aikaisemmin oli klo 13 asti auki ja sitte lomille. Ei siitä kai mitään ehdotonta sääntöä ole. Suomi on suht vapaa maa tehdä miltä tuntuu ...

    Äänestä

  • Kikkika74 kirjoitti:

    Se on kaupan alalla ainakin duunipäivä, mutta työnantaja voi itse määritella kauanka kauppaa pitää auki. Meillä aikaisemmin oli klo 13 asti auki ja sitte lomille. Ei siitä kai mitään ehdotonta sääntöä ole. Suomi on suht vapaa maa tehdä miltä tuntuu ...

    .. eri alojen työehtosopimuksissa on määritelty palkalliset vapaapäivät. Ota selvää mitä työehtosopimusta työpaikallasi noudatetaan ja toimi sen mukaan. Löytyy varmaan helposti netistä, jos olet esim. keinosiementäjä, niin joudut olemaan juhannusaaton töissä:

    http://www.pardia.fi/pardia/ajankohtaistiedot/neuvottelu_uutiset/Keinosiemennysalan.pdf

    Äänestä

  • hilipati kirjoitti:

    .. eri alojen työehtosopimuksissa on määritelty palkalliset vapaapäivät. Ota selvää mitä työehtosopimusta työpaikallasi noudatetaan ja toimi sen mukaan. Löytyy varmaan helposti netistä, jos olet esim. keinosiementäjä, niin joudut olemaan juhannusaaton töissä:

    http://www.pardia.fi/pardia/ajankohtaistiedot/neuvottelu_uutiset/Keinosiemennysalan.pdf

    Palkallisia vapaapäiviä voi kuitenkin olla enemmänkin kuin mitä työehtosopimuksessa on määritelty. Työehdot saavat aina olla työntekijän kannalta suotuisammat kuin työehtosopimuksen mukaiset, sitä huonommat ne sen sijaan eivät saa olla (esim. palkassa ei ole mitään ylärajaa, sen sijaan alarajana on työehtosopimuksessa määritetty palkka, samoin niitä palkallisia vapaapäiviä saa olla kuinka paljon tahansa, mutta ei vähempää kuin työehtosopimuksen mukaan). Jos vapaapäivien määrä poikkeaa työehtosopimuksesta, se lukee työsopimuksessa.

    Juhannusaatto on joka tapauksessa käsittääkseni useimmilla aloilla ja useimmissa työpaikoissa työpäivä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mindi kirjoitti:

Onko juhannusta edeltävä perjantai eli 24.6. noin yleisesti katsoen vapaapäivä vaiko työpäivä? Vai mistä tuommosen saisi selville, kun pomon kanssa tässä ihmetellään?
Kiitos ja EEEERITTÄIN loistavaa ja ihanaa Juhannusta kaikille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu