Lokapalvelu Eerola/ työntekijöiden hyvinvointi

Ajaa työntekijänsä loppuun, touhu on kuin pohjois-koreassa. Työntekijät tekee töitä kellon ympäri , ilman lepo taukoja. Liikenteessä ajaminen on erittäin vaarallista vuorokausien valvomisten jälkeen. Yhtiön omistajaa ei vois vähempää kiinnostaa työntekijöiden työolot. Olisiko viranomaisilla jo aika puuttua edm.firman touhuihin?
3289
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Tuossa tulee vielä rysähtämään ja kovaa, sen jälkeen myös media kiinnostuu!

Äänestä

Tee kantelu äläkä vain inise.

Äänestä

AVIn työsuojelutarkastajat eivät lue virka-aikana nettipalstoja, ei edes Suomi24.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Ajaa työntekijänsä loppuun, touhu on kuin pohjois-koreassa. Työntekijät tekee töitä kellon ympäri , ilman lepo taukoja. Liikenteessä ajaminen on erittäin vaarallista vuorokausien valvomisten jälkeen. Yhtiön omistajaa ei vois vähempää kiinnostaa työntekijöiden työolot. Olisiko viranomaisilla jo aika puuttua edm.firman touhuihin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu