Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työmatkojen matkalaskuja ei hyväksytä turun hovioikeudessa

    Suomen oikeuslaitoksen päätökset ovat hämmästyttäviä. Turun hovioikeus ei hyväksynyt yhtään matkalaskua työmatkoista useiden vuosien ajalta.
    Vaikka oli matkalaskut ja päiväraportit. Tuomio dnro R19/1475, v 2021.
    Töitä on mahdotonta tehdä jos työmatkakuluja ei hyväksytä.
    7330
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Tuomio on täysin käsittämätön.

    Äänestä

    • On vaikea ymmärtää mitä hovioikeus on päätellyt. Kyseessä on oikeusmurha.

      Äänestä

    Rikosasiasta kyse diaarin perusteella. Joten lienee kysymys rikoksen erusteella korvattavista vahingoista, joita oikeuskäytännön mukaisesti korvataan vain välittömät vahingot, joita rikoksesta on aiheutunut. Työmatkakulu on välillinen vahinko, joka ei kuulu (pääsääntöisesti) rikoksen perusteella korvattaviin menoihin.

    Äänestä

    • Kyseessä on kyllä rikosasia, mutta muuten tuo asia ei liity juttuun.
      Yleensä työmatkojen kulut on hyväksytty kun on esitetty matkalaskut ja päiväraportit.

      Äänestä

    Aloittaja voisit kertoa mitä vaadit ja millä perusteella.Olitko syytetty, todistaja vai mitä ?

    Äänestä

    Miksi valitat asiasta kolme vuotta tuomion annon jälkeen?

    Äänestä

    • Niin, asia on edelleen kesken.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Suomen oikeuslaitoksen päätökset ovat hämmästyttäviä. Turun hovioikeus ei hyväksynyt yhtään matkalaskua työmatkoista useiden vuosien ajalta.
    Vaikka oli matkalaskut ja päiväraportit. Tuomio dnro R19/1475, v 2021.
    Töitä on mahdotonta tehdä jos työmatkakuluja ei hyväksytä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu