Oli valtiolla hommissa määräaikaisessa virkasuhteessa. Kerroin, että olen raskaana, koska masu alkoi näkymään päällepäin ja ajattelin, että on parempi olla rehellinen. Minua onniteltiin ja todettiin, että "meillä tuo ei vaikuta mihinkään".
Kuitenkin, kun oli seuraavan kerran aika jatkaa virkasuhteita, minulle sanottiin, että työni loppuvat. He olivat kuitenkin palkkaamassa harjoittelijaa juuri siihen aikaan samoihin hommiin, joista minun oletettiin nyt lähtevän. Soitin liiton luottamusmiehelle ja kerroin asiasta. Töitäni jatkettiin kuukaudella. Samalla palkattiin myös tämä harjoittelija.
Työn teossani ei koskaan ollut mitään valittamista. Olin ahkera ja motivoitunut..
Tämän kuukauden kuluttua minulle taas kerrottiin, että töitä ei enää ole ja virkasuhdettani ei enää jatkettu. Päätin tyytyä päätökseen. Ärsytti tuollainen tekopyhyys ja valehtelu. Nyt olen ollut kaksi viikkoa pois tuosta työstä ja he ovat viikko sitten palkanneet uuden tytön samaan hommaan!
Näin näyttää esimerkkiä valtio. Olisin ihan hyvin voinut olla vielä kaksi kuukautta töissä, mutta näin meitä raskaana olevia kohdellaan. Mieltä ylentävää :) eikö totta?
Kuitenkin, kun oli seuraavan kerran aika jatkaa virkasuhteita, minulle sanottiin, että työni loppuvat. He olivat kuitenkin palkkaamassa harjoittelijaa juuri siihen aikaan samoihin hommiin, joista minun oletettiin nyt lähtevän. Soitin liiton luottamusmiehelle ja kerroin asiasta. Töitäni jatkettiin kuukaudella. Samalla palkattiin myös tämä harjoittelija.
Työn teossani ei koskaan ollut mitään valittamista. Olin ahkera ja motivoitunut..
Tämän kuukauden kuluttua minulle taas kerrottiin, että töitä ei enää ole ja virkasuhdettani ei enää jatkettu. Päätin tyytyä päätökseen. Ärsytti tuollainen tekopyhyys ja valehtelu. Nyt olen ollut kaksi viikkoa pois tuosta työstä ja he ovat viikko sitten palkanneet uuden tytön samaan hommaan!
Näin näyttää esimerkkiä valtio. Olisin ihan hyvin voinut olla vielä kaksi kuukautta töissä, mutta näin meitä raskaana olevia kohdellaan. Mieltä ylentävää :) eikö totta?
Vastaukset 7
Vanhimmat
että se päättyy ja ei jatketa, jos on edellytyksiä saada toinen työntekijä ilman "häiriötekijää". Odottava mamma jää helposti sairaslomalle.
tuo ole laitonta touhua?! Mun mielestä ei saa ketään "irtisanoa" ja ottaa toista samoihin hommiin. Vaikka sulla se olikin määräaikainen, niin silti! Voin kyllä olla väärässäkin, mutta ei tuo nyt reilulta kuulosta!!!!
päättyy, kun päättyy ja siihen ei tarvita mitään selityksiä tai syitä, miksi ei jatketa. Tämä on syy ja porsaanreikä, miksi moni työnantaja haluaa tehdä määräaikaisia työsopimuksia. Velvoitteet loppuvat samana päivänä, kun määräaikainen työsuhde päättyy. Toistaiseksi palkattu työntekijä on eri asia.
...määräaikaisen työntekijän tilalle ei saisi ottaa toista työntekijää, siis tekemään juuri samoja töitä. Siinä piilee tämänkin tapauksen laittomuus. Toisaalta tätä sääntöä on ilmeisen helppo kiertää.
Kunnan palvelussa tapahtui samanlainen juttu.
Mamma veti jutun liiton kanssa oikeuteen ja voitti. Sai aika hyvät korvaukset. Työnantaja ei uskaltanut enää vastaavaa tehdä muille mammoille.
Sillon ku töitä ei enää ole. Täytyy ulos pistää viimeisenä tulleet. Moni määrä aikainen ei vain ymmärrä pitää puoliaan ja jos työnsä saa pitää taistellen, niin ei se enää ole kivaa.
niin toistaiseksi palkattu tarkoittaa samaa kuin vakituinen työsuhde ettei nyt kellään jää moinen epäselväksi....
Saisit hyvät korvaukset jos veisit jutun liiton kanssa oikeuteen. Sua on syrjitty raskauden takia ja sun tilalle on palkattu uusi.
Ota asiasta selvää ja mieti.