Torstaina julkistettiin Tietoalat STTK:n tekemä ICT-alan tutkimus, jossa käsiteltiin henkilöstöhallintoa työpaikoilla. Tutkimustulokset ovat itse asiassa hyvä yhteenveto tällä palstalla esiintyneistä kommenteista. Työuupumus, heikko esimiestyö ja irtisanomiset kuormittavat ICT-alalla työskenteleviä keskivertoa selvästi enemmän.
http://www.sttk.fi/fi/uutiset/4478
Jospa tutkimukset joskus johtaisivat parannuksiin ja korjauksiin. Ennen oli työpaikalla näitä työilmastotutkimuksia, jotka teetettiin "anonyymisti" ulkopuolisella tutkimusbyroolla. Tulos oli aina yritykselle yltiöpositiivinen, vaikka ympärille katsellessa näki ihan muuta.
http://www.sttk.fi/fi/uutiset/4478
Jospa tutkimukset joskus johtaisivat parannuksiin ja korjauksiin. Ennen oli työpaikalla näitä työilmastotutkimuksia, jotka teetettiin "anonyymisti" ulkopuolisella tutkimusbyroolla. Tulos oli aina yritykselle yltiöpositiivinen, vaikka ympärille katsellessa näki ihan muuta.
Vastaukset 2
Vanhimmat
...jos vastaajien omat bonukset riippuvat esim. ko.yksikön saamista pisteistä, osaatte varmaan päätellä, minkä arvoisia nuo tutkimukset ovat.
Eihän niitä tehdäkään aidosti kehittämismielessä, vaan tarkoitus on vain rauhoittaa ja antaa mielikuva vaikutusmahdollisuuksista.
Työskennellessäni eräässä F:llä alkavassa suuressa It-talossa, teettettin henkilöstökysely, mutta sitä ei koskaan julkaistu. Tuli varmaan niin hyvät tulokset, ettei viitsitty julkaista.... :)