Ammattiliittojen kevään lakojen aiheuttamat vahingot söivät palkankorotusvarat monelta yritykseltä. Kokonaisvaikutus Suomen bruttokansantuotteeseen oli noin kaksi miljardia euroa miinusta. Esimerkiksi Metsä Groupin liikevoitto pieneni lakkojen takia 60 miljoonaa.
Palkankorotukset voivat perustua vain tuottavuuden paranemiseen.
Palkankorotukset ilman tuottavuuden paranemista johtaa vastaaviin lomautuksiin ja irtisanomisiin, joilla kompensoidaan kustannusten nousu. Monet menneiden vuosien palkankorotukset ovat olleet ammattiyhdistyspomojen valehtelua. YT:t ja palkankorotuksista johtuva infalaatio ovat syöneet korotukset.
Tehokkain keino Suomen kilpailukyvyn parantamiseksi olisi palkkojen alentaminen. Palkkoja alennettaisiin siten, että nettoansiot pysyisivät ennallaan. Eli tuloveroja alennettaisiin vastaavasti. Tämä johtaisi kilpailukyvyn paranemiseen, tuottavuuden paranemiseen ja ostovoiman paranemiseen. Hyvän kierteeseen.
Palkkojen alentamisajatus on ainakin SAK:n pojille aivan mahdoton. Suomen syvin lama 1990-luvulla aiheutui SAK:n poikien asenteesta, että heitä ei ole palkattu alentamaan palkkoja. Jo valmiiksi neuvoteltu yhteiskuntasopimus, jolla Suomen talous olisi saatu kuntoon, kaadettiin kahden liiton, Paperiliiton ja Metalliliiton johtajien uppiniskaisuuden takia. SAK oli hyväksynyt sopimuksen, mutta kaksi ay-päsmäriä eivät noudattaneet sitä. Suomen markka jouduttiin devalvoimaan ja valtava talouden alamäki ja tuhansien ihmisten henkilökohtainen konkurssi oli tosiasia. SAK:n poikien takia. Jälkiä korjaillaan edelleen.
Järkeä touhuihin. YTK on järkivalinta. Paikallinen sopiminen on paljon parempi valinta kuin Hakaniemen sanelu. Työntekijät ja yritykset ovat samassa veneessä. Näin se on. Yritykset antavat töitä. Kannattavat yritykset elävät pitkään. Yritysten hyvä kannattavuus on parasta työsuhdeturvaa, sanoi paperiliiton Ahonen jo aikanaan.
Lakoilla ei saavuteta mitään. SAK:n Eloranta tunnusti, että kevään poliittiset lakot olivat mahalasku.
Persuja on loikannut kristillisiin. Kristillisdemokraatit ovat sentään aivan eri asia kuin ideologista humppaa tanssivat sosialistidemokraatit. En ihmettele, jos demareita vaihtaa kristillisiin. Se olisi kristillinen valinta.
Palkankorotukset voivat perustua vain tuottavuuden paranemiseen.
Palkankorotukset ilman tuottavuuden paranemista johtaa vastaaviin lomautuksiin ja irtisanomisiin, joilla kompensoidaan kustannusten nousu. Monet menneiden vuosien palkankorotukset ovat olleet ammattiyhdistyspomojen valehtelua. YT:t ja palkankorotuksista johtuva infalaatio ovat syöneet korotukset.
Tehokkain keino Suomen kilpailukyvyn parantamiseksi olisi palkkojen alentaminen. Palkkoja alennettaisiin siten, että nettoansiot pysyisivät ennallaan. Eli tuloveroja alennettaisiin vastaavasti. Tämä johtaisi kilpailukyvyn paranemiseen, tuottavuuden paranemiseen ja ostovoiman paranemiseen. Hyvän kierteeseen.
Palkkojen alentamisajatus on ainakin SAK:n pojille aivan mahdoton. Suomen syvin lama 1990-luvulla aiheutui SAK:n poikien asenteesta, että heitä ei ole palkattu alentamaan palkkoja. Jo valmiiksi neuvoteltu yhteiskuntasopimus, jolla Suomen talous olisi saatu kuntoon, kaadettiin kahden liiton, Paperiliiton ja Metalliliiton johtajien uppiniskaisuuden takia. SAK oli hyväksynyt sopimuksen, mutta kaksi ay-päsmäriä eivät noudattaneet sitä. Suomen markka jouduttiin devalvoimaan ja valtava talouden alamäki ja tuhansien ihmisten henkilökohtainen konkurssi oli tosiasia. SAK:n poikien takia. Jälkiä korjaillaan edelleen.
Järkeä touhuihin. YTK on järkivalinta. Paikallinen sopiminen on paljon parempi valinta kuin Hakaniemen sanelu. Työntekijät ja yritykset ovat samassa veneessä. Näin se on. Yritykset antavat töitä. Kannattavat yritykset elävät pitkään. Yritysten hyvä kannattavuus on parasta työsuhdeturvaa, sanoi paperiliiton Ahonen jo aikanaan.
Lakoilla ei saavuteta mitään. SAK:n Eloranta tunnusti, että kevään poliittiset lakot olivat mahalasku.
Persuja on loikannut kristillisiin. Kristillisdemokraatit ovat sentään aivan eri asia kuin ideologista humppaa tanssivat sosialistidemokraatit. En ihmettele, jos demareita vaihtaa kristillisiin. Se olisi kristillinen valinta.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Eihän ao200 kommnistit ja Timo tuosta mitään tajua. Oma etu edelle vaikka työpaikka menisikin. Kuten nyt menee.
Paskaa puhui mitä suuhun tuli liiton lehti haastattelussa ja kaikki olen varmistanut. Ammattikouluun ja aikuun soittanut ei ole papereita saanut. Töissä ei ole ollut noin kauan mitä puhui
Sopii mainiosti sinne kaltaistensa joukkoon.
Ei uutta SSab:een taivaan alla. Ei se Uusipulkamon pullukka sen kummenpi oo, persettä ja sokerimunkkia nuollut seki! Paljo kouluttamattomia pöhölöjä hommissa, tai tyhminnän lvi-tai hienomekaniikko=hiekkapuolen käynyt 2vuotta.
Onpa hyvä että on taas kivasti kaikkea mihin sormella osoitella ja syyksi sanoa miksi duunarin etuja ja palkkatasoja pitää polkea, eli vika on duunareiden oikeuksissa, palkoissa ja siinä että duunarit tyhmyyttään oikeuksiaan puolustavat.
ao 200 ajaa Raahen tehtaan alas.
Ei tule palkankorotuksia. Ne rahat meni lakkojen tappioihin, eikä riitäkään.
Kiittäkää muutosneuvotteluista liittopomoja. SAK:n hallituksen 19 ryhmätyhmää!!!
Onneksi SAK menee konkkaan.
SAK ja sen liitot on vähentämässä työntekijöitä, ammattiliittoihin kuuluu entistä vähemmän väkeä!Ay-maksutulot on pienentynyt.
Järkeä touhuihin. YTK on järkivalinta. Paikallinen sopiminen on paljon parempi valinta kuin Hakaniemen sanelu. Työntekijät ja yritykset ovat samassa veneessä. Näin se on. Yritykset antavat töitä. Kannattavat yritykset elävät pitkään. Yritysten hyvä kannattavuus on parasta työsuhdeturvaa, sanoi paperiliiton Ahonen jo aikanaan.
Lakoilla ei saavuteta mitään. SAK:n Eloranta tunnusti, että kevään poliittiset lakot olivat mahalasku.