Hyvinvointi alueiden uudistaminen pitäisi aloittaa käymällä läpi johtajisto toimenkuvineen ja palkkoineen yms etuineen. Sieltä löytyy ” löysää” ja päällekkäisyyksiä. Henkilöstön vähentäminen aloitettava kerrankin päättäjistä ja johtajista, ei aina suorittavasta/ työntekijä tahosta.
Kokoomus ei halua eikä uskalla vähentää johtajia/ päättäjiä, koska siellä on lähes kaikki kookoomuslaisia. Joten kaikki säästöt tultaneen repimään työntekijöiden ” selkänahasta” ja huonontamalla palveluja?
Kokoomus ei halua eikä uskalla vähentää johtajia/ päättäjiä, koska siellä on lähes kaikki kookoomuslaisia. Joten kaikki säästöt tultaneen repimään työntekijöiden ” selkänahasta” ja huonontamalla palveluja?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Olen samaa mieltä. Sari Esaja ei ole hoitanut hommiaan missään toimessa. Palkka hänelle kuitenkin juoksee. Puolet päällystöstä pellolleOIKEISIIN TÖIHIN. JA JOS ON POISSA TÖISTÄ PALKKA EIKÄ PALKKIO JUOKSE. Nää muka meidän edustajat nussii meitä silmään ja puukottaa selkään. Politiikojen määrä puoleen.
Olette aivan oikeassa ja 50 % on helposti poistettavissa pelkästään tehtäviä yhdistelemällä.
Joo mutta kun johtajia ei saa rääkätä työllä, kuten Lieksassa hyvin tiedetään
Ei ainakaan Lieksssa rääkätä! Sihteereitä ja johtajia saman verran kuin Varkauden kaupungilla joka on 2 kertaa suurempi väestöltään kuin Lieksa.
Uudistus vain lisäsi isopalkkaisten paikkoja.
Eihän meilläkään ole kuin vaivaiset kaksi 15 000 + palkkiot ja kulukorvaukset tienaavaa johtajaa, pääjohtaja Leivoska ja tekohengitetty tragediajohtaja Pirskales.
Puolenkymmentä lääkäriä tai toistakymmentä hoitajaa palkattaisiin jo pelkästään näiden kahden palkkarahoilla.
Mutta tärkeämpäänhän ne rahat nyt menee ja kaikesta muusta karsitaan ja leikataan paitsi tuosta hallintohimmelistä.
Mieluummin potilaita, lääkäreitä ja hoitajia vähennettävä, että saadaan johtajille lisää palkkaa.
Vahva ja toteuttamiskelpoinen ehdotus.🏋️♀️
Jonka toteutus on jo hyvässä vauhdissa. On tultu nyt kerta kaikkiaan siihen tulokseen että sairaat häiritsevät terveydenhoitojärjestelmää.
Totta tosiaan. Hyvinvointialueilla on pikkupomoja paljon. Rinnastettavissa johonkin johtavan ylihoitajan ja osastonhoitajan väliin. Erilaisia projekteja vetävät. Johtajista 80% pois ja sairaanhoitajia, lähihoitajia ja hoiva-avustajia lisää kentälle tehtäviin.