Määräaikaisesta työstä lähteminen viikon jälkeen?

Anonyymi-ap

Moi
Ongelmani on se että luulin pitävänä työpaikasta johon hain ja pääsin mutta kyseinen työ ei ollut sitä mitä kuvittelin. Kaikenlisäksi luulin että yötyö olisi se mun juttu mutta en yksinkertaisesti pysty nukkumaan silloin kun pitäisi. Kärsin ahdituksesta koska tällä hetkellä on järkyttävän paha univaje johtuen koko viikosta ja ahdistaa vaan enemmän koska ensiviikko on täysin samaa.

Tuleeko karenssia vai olisiko karenssi mahdollista välttää työterveyden kautta?

13

151

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Mene työterveyslääkärille/-hoitajalle kertomaan terveysongelmistasi. Tänne kirjoittaminen ei valitettavasti auta sinua ongelmissasi. P.S. Kaikki työ ei ole sitä, mitä kuvitteli sen olevan.

      • Anonyymi

        Terkkarissa varmaan kysyvät, mitä unilääkkeitä on käyttänyt. Melatoniinia kai saa reseptittä.


    • Anonyymi

      Sitten kun ilmoitat asiasta työkkäriin, voit mainita tämän lain.

      Työttömyysturvalaki

      2 a luku (8.6.2012/288)
      Työvoimapoliittisesti moitittava menettely

      2 § (8.6.2012/288)
      Pätevä syy työstä eroamiseen

      Henkilöllä on pätevä syy erota työstä:

      1) työsopimuslain 8 luvun 1 §:n 2 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa;

      2) silloin, kun työtä hänen työkykynsä huomioon ottaen ei voida pitää sopivana

    • Anonyymi

      Toivottavasti on sovittu koeajasta, niin lähteminen sujuu ilman työsuhteen päättämisestä sopimista.

      Työsuojelu -nettisivulla on ohjeita ja apua.

      "Määräaikaista työsopimusta ei pääsääntöisesti voi irtisanoa, ellei siitä ole nimenomaisesti sovittu työsopimusta tehtäessä. Määräaikainenkin työsopimus voidaan kuitenkin päättää, jos päättämisestä saadaan sovittua työntekijän ja työnantajan välillä.

      Mikäli työntekijä tai työnantaja päättää määräaikaisen työsopimuksen ennen määräajan umpeutumista ilman, että siitä on sovittu toisen osapuolen kanssa, työsuhteen päättänyt osapuoli on velvollinen korvaamaan toiselle aiheutuneen vahingon."

      Jos kuitenkin menee pomolle sanomaan lääkärintodistuksen kanssa, että työ ei vaan sovi, niin voi myös yhteisellä sopimuksella purkaa työsopimuksen. Täytyy tietenkin pahoitella kovasti.

      On tärkeää, että työsuhteen päättäminen on tehty yhteisellä sopimuksella, ettei kummallekaan tule korvausvelvollisuutta.

      Kyllä fiksu pomo tajuaa, jos työ ei vaan sovi ja suostuu siihen, että lopettaa. Tuolta työsuojelusta voi katsoa ja kysyä neuvoa.

      • Anonyymi

        Sopparissa vain lukee 50pv koeaika. Ja edellyttää että läpäisee työterveyslääkärin työhöntulotarkastuksen. Hyvä varata nyt kun on kokemusta tästä ja että ei todellakaan yötyö sovi minulle. Toivon vaan että karenssia ei tule sen tämän takia. Mielestäni on pätevä syy…


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Sopparissa vain lukee 50pv koeaika. Ja edellyttää että läpäisee työterveyslääkärin työhöntulotarkastuksen. Hyvä varata nyt kun on kokemusta tästä ja että ei todellakaan yötyö sovi minulle. Toivon vaan että karenssia ei tule sen tämän takia. Mielestäni on pätevä syy…

        Koeaika helpottaa työn lopettamista.

        Yritä päästä naislääkärille. Sori vaan, mutta naiset ovat yleensä ymmärtäväisempiä. Mieslääkärit voivat olla tosi tylyjä.

        Jos lääkäri vielä kirjoittaa vaikka yötyöstä johtuvat univaikeudet, niin on todiste karenssia vastaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Koeaika helpottaa työn lopettamista.

        Yritä päästä naislääkärille. Sori vaan, mutta naiset ovat yleensä ymmärtäväisempiä. Mieslääkärit voivat olla tosi tylyjä.

        Jos lääkäri vielä kirjoittaa vaikka yötyöstä johtuvat univaikeudet, niin on todiste karenssia vastaan.

        Selvityspyyntö varmaan tulee työn loppumisen jälkeen. Siihen kun hyvin perustelee, ihan just kuten alussa, niin sen luulis riittävän.

        Noin se menee ainakin lain mukaan. Joku muu voi tietää paremmin omasta kokemuksesta. Ehkä joku sattuu lukemaan tätä ja voi kertoa omia kokemuksia?


      • Anonyymi

        Jos pomo kirjoittaa työsuhteen päättymisen syyksi, ei sovellu yötyöhön, niin mitä siihen on enää TE-toimistolla sanomista.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jos pomo kirjoittaa työsuhteen päättymisen syyksi, ei sovellu yötyöhön, niin mitä siihen on enää TE-toimistolla sanomista.

        Toivottavasti tulee uni paremmin näiden neuvojen avulla.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Toivottavasti tulee uni paremmin näiden neuvojen avulla.

        Kiitos teille, kovin ystävällisiä ihmisiä täällä.

        Terv. Aloittaja,


    • Anonyymi
      UUSI

      No ihan varmasti tulee karenssi! Univaikeudet ei ole mikään syy vaikka sen lääkäri kirjoittasi!

      No, onneksi karenssi on nykyään vain 1-1,5 kk ja haet tuoho toimeentulotuen.

      • Anonyymi
        UUSI

        Kaikki ei saa toimeentulotukea. Jos työn loppumisesta on sovittu pomon kanssa, ja pomo kirjoittaa työtodistukseen "ei sovellu yötyöhön" ja on lisäksi lääkärintodistus, niin se voidaan katsoa yhtä päteväksi syyksi erota kuin muutkin. Laissa on sekin kohta. Viimeisenä alla. Mutta kyllä työkykyä on sekin, ettei kykene siihen työhön, mihin on valittu.

        Pätevä syy työstä eroamiseen

        Henkilöllä on pätevä syy erota työstä:

        1) työsopimuslain 8 luvun 1 §:n 2 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa;

        2) silloin, kun työtä hänen työkykynsä huomioon ottaen ei voida pitää sopivana;

        3) jos työtä ei 12 kalenteriviikon aikana välittömästi ennen irtisanoutumista ole ollut tarjolla siten, että työtä voitaisiin lukea hänen työssäoloehtoonsa, eikä työsopimuksessa ole sovittu säännöllisestä työn tekemisestä;

        4) jos hänellä ei 4 luvun 3 ja 3 a §:n perusteella ole oikeutta soviteltuun työttömyysetuuteen ja työstä maksettava palkka on vähemmän kuin 1 134 euroa kuukaudessa. (9.12.2022/1035)
        (18.5.2018/380)

        Henkilöllä on oikeus erota työstä menettämättä oikeutta työttömyysetuuteen myös muusta kuin 1 momentissa ja 3 sekä 8 §:ssä tarkoitetusta syystä, jos se on pätevyydeltään verrattavissa näihin.


      • Anonyymi
        UUSI
        Anonyymi kirjoitti:

        Kaikki ei saa toimeentulotukea. Jos työn loppumisesta on sovittu pomon kanssa, ja pomo kirjoittaa työtodistukseen "ei sovellu yötyöhön" ja on lisäksi lääkärintodistus, niin se voidaan katsoa yhtä päteväksi syyksi erota kuin muutkin. Laissa on sekin kohta. Viimeisenä alla. Mutta kyllä työkykyä on sekin, ettei kykene siihen työhön, mihin on valittu.

        Pätevä syy työstä eroamiseen

        Henkilöllä on pätevä syy erota työstä:

        1) työsopimuslain 8 luvun 1 §:n 2 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa;

        2) silloin, kun työtä hänen työkykynsä huomioon ottaen ei voida pitää sopivana;

        3) jos työtä ei 12 kalenteriviikon aikana välittömästi ennen irtisanoutumista ole ollut tarjolla siten, että työtä voitaisiin lukea hänen työssäoloehtoonsa, eikä työsopimuksessa ole sovittu säännöllisestä työn tekemisestä;

        4) jos hänellä ei 4 luvun 3 ja 3 a §:n perusteella ole oikeutta soviteltuun työttömyysetuuteen ja työstä maksettava palkka on vähemmän kuin 1 134 euroa kuukaudessa. (9.12.2022/1035)
        (18.5.2018/380)

        Henkilöllä on oikeus erota työstä menettämättä oikeutta työttömyysetuuteen myös muusta kuin 1 momentissa ja 3 sekä 8 §:ssä tarkoitetusta syystä, jos se on pätevyydeltään verrattavissa näihin.

        "Jos työn loppumisesta on sovittu pomon kanssa"

        No tuo nyt on selvä että on pätevä syy mutta lääkärintodistus yleensä ei vaikka olisi pää kainalossa, sellainen se te-toimisto (ja kela) nykyään on....


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Poliisitehtävä alkuviikosta Maisan kotona

      Iltasanomat: Helsingin poliisilaitos vahvistaa, että Vantaalla on ollut poliisitehtävä kyseisenä ajankohtana. Poliisin
      Kotimaiset julkkisjuorut
      97
      2300
    2. Tämä on sinulle vaikka kaikki lukee

      Vaikka kuinka olet viisas ja kaikin puolin velho, niin et tiedä tilanteestani. Senkin takia menetät mielenkiinnon. Eikä
      Tunteet
      11
      1902
    3. Ensitreffit Matti joutuu "ulkoruokintaan" - Väärinymmärrysten suossa Taina-vaimon kanssa: "Oli..."

      No nyt on kyllä väärinymmärrystä kerrakseen… Mitä luulet, pysyykö Taina ja Matti yhdessä vai onko tulevaisuudessa ero ed
      Ensitreffit alttarilla
      3
      1203
    4. T-mies tässä

      Kerro nainen huolesi niin pohditaan yhdessä. 😎
      Ikävä
      102
      1192
    5. Lulu selvityttää Elokapinan lakkautusta

      Persukannattajien mielistely otti Lulu Ranteella aika tavalla runtua, kun hän aikoo selvityttää mahdollisuuksia Elokapin
      Maailman menoa
      359
      1176
    6. Harmi, kun sillä nousi

      kaikki huomio päähän. Vaikutti aluksi niin mukavalta ja vaatimattomalta 😔
      Ikävä
      57
      942
    7. Täytyy sanoa

      Että olit kyllä mielenkiintoisin ja omaperäisin nainen mitä olen koskaan tavannut. Aivan kuin joku olisi tiputtanut sinu
      Ikävä
      21
      869
    8. Miten saisin

      Hurmattua sinut uudelleen,? Pissin omiin muroihini ensinmäisellä kerralla koska olin tyhmä ja liiaksi kiinni menneess
      Ikävä
      31
      847
    9. Persu Meri Valkama kadehtii Sanna Marinin menestystä

      Taas yksi persu tuli nolaamaan itsensä kadehtiessaan menestynyttä Suomen kansan supertähteä Sanna Marinia. https://demo
      Maailman menoa
      239
      765
    10. Raamatun tärkein lause

      Ja Mooses tuli alas vuorilta missä jumala oli, Mooseksen mukaan, ilmoittanut hänelle, että hän ja koko juutalainen väki,
      Hindulaisuus
      369
      757
    Aihe