Hieno hipiäiset hoitajat

Nyt on Ilta-Sanomissa pitkät keskustelut kannattaa lukea siellä on myös arvostelut . Menkää lukee

Anonyymi kirjoitti:

Nyt on Ilta-Sanomissa pitkät keskustelut kannattaa lukea siellä on myös arvostelut . Menkää lukee

Ilta-Sanomissa on hoitsujutuista 51 kommenttia

Mitä sä tänne tulet kommentoimaan jos ei ole asiasta mitään tietoa? Tässä maassa on varmaan yli satatuhatta hoitajaa eli olipa arvokas tieto että jotkut törkeitä vanhuksille.

Eli ihmisille saa sanoa mitä vaan koska "itsehän he ovat alansa valinneet"? Ja kuule tässä maassa on jäämässä niin htisti väkeä hoitoalalta eläkkeelle että olisin kiitollinen että joku ja erityisesti kielitaitoinen ihminen viitsii mennä kotihoitoon töihin. Kaikkein kartetuimpia työpaikkoja alalla.

Miksiköhän jotkut on töykeitä? Esim sinunlaisiasi märisijöitä on paljon. Ei semmosta ihmistä olekkaan, joka jaksaisi kuunnella sitä paskaa sinunlaisiltasi kaiken päivää.

Niin näimä, eihän noi nyt niin ihmeellisiä juttuja ole mitä nyt luettuani TS:n sivun, jos on itserefleksiivisyyttä ja muuten alalle sopiva sekä kykyä tiimityöhän ja toisaalta itsensä johtamiseen. Onnistuu jopa multa jotenkin vaikka oon monin tavoin vajakki, siis mitä tulee työnohjaukseen. Läpyskän tekstiä en ole lukenut, mutta kieltämättä kovan tuntuinen reaktio yhdestä luennosta. Vähän pliisu TS:n nettisivu ja tuli vaikutelma että hän on jollain tavoin hörhö.

Ei siinä mitään erillistä validiointikurssia ja työnohjausta tarvita, vaan hyvä asenne ja ja normaalit käytöstavat riittävän koulutuksen lisäksi sekä tervepäiset, kannustavat ja symppis esihenkilöt. Mut mitä sitten tulee tuontyyppiseen koulutukseen niin minusta Varhan olis kannattanut pyytää mieluummin vaikka Ilkka Uusitalo. Enkä muuten tunne ja tavannut häntä mutta mitä olen eri yhteyksissä lukenut.

lajijasuris

Anonyymi kirjoitti:

Niin näimä, eihän noi nyt niin ihmeellisiä juttuja ole mitä nyt luettuani TS:n sivun, jos on itserefleksiivisyyttä ja muuten alalle sopiva sekä kykyä tiimityöhän ja toisaalta itsensä johtamiseen. Onnistuu jopa multa jotenkin vaikka oon monin tavoin vajakki, siis mitä tulee työnohjaukseen. Läpyskän tekstiä en ole lukenut, mutta kieltämättä kovan tuntuinen reaktio yhdestä luennosta. Vähän pliisu TS:n nettisivu ja tuli vaikutelma että hän on jollain tavoin hörhö.

Ei siinä mitään erillistä validiointikurssia ja työnohjausta tarvita, vaan hyvä asenne ja ja normaalit käytöstavat riittävän koulutuksen lisäksi sekä tervepäiset, kannustavat ja symppis esihenkilöt. Mut mitä sitten tulee tuontyyppiseen koulutukseen niin minusta Varhan olis kannattanut pyytää mieluummin vaikka Ilkka Uusitalo. Enkä muuten tunne ja tavannut häntä mutta mitä olen eri yhteyksissä lukenut.

lajijasuris

Lue lisää

...ja vielä jos on puhuttu tyyliin "se on sitten semmonen juttu, että pienikin virhe kirjataan järjestelmään ja voi viedä työpaikan" mikä ei taida olla edes ihan laillista mutta ei varsinkaan fiksua johtamista.

lajijasuris

Luulet varmaan että julkusella puolella koulutukset tai työnohjaukset ovat jotenkin vapaaehtoisia? Mikähän uniikki lumihiutale etätöistä siellä huutelee?
Ilmeisesti kotihoidon työntekijöiden oma vika kun ei etukäteen tiennyt mitä siellä sanotaan.

Tuskin sentään ihan noin, kun huomioi reaktion laajuudeen: monta sairaslomalla, juttuvinkki Iltikseen, jopa rikosilmoitus. Nyt myös luin lehdestä, kun oli netissä vapaasti luettavana.
Olispa vaan tarkemmin ollut luennon sisällöstä, mutta todella outoa ollut lehtijutun perusteella TS:n käytös, varsinkin kun miettii mikä aihepiiri ja keille luento on, mutta muutenkin. Toihan just sitä management by perkelettä mikä ei toimi koskaan ja missään pitkän päälle!

lajijasuris

Anonyymi kirjoitti:

Tuskin sentään ihan noin, kun huomioi reaktion laajuudeen: monta sairaslomalla, juttuvinkki Iltikseen, jopa rikosilmoitus. Nyt myös luin lehdestä, kun oli netissä vapaasti luettavana.
Olispa vaan tarkemmin ollut luennon sisällöstä, mutta todella outoa ollut lehtijutun perusteella TS:n käytös, varsinkin kun miettii mikä aihepiiri ja keille luento on, mutta muutenkin. Toihan just sitä management by perkelettä mikä ei toimi koskaan ja missään pitkän päälle!

lajijasuris

Lue lisää

Turkkarissa oli kans juttu ja Ilta-Sanomissa ja iltalehdessä ja missähän muussa. Olis ollu kiva olla kärpäsenä katossa ja seurata se koko juttu

Eihän nyt sentään. Tuotteet ja konseptit vanhenivat. Strategia petti, Nokia ei pystynyt uudistumaan, Siihen homma kaatui.

Anonyymi kirjoitti:

Eihän nyt sentään. Tuotteet ja konseptit vanhenivat. Strategia petti, Nokia ei pystynyt uudistumaan, Siihen homma kaatui.

Mä oon pari kirjaa aiheeseen liittyen lukenut. Kyllä kävi niinku kerrot, mutta pohjimmiltaan just johtuen pelolla johtamisesta, ja Jorma Ollilaa pelättiin eniten. Toisekseen ongelmien ratkominen meni liikaa tunnevoittoiseksi analyysin sijaan. Esimerkiks omasta käyttöjärjestelmästä huonosta Symbianista ei tämän vuoksi luovuttu ajoissa. Naureskeltiin Applen kosketusnäyttöidealle - vaan kuinkas kävikään! Tuli siellä vähän sitäkin että "liika raha laiskistaa" eli työntekijöissä oli tuhansia optiomiljonäärejä. Mä tiedän yhden kehitysinsinöörinä olleen, jonka ajatuksia myös kuullut.

lajijasuris

Tietyllä tavalla itseohjautuvuus ja itsensä johtaminen on tai pitäisi olla välttämättömiä ominaisuuksia kotihoidossa, kun se on hyvin hyvin itsenäistä työtä. Mutta jotta tätä voi edes vaatia ja se voi toimia, niin se edellyttää, että perusfasiliteetiot on kunnossa. Kuitenkin ollaan tässä mielessä käsittääkseni jos ei nyt ihan katastrofaalisella tasolla niin melkein kumminki!

Kyllä noita molempia kykyjä voi opetella. Itseltä sujuu tosiaan vaikka olen monin tavoin vajakki ja tänään taas jälleen kerran "tyhmä" mutta nyt ns. sivullisten mielessä. OIkeesti olin enempi vähän puhe-ja kommunikointihaluton sekä tavallista huonokuuloisempi/huono lähimuisti.
Miksi osaan? No en varmaan kaikkia syitä tiedä, mutta ylipäänsä se on pitkä stoori. Ilkka Uusitalon nettisivulta löytyy eräs hyvä apunkeino tähän: Opettele analysoimaan omia onnistumisia ja epäonnistumisia. Joo, tiedä monen vihaavan tota analyysi-sanaa, mut kun aina ei voi mennä pelkällä tunteella, ei varsinkaa ratkoa konflikteja.

lajijasuris

Koulutus oli vääränlainen vastaus työntekijöiden esittämiin huoliin ja murheisiin.
Ei suorittavan portaan ihmisiä olisi tarvinnut kouluttaa itsensä johtamiseen.
Sen sijaan olisi pitänyt antaa resurssit ja välineet tehdä työnsä hyvin.
Korjata asiat paremmiksi.

Anonyymi kirjoitti:

Koulutus oli vääränlainen vastaus työntekijöiden esittämiin huoliin ja murheisiin.
Ei suorittavan portaan ihmisiä olisi tarvinnut kouluttaa itsensä johtamiseen.
Sen sijaan olisi pitänyt antaa resurssit ja välineet tehdä työnsä hyvin.
Korjata asiat paremmiksi.

Lue lisää

Oliski ollut itsensä johtamista mutta kun se on kai ollut ""ravistelua" eli sättimistä, uhkailua ym. Nyt onkin sitten vika alaistaidoissa, ja oli miten oli hoito toimii nytkin ihan hyvin, tässä: https://www.is.fi/turun-seutu/art-2000010757691.html

Varmaan jonkusilla on alaistaidoissakin ongelmia, mutta ei nekään tollasella korjaannu. Kaikki lähtee tuosta mitä kirjotat parissa viime virkkeessä. Resurssit on pohjimmiltaan poliittisesta tahdosta kiinni

lajijasuris

Tämäpä tämä. Hyvin mielellään eräät tulevat kommentoimaan ja neuvomaan puutteellisilla tiedoilla.

Anonyymi kirjoitti:

Oliski ollut itsensä johtamista mutta kun se on kai ollut ""ravistelua" eli sättimistä, uhkailua ym. Nyt onkin sitten vika alaistaidoissa, ja oli miten oli hoito toimii nytkin ihan hyvin, tässä: https://www.is.fi/turun-seutu/art-2000010757691.html

Varmaan jonkusilla on alaistaidoissakin ongelmia, mutta ei nekään tollasella korjaannu. Kaikki lähtee tuosta mitä kirjotat parissa viime virkkeessä. Resurssit on pohjimmiltaan poliittisesta tahdosta kiinni

lajijasuris

Lue lisää

Ja jos joku ei tiedä mitä oikeesti tarkoittaa huonot alaistaidot tai esihenkilötaidot eli työyhteisötaidot niin mm. näitä ominaisuusksia voi olla työssä: epärehellinen, epäluotettava, epälojaalius, et arvosta työyhteisön jäseniä.

Ihan tavallisista sosiaalisista taidoista ja muista perusarvoista siis kyse. Näissä nyt on kasvavaa puutetta muutenkin, ihmisten yleistieto ja sivistys on suorastaan romahtanut, takerrutaan jopa yksittäisiin vääriin sanoihin itse sisällön sisään, päähän ei mahdu kuin yksi ajatus kerrallaan, ei hallita kriittistä ajattelua, ei siedetä kritiikiiä, ei osata käsitellä aistinvaraista informaatiota Vaikka vetäis jonkun teatteriesityksen, sekin uppois typeryksiin ihan täydestä, vaikka helposti pitäisi hiffata muuta, ollaan teennäisen kohteaita mutta mm. näennäishymy ja ns. kasvohalvaushymy kertoo muuta, päihdeongelmaa (siis nimenomaan ongelmaa, käyttää saa kunhan tekee työt ja osaa käyttäytyä).

Tämmöset sitku on pomottamassa tai näitä on tarpeeksi työyhteisössä niin ei hyvä heilu.
Tavallisena kansalaisena oon täällä havainnu ja myös kuullut (ku en ole paljon ollut soteihmisten kanssa tekemisissä) em. käyttäytymistä lähinnä nuorehkoilla pareittain tai isommassa sakissa liikkuvilla mieshenkilöillä sekä mm. runsaasti negatiivista palautetta saaneen elektroniikkaketjun kauppiaalla. Mars mars käytöskouluun ihmiset (mä hallitsen noi ja pärjäisin kyllä esimiehenä eli pää kestää enkä provosoidu)!!! Onhan se sitten niinkin että ei työssä voi olla liikaa ns. lässytystä yms vaan siellä tehdään töitä.

lajijasuris

Kyllä nyt tuli väärä kommentti. Eläkeläiset maksaa paljon veroa eläkkeistä joten ei ne mitään loisia oo. Häpeisit vähän mitä kirjoitat

Mitä infernaalista vi**ua TS ja Varha/Loimaa esihenkilöt, eikä muuta kuin potkut!😠😡🤢
Tollasta se johtaminen sotessa muutenkin liian usein on, ja sitten valitetaan henkilökuntapulaa, jota poliitikot yrittää paikata koulutuspaikkoja lisäämällä!

Pöllömpikin käsittää ettei tollasesta ole kuin paljon haittaa ja kärsimystä koko työyhteisölle ja hoidettaville ja vielä välillisesti lisämenoja veronmaksajille. Nää on varmaanki semmosia kameleonntteja, jotka määrätyissä tilanteissa käyttäytyy oikein ystävällisesti ja kohteliaasti (mutta vain pinnallisesti) Pidemmän päälle havaitsee tollasen ja mm. mikroilmeistä.

Kuinka vi*un vaikeaa se nyt on ymmärtää miten typerää tuollanen on ja että ongelmat ratkeaa vain ratkomalla ne, olipa se miten vaikeaa ja epämukavaa tahansa - minkä taakseen jättää, sen eestään löytää!

lajijasuris

Olit siis paikalla?

Kyl sairasloman taustalla varmaan vaikuttaa muutkin kuormitustekijät. Koulutus oli ns viiminen niitti. Sitäpaitsi mahtaako porukka jo olla Kelan päivärahoilla ja sieltä ei helpolla makseta (mitä tes:n mukaan 10 pv päälle)
Vajaat 10 sitten oli myös iso kriisi johtamis ja resursoinnin takia ja silloin moni irtisanoutui!
No yllätys ettei mikään ole muuttunut!

On sitä kovat äijätki saikulla krapulan, pikkukremppojen ja pää kiristyksen takia. On jopa irtisanudutta muutaman ylimääräinen lauantaipäivän takia, bensan hinnan noustua, paluumatkan junaa pitää odottaa tunti ym.yn. ja sitten valitetaan köyhyyttä ja että yhteiskunnan pitää auttaa.

lajijasuris

Anonyymi kirjoitti:

Kyl sairasloman taustalla varmaan vaikuttaa muutkin kuormitustekijät. Koulutus oli ns viiminen niitti. Sitäpaitsi mahtaako porukka jo olla Kelan päivärahoilla ja sieltä ei helpolla makseta (mitä tes:n mukaan 10 pv päälle)
Vajaat 10 sitten oli myös iso kriisi johtamis ja resursoinnin takia ja silloin moni irtisanoutui!
No yllätys ettei mikään ole muuttunut!

On sitä kovat äijätki saikulla krapulan, pikkukremppojen ja pää kiristyksen takia. On jopa irtisanudutta muutaman ylimääräinen lauantaipäivän takia, bensan hinnan noustua, paluumatkan junaa pitää odottaa tunti ym.yn. ja sitten valitetaan köyhyyttä ja että yhteiskunnan pitää auttaa.

lajijasuris

Lue lisää

Täällä on sellainen systeemi nykyään valloillaan, että kaikesta sairastamisesta/loukkaantumisesta pitää maksaa. Se on täysin kestämätön tie.

Meinaatko että tuolla muissa maissa ei ketään kuormiteta? Helvetti sentään kun suomalaiset on tyhmiä. Nykyään.

Sitten valitetaan kun kaikki maksaa ja kallistuu.

Mitä enemmän täällä hyysätään sitä enemmän täällä maksetaan.

Ja kyllä töissä voi olla ihan kuinka paljon vain poissa, mutta minkä takia siitä poissaolosta pitää maksaa? Eiku suomalainen on niin reilu, että ei se turhaan poissa ole töistä.... Ei tietenkään juu ku se on mahdollistettu...

Anonyymi kirjoitti:

Täällä on sellainen systeemi nykyään valloillaan, että kaikesta sairastamisesta/loukkaantumisesta pitää maksaa. Se on täysin kestämätön tie.

Meinaatko että tuolla muissa maissa ei ketään kuormiteta? Helvetti sentään kun suomalaiset on tyhmiä. Nykyään.

Sitten valitetaan kun kaikki maksaa ja kallistuu.

Mitä enemmän täällä hyysätään sitä enemmän täällä maksetaan.

Ja kyllä töissä voi olla ihan kuinka paljon vain poissa, mutta minkä takia siitä poissaolosta pitää maksaa? Eiku suomalainen on niin reilu, että ei se turhaan poissa ole töistä.... Ei tietenkään juu ku se on mahdollistettu...

Lue lisää

Joo samaa mieltä ja tiedän näitä. Joka alallla tuntuu saavan heti saikkua kun vähän päätä kiristää, eikä muuta isompaa ongelmaa. Samaan aikaan sitten todellisia ongelmia (fyysisiä tai psyykkisä, saatetaan sivuuttaa ja vähätellä vaikka olis pahoja ja selviä. Sama juttu on myös työkyvyttömyyseläkkeen kanssa.

Se on sanomattakin selvää, että 10 pv:n jaksoa käytetään hyväksi jos omailmoitus riittää ja lääkäritkin voi kirjottaa käytännössä pyytämällä vaikka selkäkivusta tekemättä mitään kliinistä tutkimusta niinku vaikka palpointi, refleksit, Lasequén testi. Joissain tes:ssä palkka juoksee kai jopa 2 kk! Työnantaja voi kyllä kyseenalaistaa saikun ja pyytää uutta lausuntoa, periaatteessa. Tota 10 pv.n sääntöä vois ihan hyvin rukata, kuin nythän se on joka sairaudella erikseen

lajijasuris

Kyllä vain ja jos ei kiljuen niin kumminkin.. Edelleen tulijoita riittää vaikka huonot palkat ja huonosta työilmapiiristä löyttyy netistä. Tuskin tänne kukaan tulee ilman ennakkotiedusteluja?

Suurimmat viat on kyllä johtamisessa ja pers.häir. johtajissa. Mutta kyllä hoitajissakin varmaan on erityisherkkiä kestovalittajia. Otetaanpa esimerkki toiselta alalta mutta tyyli vähän sama Iltapäivälehdissä on moneen kertaan ollut joku opettaja, joka on nyt eläkkeellä autismin kirjon perusteella. ja paljon kaikkee valivalia on vaikka isossa kuvassa asiat on todella hyvin. Kumma homma kun kirjo pitäs olla kuulemma pelkkää vahvuutta mutta siitä on tulluty taikasana eläkkeelle. Kumma homma että jaksoi suorittaa yliopisto-opinnot, pitkjät pätkät opettajan käytännön työtä vastaavaa harjottelua mutta sitten simsalabim eipäs siitä tulekaan mitään eikä tule mistään muustakaan työstä mukamas...? Kirjolaisille on joku hyväveli/hyväsisko verkosto Kelassa ja eläkeyhtiöissä. Sairausloma- ja eläketkäytännöt on hyvin epätasa-arvoiset.

Kyllä suomalainen opiskelu- ja työmaailma tarttis ison ryhtiliikkeen mutta tarvitaan myös toisenlaista hallituspolitiikkaa. Saa nähdä mitä seuraavat pari vuotta tuo tullessaan, kun hallituksen toimet alkaa kunnolla näkyä tukien saajilla ja kun oppilaitoksista valmistuu vuosi vuodelta yhä huonommin osaavaa porukkaa, suorastaan surkeaa! Teköäly ei meitä pelasta!

lajijasuris

Ei nyt olle hoitoalaa, mut tänään vaikutti jollain olevan asenne kohdillaan. Vaatetuksen perusteella työntekijä ja meni puolijuoksua työhönsä 👍
No mistä minä tiedän mikä juttu, mutta onhan toi parempi meininki kuin se, että suht terve löntystelee katse kännykässä

lajijasuris

Juu ja kerrankin päätoimittaja näpäytti vähämn takaisin! Tän päivän lehdessä kai taas jotain johdon seliseliä. Kyllä tässä pohjimmiltaan mättää samat syyt mitkä ollut jo kymmeniä vuosia, eikä kyse ole siitä etteikö tiedetä mitä pitäisi tehdä.

lajijasuris

Joo, kyl trauma-termikin on liiaksi arkipäiväistynyt, ja kyllä, ulkomaiden sodilla saa Suomessa saikkua jopa eläkkeen tai näin olen lukenut. Vielä helpommin tais saada saikku eräs terapeutti. Asiakkaina heilläkin varmaan joitain veteraaneja ja joka tapauksessa hyvin huonon toimintakyvyn omaavia asiakkaita, että tässä mielessä vähän pienestä hermo menny. Mutta onko sitten muutakin?

Mä ihmettelen tässä eniten sitä, että eihän TS ole kotihoidon esimies, joten miks se käyttäytyy kuin liian virkaintoinen esimies. Niinku edellä on jo kerrottu, tollasella ei hoitajapulaa ratkaista.
Toisaalta ei kai pahaa pulaakaan eteläisessä ole, jos 52 hoitajaa ja 180 asiakasta, tietty osa on aina pois mut silti. Tämmöstä luin murha.infosta, kun joku oli linkannut Turkkarin jutun. Sielläkin on ketju tästä aiheesta

lajijasuris

Anonyymi kirjoitti:

Joo, kyl trauma-termikin on liiaksi arkipäiväistynyt, ja kyllä, ulkomaiden sodilla saa Suomessa saikkua jopa eläkkeen tai näin olen lukenut. Vielä helpommin tais saada saikku eräs terapeutti. Asiakkaina heilläkin varmaan joitain veteraaneja ja joka tapauksessa hyvin huonon toimintakyvyn omaavia asiakkaita, että tässä mielessä vähän pienestä hermo menny. Mutta onko sitten muutakin?

Mä ihmettelen tässä eniten sitä, että eihän TS ole kotihoidon esimies, joten miks se käyttäytyy kuin liian virkaintoinen esimies. Niinku edellä on jo kerrottu, tollasella ei hoitajapulaa ratkaista.
Toisaalta ei kai pahaa pulaakaan eteläisessä ole, jos 52 hoitajaa ja 180 asiakasta, tietty osa on aina pois mut silti. Tämmöstä luin murha.infosta, kun joku oli linkannut Turkkarin jutun. Sielläkin on ketju tästä aiheesta

lajijasuris

Lue lisää

Aamuvuoro, iltavuoro, vapaapäivät, lomat... Onko hoitajia oikeasti paljon

Anonyymi kirjoitti:

Aamuvuoro, iltavuoro, vapaapäivät, lomat... Onko hoitajia oikeasti paljon

Ai niin joo, ei se ollutkaan vuoroa kohti 😂 Ja sitten kun vielä asiakkaat asuu kuka missäkin.

lajijasuris

Anonyymi kirjoitti:

Ai niin joo, ei se ollutkaan vuoroa kohti 😂 Ja sitten kun vielä asiakkaat asuu kuka missäkin.

lajijasuris

Kuinkahan moni huomaa että puhuttaessa hoitajamitoituksesta pitää hoitajien lukumäärä laitoshoidossa jakaa kolmella, eli aamu-ilta - ja yövuoroon.
Kotihoidossa ei ole mitoitusta