Burn-out on juoppojen sairaus

Ei kukaan ole työnteosta kipeäksi tullut, vaan he ovat juoneet liiaksi, sitten kun ei pysty enään duunia tekeen, sanovat että on burn-out iskenyt.

Samoin kuin masentuneet jotka tälle palstalle kirjottaa ei ole mitään masentuneita vaan tyhjänpäiväisiä valittajia joita joutuu työpaikalla muut kestämään päivästä toiseen.

Jos ne ois masentuneita tai niillä joku muu tauti ois, ei ne istuis koneen ääressäkään valittamassa. Laiskuus on kansansairaus no. 1.
1235
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Et sä sentään ihan täyttä paskaa puhu. Totuus on kuitenkin jossain puolivälissä, on turha olla noin ehdoton, syytä ja seurausta on vaikea joskus erottaa.
Yleensä ei voida puhua masennuksesta ennenkuin sama tila jatkuu pari kuukautta juomisen lopettamisen jälkeen. Ensimmäisenä on siis hoidettava, oli syy tai seuraus, alkoholismi pois.

Nykyään työpaikoilla on "valittajien" lisäksi paljon narsisteja, tai psykoottisia narsisteja, joiden vaikutukset koko organisaatioon ja sen tuloksentekokykyyn ovat suurelti negatiiviset. On vain harmi, että nykyinen yrityskulttuuri suomessa suosii juuri tätä ihmistyyppiä.


Sydän- ja verisuonitaudit ovat kansansairaus nro1 ja kyllä työperäisiä sairauksiakin esiintyy.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kossupullo kirjoitti:

Ei kukaan ole työnteosta kipeäksi tullut, vaan he ovat juoneet liiaksi, sitten kun ei pysty enään duunia tekeen, sanovat että on burn-out iskenyt.

Samoin kuin masentuneet jotka tälle palstalle kirjottaa ei ole mitään masentuneita vaan tyhjänpäiväisiä valittajia joita joutuu työpaikalla muut kestämään päivästä toiseen.

Jos ne ois masentuneita tai niillä joku muu tauti ois, ei ne istuis koneen ääressäkään valittamassa. Laiskuus on kansansairaus no. 1.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu