vauvakuume..

äitiyslomani loppui huhtikuussa ja sain samantien työpaikan ravintola alalta.työ sopimukseni on tehty alustavasti loppuvuoteen eli olen sijainen.työ jatkuu jos vakituinen ei palaa töihin vielä tuolloin. nut minule on iskenyt vauvakuume ja mietinkin täässä mitä työpaikalla mahdettaisiin sanoa jos alkaisin odottaa vauvaa esim.loppuvuodesta ja työt jatkuisivatkin..lisäksi mietin miten jakssaisin töissä jos olisi pahoinvointia ym.onko kokemuksia? esikoinen nyt 1v1kk ja haaveilen 2-3v ikäerosta.olen pari kymppinen joten uskon vielä ehtiväni tehdä töitä lasten jälkeenkin :)
0201
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


ja uusi työ kirjoitti:

äitiyslomani loppui huhtikuussa ja sain samantien työpaikan ravintola alalta.työ sopimukseni on tehty alustavasti loppuvuoteen eli olen sijainen.työ jatkuu jos vakituinen ei palaa töihin vielä tuolloin. nut minule on iskenyt vauvakuume ja mietinkin täässä mitä työpaikalla mahdettaisiin sanoa jos alkaisin odottaa vauvaa esim.loppuvuodesta ja työt jatkuisivatkin..lisäksi mietin miten jakssaisin töissä jos olisi pahoinvointia ym.onko kokemuksia? esikoinen nyt 1v1kk ja haaveilen 2-3v ikäerosta.olen pari kymppinen joten uskon vielä ehtiväni tehdä töitä lasten jälkeenkin :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu