Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    vuokratyöntekijän vaikeampi saada itsellensä palkankorotus

    vuokratyöntekijän on vaikeampi saada itsellensä palkankorotus. Olet vuokrafirman listoilla ja teet työtä käyttäjäyritykselle. Et voi esittää palkankorotuspyyntöä käyttävän yrityksen pomoille. Se ei onnistu sillä olet vuokrafirman työntekijä.
    Vuokrafirmalle osoitettu palkankorotuspyyntö ei sekään tuo tulosta koska vuokrafirman pitäisi silloin neuvotella uusi sopimus käyttävän yrityksen kanssa. Ylimäräistä palkakorotusta voit silloin saada vain hyvin nimelllisesti jos ollenkaan. Onko joku onnistunut saamaan reilumpaa palkankorotusta ollessansa vuokratyöntekijä. Itse en usko sellaiseen. Kertokaa jos on onnnistunut.
    066
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    vuokratyöntekijän on vaikeampi saada itsellensä palkankorotus. Olet vuokrafirman listoilla ja teet työtä käyttäjäyritykselle. Et voi esittää palkankorotuspyyntöä käyttävän yrityksen pomoille. Se ei onnistu sillä olet vuokrafirman työntekijä.
    Vuokrafirmalle osoitettu palkankorotuspyyntö ei sekään tuo tulosta koska vuokrafirman pitäisi silloin neuvotella uusi sopimus käyttävän yrityksen kanssa. Ylimäräistä palkakorotusta voit silloin saada vain hyvin nimelllisesti jos ollenkaan. Onko joku onnistunut saamaan reilumpaa palkankorotusta ollessansa vuokratyöntekijä. Itse en usko sellaiseen. Kertokaa jos on onnnistunut.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu