Olin vuosia sitten töissä hoitokodissa ,mistä jouduin lähtemään pois pomojen takia pahemmat työpaikkakiusaajat nyt Kuulin pitkästä aikaa että tilanne jatkuu sielä samallatavalla jopa mennyt pahempaan suuntaan!! Ihmiset pitävät tänäpäivänä työpaikoista kiini! Miettikää Pomot mitä teette näille työntekijöille!! Nyt olis peiliin katsomisen paikka!!!!!
Työpaikka kiusaajat
Anonyymi-ap
44711
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 44
Vanhimmat
Miettikää myös työntekijät. Tehkää työnne, johon olette palkatut. Moititut ulkomaalaiset ovat potilaiden mielestä: lämpimiä, iloisia, parempia sairaanhoitajia.
Olettekos te pelkkiä terveydenhoitajia ? Kysyn vaan ?
Nykyään työntekijät ovat herkkiä kritisoimaan asioita ja jopa kuvittelevat oikeutensa velvotteita suuremmiksi. Tosin luulen asian olevan niin, että molemmilla on peiliin katsomisen paikka, työnantajalla ehkä vaan siksi miten palautteen antaa.
Sehän on hyvää Johtajuutta ku selän takana puhutaan ja kyylätään koko ajan niskan päällä!! Ensin pitäis käydä koulutus jos ei itsellä ole taitoja johtaa! Ja voi olla vaikka kävisikin sitä koulun penkkiä kuluttamassa nii siitä huolimatta kaikilla ei ole ammattitaitoa !!Tiedän tänäkin päivänä hyviä työntekijöitä on mut negatiivista palautetta sataa vaan niskaan!!! Voi voi Ai ai
Sijaitseeko kyseinen työpaikka kiteellä vai kesälahdella?
Saatte kyl miettii ihan ite!!!!
Eli sijaitsee. Selevähän se.
Ei tartte kahdesti ajatella missä sijaitsee!! Itekin oon ollut joskus kyseisessä paikassa töissä! Pakko oli lähtii pois jos yhtään itsestään välittää!!
Saati, jos ei välitä töistä ja muista.
Niin, oliko tässä tapauksessa kyse jostain näistä?
-riski kynsien katkeamisesta ja piloille menosta
-työ aika säännöllinen ja esti omia menoja
-tupakkatauot liian harvoin
-ei voi kokoajan olla somessa
-olisi pitänyt ajatella itse ja olla oma-aloitteinen eikä ollu kokoajan joku opastamassa että menee homma oikein
-ei saanut tehdä sairaanhoitajan tai osaston johtajan töitä lähihoitajan koulutuksella
-vai jokin muu
Kyllähän nämäkin voi stressata jos vain itseään ajattelee. Käsittääkseni hoitotyössä välillä pitää ajatella oman työn vaikutuksia myös muihin ihmisiin. Ihan ei sitten mitenkään aukea omalle kohdallentuo kommettisi kaikkine syineen vai onko ainoastaan tarkoituksenasi pelkästään kirjoittaa negatiivinen kommentti?
Taitavat puhua Rantapihasta, pomot ja vanhemmat työntekijät joutas hoitoon.
Työharjoittelijoille, tukityöllistetyille ja uusille työntekijöille paikka on kuin Helvetin Esikartano.
Voi voi!! Nyt kyllä sattuu ku asiasta kirjoitetaan!!Kyllä se vaihtuvuus työpaikalla kertoo jo jotain??? Nii turha teidän on kaunistella asioita!!!
Toi vähän pidempi kysymyslista on mun omaa käsialaa ja en liity kumpaankaan osapuoleen mitenkään joten ei satu myöskään. Jää vaan sellainen tunne et kirjotellaan huvikseen ja moititaan ilman että esitetään mitään faktoja väitteiden tueksi. Syytetään ilman mitään että esitetään mitään väitteiden tueksi. Eikö sillon kannata olla hiljaa jos ei oo mitään sanomista. Kohta tänne tietysti tulee vielä joku vinkkari...
Tää ei oo mitään tuulesta temmattua tekstiä!!!
Jos haluutte pitää asiat omana tietonanne niin perustakaa oma whatsap ryhmä. Hölmööntulla tänne kirjottaan asioita joista nyt ei oikeestaan selvii yhtään mitään sen kummempaa kuin että kirjottajalla on paha olo. Siihen taitaa olla ammattiapu muualla. Täältä saadut "neuvot" voi aiheuttaa itsetuhoisuutta. Sitten ei muistoakaan kun tuuli sen tempaisee. Löykää nyt helvetti totuuksia ja esimerkkejä pöytään jos sellaisia on älkääkä kihelmöikö siellä ikään kuin ismo leikola. Menee ihan vitsiksi vielä tuo teidä syyttely eikä kukaan enää usko koko juttuun.
Oletko ihan pomona siellä vai joku sukulainen?
Juon olutta ja puran pahaa oloa.
Edelleenkään ei ole sidoksia kummallekkaan puolelle. Ei työnantaja leiriin eikä työntekijä leiriin kyseisellä alalla. Kumpuaa myös epäluuloisuus pahan olon lisäksi. Etkö usko vai etkö ymmärrä aiemmin kirjoittamaani? Kannattaa olla varovainen. Paha olo voi myrkyttää myös mahdollisen parisuhteen ja kärsijäksi voi joutua koko perhe. Etenkin lapset on alttiita vanhempien käytökselle.
Paha olo voi aiheuttaa myös alkoholismia ja lääkkeiden sekä muiden päihteiden käyttöä. Siinä äkkiä saa seppo sekakäyttäjän maineen. Toki maine on se mikä kasvaa sitä mukaa kun kunnia menee.
Paha olo voi altistaa alkoholismille. Kuvioihin voi tulla myös lääkkeiden ja muiden päihteiden käyttö. Siinä saa helposti sepposekakäyttäjän maineen.
Ottakaa yhteyttä esimieheen, sen esimieheen tai työsuojeluvaltuutettuun, jos on ihan oikeita ongelmia. Tänne kirjoittamalla ne eivät ratkea.
Ei varmaan ratkeakaan mutta mukava tänne on kirjoitella. Tämänkin aiheen jutut on melko tosia.
Ja työharjottelijat sekä muut kertokaa ongelmista sinne mistä olette menneet kyseiseen paikkaan.
Mikäli siis luin ja ymmärsin oikein niin kaikki ei ole totta tai on ainakin väritetty mustamaalamisen onnistumiseksi?
Soo, soo ! Esihenkilöön, sen esihenkilöön jne....
keksittyjä tarinoita
Vaihtuvuus kertoo aina kaiken, jos ei viihdytä niin työpaikka on luokaton ja mielisairas paikka.
Vähän niin kuin Kaski on tai oli.
Jos hoitokodin muistamattomat asiakkaat valittavat, heillä ei muisti pelaa. Jokainen tekee työnsä hyvin. Muistamattomien hoidokkien valitukset mappi Ööhön.
Mikäli ongelmat on oikeesti olemassa ja niitä ei saa ratkaistua niin taitas olla avi lähtökohtaisesti se paikka mihin kannattaa ottaa yhteyttä. Sitä en tiedä ottaako poliisi asiaan kantaa jos tutkintapyynnön tekee. Mikä asiattoman kohtelun kokeneita on useita kannattaa yhdessä mennä tekemään rikosilmoitus. Muutoin edelleenkin olen sitä mieltä että turha täällä on suuta soittaa. Toki jos on saamaton eikä muutoinkaan kehtaa tehdä mitään niin silloin kannattaa vaan jatkaa pahan olon kärsimistä. Jos teitä on useita niin kärsikää yhdessä.
Ensinnäkin, jos saa paljon elämässä kärsiä, kannattaa perustaa kärsäkauppa.
Toiseksi. Jokaiselle osastolle esihenkilöksi sellainen henkilö, jolla on munat. Sukupuolenvaihto munallisia ei hyväksytä.
Naistyöpaikkojen kuppikuntien keskinäiset kisailut vähenevät, eivät lopu.
Kolmanneksi. Mistä sitten löytyy masokisteja esihenkilöiksi, onkin taas neljäs asia.
Miehenä allekirjoitan kyllä tuon kyllä tuon että ongelmia syntyy mikäli työpaikalla on naisia enemmän kuin yksi. Naisten määrän lisääntyessä ongelmat eivät kertaannu vaan nousevat eksponentiaalisesti. Kahden tai kolmen naisen ryhmä vielä pärjää jotenkin ilman hirveän suurta ammatillisuuden katoamista. Neljä on jo asia erikseen koska tästä lähtisin vasta korottamaan eksponentilla 2 tulos vastaa 16 naisen laumaa. Viidellä naisella kolmanteen tulos on jo 125. Toki kolmessa ja jopa kahdessakin on riskinsä. Sitten vielä sekin totuus että yksikin venäläinen nainen saattaa onnistua myrkyttämää koko ilmapiirin vaikka olisi ainoa nainen. Huom. saattaa ei välttämättä. On heissäkin rautaisen ammatillisiä ammattilaisia.
Lisään vielä yhden vaihtoehdon mikäli ette halua oikeutta itsellenne vaan haluatte tehdä asiasta julkisen. Tässä yhteystiedot siihen: https://yle.fi/aihe/mot/toimitus
Kannattaa siis olla rehellinen tai pitää suunsa kiinni täälläkin mikäli haluaa vaan mustamaalata. Luulen että kyseisen yrityksen henkilökunta osaa tarvittaessa myös nimetä näitä "kärsineitä" mikäli kokevat omalta osaltaan syytökset aiheettomiksi. Näistäkin kirjoituksista jää jälki ja todistetusti vaikka muuta väitetään on selvitetty myös ylilaudalle kirjoittaneiden henkilöllisyys. Mutta joo päätös on toki syytöksen esittäneillä ja mikäli tässä on totuus mukana niin toimikaa. Itselle näistä syytöksistä ei nyt ihan vielä selvästi auennu mitä siellä on tapahtunu vaan hyvin epämääräisiä vihjailuja pelkästään. Tää ei oo samassa sarjassa kuin jos sanotaan että hallitus on munannu koko talouden ja hyvinvoinnin, sen tietää kaikki. Itsellä ei ole noista hoitolaitoksista tietoa mitä seinien sisällä tapahtuu ja ei se mulle kuulu. Toki epäkohtiin pitää puuttua ja jos niitä tuodaan julki, vaikkakin anonyymisti, niin kyllä pitää olla selkärankaa kertoa millaiset asiat on kyseessä ja jos asiaa kysytään niin ei vastata kysymyksellä vaan vastataan kysymykseen, oli se sitten vaikka "vai muu syy?".
Käsittääkseni henkilökunnalla on salassapito velvollisuus. Suosittelisin omaisille pitempiaikaista viihtymistä vanhuksien seurassa niin näkevät mitä se on. Kaikki mitä aulan seinällä olevassa taulussa lukee on ihan täyttä paskaa.
Ei kai se salassapito koske työoloja? Silloinhan se mahdollistaisi kaikki työlainsäädännön ja työturvallisuuslain rikkomukset. Käsittääkseni edes ammattiliitot ei hyväksy näitä salailuja. Mikäli työnantaja on näin määränny niin se on laitonta. Miten omaiset vaikuttaa työoloihin? Vai menikö kommenttisi jotenkin multa ohi tai en ymmärtäny sitä oikein. Kyseinen taulu ja sen sisältö on mulle ihan tuntematon.
On vielä korkeimman käsi ,vielä jokainen joka kiusaa saa rangaistuksen joku päivä!
Joo, Israel, tuo Jumalan Kansa toteuttaa Jumalan tahtoa. Pitääkö tuomita Israel sotarikosista ja Jumala kiihottamisesta kansanryhmää vastaan? Voit luottaa korkeampaan voimaan, mutta varo sillä voi sattua kun se tippuu päälle.
Pahempi jälki se kuule jää kiusattuun !! Luulen niin et tää keskustelu sais työpaikoilla puheenaihetta että se kiusaaminen loppuisi en nää muuta!!!! Hyvää loppuvuotta
Ihan varmasti jää. Asia kannattas nyt vaan hoitaa eteenpäin tai muuten tuli nolo loppu tälle.
ihme nillittäjä tämä hoitolaitoksen puolustaja, vaatii mustaa valkosella. Mitä jos ottasit selvää keitä sieltä lähtee pois ja mene kysymään päin näköä asiaa. Pitäs tulla oikeita vastauksia. Tai vielä parempaa, mene sinne töihin ja tuolla asenteella pääset varmaan heti kahvihuone porukkaan. Sieläpä sitte ryystätte kahvia ja mutustatte pullaa samalla kun vanhukset huutelee jelppiä.
Kylläpäs meni ihon alle. Nykyään on vaan niin paljon turhaa valittamista. Ohjeistin kyllä tossa viemään asioita eteenpäin mut on se outoo jos ei vinkitkään kelpaa. Ei tarkotus oo ollu puolustella vaan pyytää perusteita väitteille. Ei tuo hoitotyö kiinnosta vieläkään tässä iässä. Miks pitää aloittaa tälläsiä keskusteluja jos ei halua asiaa avata tai aloittas suoraan ja kertos myös faktat ja tavotteet. Varo etten tuu sun uniin.
Onko ja toivottavasti tämä työpaikka kiusattu on löytänyt työpaikan, jossa viihtyy tänäpäivänä!?
Samaa toivon ja edelleen sanon että kannattaa hakee sitä oikeutta porukalla jos näin on
On töissä!! Ja viihtyy siellä!! Onneksi on vielä mukaviakin pomoja!!