Kysyisin, että mitä tarkoitusta on haastattelulla? päätetäänkö sen perusteella pääseekö vaihto-oppilaaksi vai ei? olen saanut sellaisen käsityksen ainakin yfusta ettei haastattelu ole pakollinen, joten voisiko joku valistaa minua mikä sen tarkoitus on?
Haluaisin myös kysyä, että miten päätetään ketkä pääsevät vaihto-oppilaiksi, onko se vain kiinni siitä kuinka nopeasti on hakenut, vai kiinnitetäänkö arvosanoihin huomiota..?
Haluaisin myös kysyä, että miten päätetään ketkä pääsevät vaihto-oppilaiksi, onko se vain kiinni siitä kuinka nopeasti on hakenut, vai kiinnitetäänkö arvosanoihin huomiota..?
Vastaukset 3
Vanhimmat
luultavasti kaikkein tärkein tekijä valinnoissa,siihen kannattaa satsata,ihan kuin työpaikkahaastattelu menee cvn ja hakemuksen edelle
Yleensä se on myös kielitaidon testi, ei sellaista kehtaa ulkomaille lähettää joka ei osaa edes mitään siellä puhuttaavaa kieltä edes välttävästi
Itse haastattelun käyneenä totesin sen olevan varsin pikkujuttu. Ilmeisesti päätarkoitus oli vain tarkistaa, että korvien väli on kunnossa ja että yleiskuva vaihtoon lähtijästä on hyvä. Vaihtomaan kielellä tehty haastatteluosuus on tietenkin tarkistus, että ko. kielellä pärjää. Täydellisesti ei tarvitse puhua, oppimaanhan sitä lähdetään. Tärkeää on, että saat itsesi ymmärretyksi ja pystyt puhumaan käytännön asioista tarvittavan selkeästi.