nyt on semmoinen tilanne, että teen töitä l&t:lle, ja koulujen loputtua aloitin sitten ns. kunnon työt! Minulle luvattiin kokopäiväinen työ (8h) mutta yllätys, yllätys paikka vaihdettiin ja nyt teen semmoisia 5 h:n päiviä.. Olen ollut töissä jo 5 vuotta.. Siivottava kohde on muutenkin sellainen, että siellä on siivous tehty todella hutiloimalla, ja nyt sitten minun pitäisi keritä muiden jäljetkin siivoamaan...
Eli kysymys kuuluu, että kuinka pitkä se irtisanoutumisaika tässä tapauksessa on?
En viitsi ruveta enää valittamaan paikasta, kun ei se kuitenkaan jakeluun mene..
Ja voinko mennä saman tien kilpailevalle firmalle töihin, kuten SOL?
Eli kysymys kuuluu, että kuinka pitkä se irtisanoutumisaika tässä tapauksessa on?
En viitsi ruveta enää valittamaan paikasta, kun ei se kuitenkaan jakeluun mene..
Ja voinko mennä saman tien kilpailevalle firmalle töihin, kuten SOL?
Vastaukset 3
Vanhimmat
että kun se irtisanoutumisaika lähtee tikittämään, ja toinen työpaikka jo odottaa, niin mitäs sitten silloin?
työntekijän irtisanoessa (jollei muusta sovita):
14 päivää jos työsuhde on jatkunut enintään 5 vuotta
1 kuukausi jos työsuhde on jatkunut yli 5 vuotta.
Työntekovelvoite on voimassa irtisanomisaikanakin, kuten työnantajalla palkanmaksu velvoite. Työsopimuslain mukaan työntekijä, joka eroaa irtisanomisaikaa noudattamatta, on maksettava työnantajalle korvaus irtisanomisajan palkkaa vastaava määrä.
Lue oman alan työehtosopimus. Ja muista jatkossa mustaa valkoiselle kaikista lupauksista.
Sinullahan on oikeus purkaa työsopimus, eli lähteä periaatteessa vaikka heti, koska jos sinun työ joka oli aiemmin 8 h muutettiin 5 h , sinulta kysymättä. Ja tällöin saat kaikki sinulle kuuluvat korvaukset. Ellet sitten ole allekirjoittannut uutta sopimusta, jossa hyväksyt tän työajan.