Epäsuotuisat kannustimet estävät työnteon

Nyt kun työssäoloehto on peräti 12 kuukautta, niin tilanne on mahdoton kausityöläiselle. On viisaampi lopettaa raskaan työn tekeminen pienellä palkalla kokonaan ja pudota suosiolla ansiosidonnaiselta. Ero ei ole kuitenkaan niin suuri älyttömien leikkausten jälkeen. Kai ne kuitenkin jotakin korvausta vielä antaa ennen eläkettä. Mitään tuki hommia taitaa olla turha odottaa muutamaksi vuodeksi.
10352
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Minä lopetin osaaikatyön . Siirryin yrittäjäksi varkaus ja murtoalalle . Ei tartte edes veroja maksaa .

Äänestä

Kunta kyllä keksii jotakin tekemistä pakon edessä. Tulee vuoden vaihteen jälkeen paljon kalliimmaksi pitää työttömänä.

Äänestä

Ei kannata muu kuin oluen juominen perustoimeentulolla ja kattoon räkiminen jos katto on jonkun toisen.

tupauuno, kuopio- savo

Äänestä

Osa-aikatyötä olisi, mutta siitä ei jää juuri mitään käteen. Suojaosan poisto vie 50% tuloja vastaavan summan työkkärin rahoista. Lisäksi kassalle on turhan vaativaa ymmärtää, miten poikkeavat työajat ja palkanmaksu menee, niin ei vaan jaksa sitä veivaamista osa-aikatyön kanssa. Eli ensi vuoden alusta alkaa piiiitkä loma. Porrastus nostaa vielä mukavasti asumistukea.

Äänestä

Eipä tuo anssi kauaa kestä. On nopeasti ohitse kuin gullinheilaus.

Äänestä
  • Pari kuukautta ja sitten leikkauksen jälkeen se on pientä anssia saavalla sama kuin peruspäiväraha. Voi miettiä, että kannattaako enää maksaa kassojen jäsenmaksuja.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Pari kuukautta ja sitten leikkauksen jälkeen se on pientä anssia saavalla sama kuin peruspäiväraha. Voi miettiä, että kannattaako enää maksaa kassojen jäsenmaksuja.

    Se kassan jäsenmaksuhan vähennetään kokonaan verotuksessa.

    Äänestä

Tuo 12 kuukauden työssäoloehto myös iskee kovaa opettajiin jotka sentään saavat joskus vakityön mutta erityisesti pienipalkkaiset koulunkäyntiavustajat ovat ongelmissa koska heitä systemaattisesti ei oteta vakitöihin vaan kierrätetään laittomasti määräaikaisena syksystä kevään loppuun ja sitten pihalle kesäksi vaikka 100 prosentin varmuudella otetaan taas syksyllä takaisin.

Hallitus on tehnyt ison virheen.

Äänestä

Työn estävät vain heikko työkyky, huono ammattitaito, kielitaidottomuus, työpaikkojen vähyys ja sosiaalisten kontaktien puute. Työpaikan saa kun edellä mainitut asiat ovat kunnossa, jos työnantajat työntekijöitä sattuvat tarvitsemaan. Palkat on sovittu kaikilla aloilla.

Äänestä
  • Joo paitsi että nykyään on työnantajan mahdollista ottaa joku työkokeilija, harjoittelija ym 9e/päivän jannu....kuka enää palkkaa silloin ketään. Eri asia alat joissa tarvitaan oikeasti osaamista, niihin on jo tekijät palkattu aikaa sitten.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Nyt kun työssäoloehto on peräti 12 kuukautta, niin tilanne on mahdoton kausityöläiselle. On viisaampi lopettaa raskaan työn tekeminen pienellä palkalla kokonaan ja pudota suosiolla ansiosidonnaiselta. Ero ei ole kuitenkaan niin suuri älyttömien leikkausten jälkeen. Kai ne kuitenkin jotakin korvausta vielä antaa ennen eläkettä. Mitään tuki hommia taitaa olla turha odottaa muutamaksi vuodeksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu