Hyvä Ilkka

Että olet nostanut epäkohtia hallintopäätöksiä kohtaan. Ihmetyttää myös ammattijärjestöjen suhtautuminen yt menettelyihin. Vakinaisia pistetään pihalle ja määräaikaisia työsuhteita jatketaan. Onko kyseessä, mä en tykkää sun naamasta. Mitä syrjintä tarkoittaakaan?
Jos olen ymmärtänyt väärin, toivottavasti joku oikaisee ja mieluummin lakipykälien mukaan.
241437
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 24

Vanhimmat

valtapuolue kepu määrää marssin vaikka se oiskin laitonnta uskoen vakaasti ettei kukaan huomaa ja kauan niin menikin, tosin ennen ei niin paljo virheitä kai oo tehty

Äänestä

Pulinat pois

Äänestä
  • On tehty. Mutta " nalli napsahti" .

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    On tehty. Mutta " nalli napsahti" .

    Siis mikä ihmeen "nalli on nyt napsahtanut"?

    Äänestä

yt-laki määrittää sen voiko määräaikaisuuksia jatkaa jos vakinaisia on pistetty kortistoon. ihmeellinen laki jos sen sallii

Äänestä
  • Määräaikaisuus ja viransijaisuus on eri asia. Niissä on eri lainsäädännöt.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Määräaikaisuus ja viransijaisuus on eri asia. Niissä on eri lainsäädännöt.

    Viransijainen on ns. tuuraaja... se on usein samalta työpaikalta toisesta tehtävästä tilapäisesti "tuuraamassa".

    Määräaikaisia on ollut jossain projektitöissä, jossa on joku hankerahoitus ja hanke päättyy tiettyyn aikaan. Ja, hankkeen jälkeen työ loppuu... jos uusi hanke tulee, niin siihen tulee työpaikka auki ja siihen voi hakea aiemmissa hankkeissa työskennelleet ja kaikki muutkin.

    Äänestä

Jos noin suoraselkänen olis mitä itseään mainostaa niin miksi väittää että some tilillä toiset kirjoitteli vaikka myönsikim heti kohun jälkeen kirjoittelleensa?
Miten tämän jälkeen voi luottaa että asiat on niinkuin esittää?

Äänestä
  • Suurin osa on muunnettua totuutta mitä täällä ja muualla jakelee korostaakseen itsensä ylivertaisuutta muihin nähden.
    Teot yhteisen hyvän eteen oikein loistavat poissaolollaan.

    Äänestä

  • Anonyymi00008 kirjoitti:

    Suurin osa on muunnettua totuutta mitä täällä ja muualla jakelee korostaakseen itsensä ylivertaisuutta muihin nähden.
    Teot yhteisen hyvän eteen oikein loistavat poissaolollaan.

    Hyvin on asiansa perustellut. Paremmin kuin vastapuoli, joka selittelee vääriä tekojaan.

    Äänestä

  • Anonyymi00011 kirjoitti:

    Hyvin on asiansa perustellut. Paremmin kuin vastapuoli, joka selittelee vääriä tekojaan.

    Väität siis sen kuvitteellisen vastapuolen kirjoittelevan somessa törkyä milloin ei kohdenna suoraviivaista alatyylillistä hyökkäystä pelkkien juorujen toimiessa faktana henkilöä kohtaan somessa tahi jopa paikallislehdessä?

    Kysymme suoraan että tämäkö nyt on sitä perussuomalaisten parempaa politiikkaa??

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Väität siis sen kuvitteellisen vastapuolen kirjoittelevan somessa törkyä milloin ei kohdenna suoraviivaista alatyylillistä hyökkäystä pelkkien juorujen toimiessa faktana henkilöä kohtaan somessa tahi jopa paikallislehdessä?

    Kysymme suoraan että tämäkö nyt on sitä perussuomalaisten parempaa politiikkaa??

    No ainahan värikäs on ilosempaa ku mustavalakonen.

    Äänestä

Miksi Matti töissä jäähallilla? Eikö työ pitäisi tarjota irtisanotulle? Kuka palkkasi ja millä perusteilla? Haapavedellä tosiaankaan ei toimita oikein.

Äänestä
  • Ei täällä syljetään päälle. hih hih

    Äänestä

Eiköhän siellä liitoista lakimiehet ole yhteydessä asioiden tiimoilta aikanaan. Haapaveden kaupungin kanssa kun työsopimuksen allekirjoittaa kannattaa liittyä liittoon jos ei aiemmin tarvetta.

Äänestä

Ilkka taas.. voivoi. Nyt jo purramakkaraa kutsuu syömään torille, maistuu sanojensyönnin jälkeen näköjään kuin ennen Oulaskankaan puheita... . Että semmosta. Ei ikuinen valitus, huuto ja yhteistyötaidotyomuus vie Haapavettä eteenpäin. Ei ketään nykyistä valtuutettua uuteen valtuustoon kun hommat ei toimi.

Äänestä
  • Lähinnä naurua on aiheuttanut facessa kirjoituksillaan

    Äänestä

Oisko palkkauksessa tärkeää ottaa huomioon myös ammattitaito ja ahkeruus. Matilla täyttyy nämä niin tervetuloa

Äänestä
  • Kun on porukkaa irtisanottu yt takia niin ei auta ammattitaito eikä muu. Jos töitä tarjolla niin erotetuilla aina etuoikeus työpaikkoihin.

    Äänestä

  • Anonyymi00019 kirjoitti:

    Kun on porukkaa irtisanottu yt takia niin ei auta ammattitaito eikä muu. Jos töitä tarjolla niin erotetuilla aina etuoikeus työpaikkoihin.

    Onhan ammatteja, joihin pitää olla erikoisluvat; rekkakuskilla rekkakortti, sähköasentajalla on erikoisluvat ym.

    Äänestä

Mistä saatas Revolle apureita ettei tarvitsisi yksin touhuta?

Äänestä
  • Eikös se tämä tuulivoimalavalitusten erityisasiantuntija Ahola kelpaa ehdolle kun voisi viedä Ilkalta ääniä?

    Äänestä

Näin on. Repo tulee olemaan taas korkealla äänimäärissä vaalien jälkeen. Ainut kuka tekee jotakin asioitten eteen. Uskaltaa puuttua epäkohtiin ja ottaa asioista selvää. Kakkien pitäisi tehdä samalla tavalla. Miksi ette tee?

Äänestä
  • Miksi pitäs kakkia niinkö Repo tekee?

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Että olet nostanut epäkohtia hallintopäätöksiä kohtaan. Ihmetyttää myös ammattijärjestöjen suhtautuminen yt menettelyihin. Vakinaisia pistetään pihalle ja määräaikaisia työsuhteita jatketaan. Onko kyseessä, mä en tykkää sun naamasta. Mitä syrjintä tarkoittaakaan?
Jos olen ymmärtänyt väärin, toivottavasti joku oikaisee ja mieluummin lakipykälien mukaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu