Alkaa välittömästi, kun on luvattu vakipaikka työelämässä.
Onko rehellistä puuhastelua?
Miksi sellainen hyypiö otetaan työpaikkaan?
Täytyy pitää tarkka syyni ennen kuin työpaikan ovet avautuu.
Niitä epärehellisiä piisaa loputtomiin, heillä elämän tapa.
Onko rehellistä puuhastelua?
Miksi sellainen hyypiö otetaan työpaikkaan?
Täytyy pitää tarkka syyni ennen kuin työpaikan ovet avautuu.
Niitä epärehellisiä piisaa loputtomiin, heillä elämän tapa.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Oletko jostakin kade jollekin kenties? Mikset mene suoraan sanomaan? Että miksi tämä toukkapalsta?
nähtävästi osui ja upposi..
Kai se lekuri sen sairasloman ylleesä allekirijottaa ? ei siinä oo muilla nokan koputtamista.
Sairausloman määrää joko lääkäri tai työterveyshoitaja. Perseitä nuolevilla vasikoilla ei ole siihen mitään sanomista. Näitä nuoleskelijoita löytyy jokaiselta työpaikalta. Valitettavasti!
Sulta on kieli kulunu jo puhki.
Määrää?? Saikun saa tänä päivänä vain laittamalla viestin työnantajalle jos ei jaksa lähteä töihin.
Ensimmäinen saikkupäivä on palkaton.
Onko kyse Riikka Purrasta? Hän ei olut koskaan poissa töistä toisin ei ole ollut koskaan töissäkään.
Sinusta oli kyse.
Kyllä se vain näin on kuten aloituksessa kirjoitettiin. Me vanhemmat työntekijät joudumme tekemään noitten laiskimusten työt aika usein. Ylitöitä ei saisi tehdä, mutta pakkohan se on joidenkin työtkin tehdä että saamme jotain aikaiseksi ja ei kait kukaan virmallekkaan maksa tekemättömästä työstä. Jos meitä tekeviä vanhuksia ei olisi niin ei pian olisi meillä kellään sitä työpaikkaa mistä palkallista saikkua saisia
hommattua.
Työmarkkinoilla saikuttelevat persut ja vihervassarit ovat sitä alinta kastia.
Niitä ei edes haluta palkata juuri itseaiheutettujen saikutteluongelmien vuoksi.
No kumpaanko sitten kuulut.
Valitettavasti totta. Harrastuksetkin voi vaikuttaa tähän.
te työ"kaverit" ? ilikiät ja hävyttömät. teijän kaveruus kyllä sairastuttaa !
Kierot ja epärehelliset pinnarit ovat aivan oma rotunsa.
Imeneet äidin maidossa kuinka esim. sossu elättää.
Ja kuinka kunta maksaa ajokortin. kaiken muun ilmaisen lisäksi.
Uudessa työpaikassa on 6kk koeaika jos sinä aikana tekee työnsä hyvin ja toimii säntillisesti, niin miten mahdollinen tuleva saikuttelun huomaa?
Toisaalta jos ihminen on kovin sairas ja jatkuvasti sairauslomalla, niin siihen on kyllä konstit päästä eroon.
Työtekijällä on valttikortti kädessä jos on koeajan läpäissyt, sen jälkeen voi työtekijä vaikka alkoholisoitua eikä menetä työpaikkaansa.
Työnantajan pitää hoitoon ohjata jos työtekijä on alkoholiongelmainen.
Mitä tulee muihin sairauksiin ,vaikka niitä olis tämän tästä on työntekijällä paremmat oikeudet kuin työnantajalla.
Kyllä sen työpaikan voi menettää, ei työntekijän erottaminen ole mitenkään mahdotonta, enään ei tarvita edes painavaa syytä, riittää että pomo haluaa erottaa, niinhän se Orpon hallitus päätti,
Ei pidä paikkaansa, pitää olla tosi painava syy.
Ei tarvi olla, riittää että on pätevä syy erottaa.
Ota ryypyt välillä
Ehtii parta kasvaa mashan asti jos jää Haspaveelle työtä oottaan.
Mi kä sille voi jos on sairaans. Taas tät kok hallitus panettrnua