Palanderin kohua liioiteltu

Palanderin suurin virhe oli osallistua Valavuoren ohjelmaan. Ohjelma on enemmänkin jutellaan jätkien kesken. Valavuorella on myös vastuu haastattelemisistaan ihmisistä ja millaista materiaalia tuotetaan. Se on myös kaikkien haastattelijoiden vastuu. Jos esimerkiksi haastattelet henkilöä, joka on rikollinen, hän kertoo asioita rikollisesta toiminnasta, haastateltava voi joutua hengenvaaraan ellei hänen yksityisyyttään suojella. Tämä esimerkkinä. Yhtä suuri vastuu on haastattelijalla (Valavuorella) ellei suurempikin, mihin tilanteeseen haastateltava asettuu haastattelun jälkeen.

Palanderin irtisanominen on aivan ylimitoitettu sekä hänen sanomiset otettu vakavasti. Kyllä joku tolkku asiassa pitää olla.

Esimerkkinä Gustafssonin kommentointi. Gustafsson on ihan oikeassa, että sanomisista pitää olla vastuu. Sukupuolivähemmistöjä kiusataan. Esimerkkinä voi sanoa, että työpaikoilla on sallittua vitsailla mm. seksuaalivähemmistöistä. Mutta ei se silti irtisanomisen mittainen tarvi olla.

Ylellä on irtisanomiskausi menossa ja Kalle oli hyvä laittaa siinä pois ja säästää jonkun muun pää.
0144
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Palanderin suurin virhe oli osallistua Valavuoren ohjelmaan. Ohjelma on enemmänkin jutellaan jätkien kesken. Valavuorella on myös vastuu haastattelemisistaan ihmisistä ja millaista materiaalia tuotetaan. Se on myös kaikkien haastattelijoiden vastuu. Jos esimerkiksi haastattelet henkilöä, joka on rikollinen, hän kertoo asioita rikollisesta toiminnasta, haastateltava voi joutua hengenvaaraan ellei hänen yksityisyyttään suojella. Tämä esimerkkinä. Yhtä suuri vastuu on haastattelijalla (Valavuorella) ellei suurempikin, mihin tilanteeseen haastateltava asettuu haastattelun jälkeen.

Palanderin irtisanominen on aivan ylimitoitettu sekä hänen sanomiset otettu vakavasti. Kyllä joku tolkku asiassa pitää olla.

Esimerkkinä Gustafssonin kommentointi. Gustafsson on ihan oikeassa, että sanomisista pitää olla vastuu. Sukupuolivähemmistöjä kiusataan. Esimerkkinä voi sanoa, että työpaikoilla on sallittua vitsailla mm. seksuaalivähemmistöistä. Mutta ei se silti irtisanomisen mittainen tarvi olla.

Ylellä on irtisanomiskausi menossa ja Kalle oli hyvä laittaa siinä pois ja säästää jonkun muun pää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu